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Miniera di taglio e canalizzare la descrizione del lavoro macchina per operatori / Posti di lavoro e responsabilità campione

Elettrici e riparatori di elettronica, Descrizione del lavoro di attrezzature industriali e commerciali / Posti di lavoro e responsabilità campione

Difficoltà, antenne, e l'esame, regolare, o installazione di prodotti elettrici, per esempio business maniglie, trasmettitori.

Requisito di capacità professionale
  • Evitare ed eseguire compiti di manutenzione preventiva prevista, come ad esempio il controllo, pulizia, o attrezzi di fissaggio, per rilevare problemi.
  • Analizzare operare acquisti e parlare per ingranaggi provider per stabilire se persone o errori meccanici ha portato ai problemi e anche per identificare i problemi di strumenti.
  • Impostare l'esame prodotti e business per assicurarsi che funzioni correttamente.
  • Utilizzare prodotti per analizzare ha esito negativo o per mostrare il giusto impiego.
  • Prodotti difettosi esame per analizzare gli errori, l'applicazione software o apparecchiature di controllo, ed applicando la conoscenza della procedura pratica di dispositivi digitali e programmi.
  • Ripristinare o cambiare equipaggiamento, prodotti, o elementi che sono difettosi, aggiornamento dei ricambi usati, come ad esempio guarnizioni o finalizza in apparecchiature elettriche che è a tenuta stagna.
  • Calibrazione di strumenti di valutazione e gli attrezzi montati o ripristinato alle specifiche approvate.
  • Suggeriscono di supervisione per quanto riguarda prestazioni di merce, soddisfazione del cliente, o suggerimenti per miglioramenti di soluzione.
  • Esaminare i componenti per le imperfezioni o per l'installazione e assemblaggio accurato di produzione ingranaggi, così come per esempio ridurre cavi sfilacciati o contatti.
  • Scrivi una recensione su disegni, altre specifiche per determinare processi di installazione o schemi.
  • Legna da ardere prodotti di tenere quel file tarature Difficoltà efficienza, o prove.
  • Sincronizzare gli sforzi con altri individui coinvolti in aggiunta o mantenere strumenti o componenti.
  • Tenere il catalogo delle parti di ricambio.
  • Consultarsi con i clienti, amministratori, o installatori per preparare layout dell'ingranaggio o anche per risolvere problemi di manutenzione o tecnica di funzionamento.
  • Inviare articoli difettosi per un negozio di riparazione specializzata per il ripristino e alla macchina.
  • Installare dispositivi riparati per esempio esercito o le organizzazioni professionali, in varie configurazioni.
  • Verificare di utilizzare specifiche di fattibilità o compilazione di strumenti coerenti per gli strumenti necessari per condurre extra opera.
  • Inserisci i dati nel computer anche per disegnare, modificare o copiare software, o rivenditore schemi, utilizzando familiarità con il pacchetto software utilizzato.
  • Costruire o modificare la costruzione, Gadget industriali, o prodotti, secondo le specifiche tecniche che sono disponibili.
  • Avviso aggiornamento documenti per gli strumenti scambiati o fisso.

Prerequisito di inseguimenti di carriera
  • Conoscenza-comprensione della lettura sentenze e creato in documenti di lavoro correlati.
  • Active Listening-per ciò che altre persone affermano che forniscono tutta l'attenzione,, l'acquisizione di tempo per voi di capire i fattori in fase di creazione, indagatore query come corretto, piuttosto che interrompere alle istanze improprie.
  • Creazione di lingua con successo nella scrittura come diritto per i requisiti della folla.
  • Comunicazione-conversando con gli altri per trasmettere dati correttamente.
  • L'applicazione di aritmetica matematica per risolvere i problemi.
  • Tecnologia-utilizzando soluzioni e criteri scientifici per risolvere i problemi.
  • Giudizio che utilizzano pensiero critico e motivo per riconoscere i talenti e i difetti delle alternative alternative, conclusioni o modi per dilemmi.
  • Attivo-apprendimento-comprensione informazioni fresche ’ s effetti per quanto riguarda ogni problem solving di prossima uscita o recenti e decisionale.
  • Raccolta di approcci di apprendimento e applicazione teachingOReducational approcci e metodi si addice il problema coaching o quando apprendimento fattori che sono nuovi.
  • Efficienza di controllo-verifica/valutazione di sé, gente diversa, o delle società in considerazione misure correttive o per creare le modifiche.
  • Percettività sociale-conoscendo gli altri’ risposte e comprensione mentre lo fanno perché hanno risposto.
  • Azioni di coordinamento cambia per quanto riguarda gli altri’ misure.
  • Marketing-efficace ad altri di modificare i loro pensieri o comportamento.
  • Insediamento-fornendo altri collettivamente e cercando di conciliare le varianze.
  • Formazione-Coaching altri esattamente come per fare una mossa.
  • Servizi di orientamento-sicuramente cercando di trovare approcci per sostenere persone.
  • Complesso problema-Solving-distinguere questioni intricate e ricercando informazioni per sviluppare e valutare le possibilità ed implementare delle alternative associate.
  • Vorrei analizzare le operazioni di ricerca e specifiche dell'elemento per creare un layout.
  • Tecnologia Design-Building o sostituzione degli apparecchi e ingegneria di offrire requisiti utente.
  • Gear selezione-che identifica il tipo di attrezzature e strumenti aveva un bisogno di eseguire un'attività.
  • Rata-aggiunta di cablaggio, prodotti, attrezzature, o applicazioni per soddisfare le specifiche.
  • Codifica-comporre pacchetti di computer per quanto riguarda diversi scopi.
  • Operazioni di rilevamento-osservando quadranti test, o segni di ulteriori segnali per essere sicuri che c' sono un dispositivo attualmente funziona correttamente.
  • Operazioni e operazioni di controllo di gestione di dispositivi o gear.
  • Manutenzione manutenzione-facendo di attrezzature che è routine su attrezzature e determinare quando.
  • Risoluzione dei problemi-identificazione di fattori dietro gli errori di funzionamento e selezionando cosa fare al riguardo.
  • Riparazione-fissaggio modelli o sistemi che utilizzano gli strumenti necessari.
  • Controllo di qualità ricerca-completamento prove ed esami di elementi, aziende, o tecniche per valutare l'efficienza o eccellente.
  • Saggezza e Decision Making-considerando i benefici e le spese comparabili di attività che sono potenziali per trovare quello più adatto.
  • Analisi-decidere come un programma deve lavorare e solo come miglioramento dell'ambiente di, procedure, e anche le condizioni possono influenzare le prestazioni.
  • Sistemi identificazione valutazione misure o indicatori di prestazioni del sistema insieme con i passaggi necessari per migliorare o accurata efficienza, in conformità con gli obiettivi del sistema.
  • Timemanagement-controllare gli altri’ momento e momento privato Unosi.
  • Operazioni di risparmio-identificare come contanti serviranno per ottenere il lavoro svolto, contabilità per queste spese e.
  • Amministrazione di scoprire metodi di contenuto e verso il corretto utilizzo degli stabilimenti, strumenti, e componenti avevano un bisogno di fare un lavoro particolare.
  • Gestione delle risorse umane-edificio incoraggiando, e leader degli individui come essi operano, determinare le persone migliori per quell'occupazione.
Requisito di formazione Qualificazione di conoscenza
  • Affiliazione ’ grado s (o ulteriori 2 anni fase)
  • Molti College di formazione
  • Sopra 2 anni, fino a e includendo diversi anni
Attività controllo competenze requisito
  • AccomplishmentOREnergy – 92.40%
  • Persistenza – 94.74%
  • Iniziativa – 87.64%
  • Leadership – 85.25%
  • Cooperazione – 90.13%
  • Preoccupazione per quanto riguarda gli altri – 92.05%
  • Direzione culturale – 80.69%
  • Self-Control – 90.71%
  • Tolleranza allo stress – 90.47%
  • Adattabilità/flessibilità – 89.94%
  • Affidabilità – 93.33%
  • Attenzione alla profondità – 94.41%
  • Forza – 93.47%
  • L'indipendenza – 94.27%
  • Avanzamento – 86.49%
  • Pensando – 91.79%

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