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Creatori di modello, Descrizione del lavoro in metallo e plastica / Funzioni e modello di obbligo

Mettere in su e faccia funzionare le macchine, come torni, macchine di incisione e fresatura, e attirare i trivellatori per produrre modelli di lavoro di materiali in plastica o materiale. Include finestre di progettazione che sono in formato.

Carriera abilità prerequisito
  • Disegni di ricerca, immagini, e dipinti per scoprire materiali misure, dispositivi necessari, e sequenze di operazioni.
  • Condizionati e azionare dispositivi ad esempio presse di punzonatura, Presse di esercizio, torni, o seghe a nastro per fabbricare prototipi.
  • Esaminare ed esame items per autenticare la conformità alle specifiche, utilizzando il tester del mondo o dispositivi di misurazione di precisione.
  • Ridurre al minimo, Mazzuoli, e condizione, e ordinare elementi metallici, che impiegano torni furbetta piegatrici e cesoie, informazioni.
  • Lay out e disegnare componenti con dimensioni e riferimenti alle cose, utilizzando apparecchiature di collaudo e tirando o incisione strumenti.
  • Punch, Svasatore, e aperture in elementi e dispositivi per quanto riguarda altri elementi di fissaggio , viti, insieme a prodotti, che impiegano utensili elettrici.
  • Lavoro, record, e sabbia elementi a proporzioni compiute.
  • Funzionalità di registrazione, imprese di uscita, e ultimate dimensioni di stili da utilizzare nella costruzione di tecniche e parametri di funzionamento.
  • Rimodellare o trasformare componenti o parte del prodotto come richiesto per assicurarsi che gli elementi soddisfano le aspettative.
  • Allineare, pezzi di join, mediante incollaggio o saldatura o utilizzando viti e prodotti, e in forma.
  • Consultare e conferire con design personale di suggerire alterazioni di soluzione e di parlare di questioni inerenti allo sviluppo.
  • Costrutto tecnico, elettrico, e fattori elettrici in stili o prototipi, l'applicazione degli strumenti della mano, strumenti di elettricità.
  • Creare e costrutto è conforme, morti, strumenti, esche artificiali, e caratteristiche, o modificare le apparecchiature e gli strumenti esistenti.
  • Inserire e saldare parti e alimentazione e connessioni automatiche.

Lavoro azioni prerequisito
  • Lettura comprensione-comprendere i paragrafi e frasi preparate nei documenti di lavoro relativi.
  • Active Listening-offerta piena consapevolezza di ciò che dicono gli altri, prendendo tempo per poter comprendere i punti in fase di produzione, indagatore problemi come adatto, e mai soffocante a situazioni che sono improprie.
  • Nella creazione di scrittura come diritto per le esigenze dei telespettatori che interagiscono in modo efficiente,.
  • Lingua-parlare-da altre per trasportare senza fatica fatti.
  • Che impiegano matematica matematica per risolvere i problemi.
  • L'applicazione di ricerca controllata politiche e soluzioni per risolvere i problemi.
  • Motivo di utilizzo di pensiero critico e motivi per identificare le debolezze e le competenze dei metodi, risultati o alternative alternative ai problemi.
  • Attivo-apprendimento-conoscendo gli effetti di fatti che è fresco per ogni prossimo ed esistenti problem solving e il processo decisionale.
  • Che utilizzano approcci di apprendimento e raccolto teachingOReducational metodi e procedure del caso per il problema di educare o quando nuovi fattori di comprensione.
  • Funzionalità di monitoraggio-CheckingORDetermining di te stesso, altre persone, o agenzie di prendere in considerazione misure correttive o per creare le modifiche.
  • Reazioni othersA sapendo percettività sociale perché si comportano mentre essi do e comprendere.
  • Destrezza-modifica di azioni in relazione alle attività di altri.
  • Persuasione-efficace gli altri a cambiare le loro teste o azioni.
  • Insediamento-fornendo gli altri insieme e che vogliono risolvere le differenze.
  • Educazione-insegnamento altri How-to agire.
  • Azienda orientamento-seriamente cercando di trovare modi per aiutare gli individui.
  • Avanzata Problem Solving-identificazione avanzata problemi e criticare collegati informazioni implementare risposte e di costruire e prendere in considerazione alternative.
  • Ricerca operativa-ispezione desideri e le esigenze di soluzione per creare un layout.
  • Ha bisogno di tecnologia Design-Ingegneria per servire strumenti individuali e mutevoli o producendo.
  • Attrezzature e strumenti di selezione-determinazione ’ sorta di s aveva la necessità di eseguire un'attività.
  • Installazione-aggiunta di attrezzatura, macchine, cavi, o pacchetti per soddisfare le specifiche.
  • Codifica-creazione di programmi per computer per motivi diversi.
  • Chiamate di funzione monitoraggio-osservazione, valutazioni, o segni aggiuntivi per essere sicuri che c' sono un apparecchio eseguendo in modo appropriato.
  • Funzione e maniglia-movimentazione di strumenti o sistemi.
  • Realizzazione di manutenzione ordinaria manutenzione sui dispositivi e decidere quando e che tipo di conservazione è necessario.
  • Risoluzione dei problemi-decidere fattori dietro gli errori che sono in esecuzione e selezionando come procedere su uno qualsiasi di esso.
  • Riparazione-riparazione di prodotti o dispositivi che utilizzano l'attrezzatura necessaria.
  • Controllo di qualità valutazione-completando le indagini e le valutazioni delle merci, soluzioni, o le procedure per valutare eccellente o funzionalità.
  • Sentenza e Decision Making-tenendo in considerazione vantaggi e le spese comparative del comportamento futuro di scegliere il meglio adatto uno.
  • Analisi-determinazione quanto regolazioni nei dintorni, procedure, così come condizioni possono influenzare i risultati e come dovrebbe funzionare un programma.
  • Metodi di analisi-identificazione o indicazioni pure quanto più precisa delle prestazioni del sistema o il comportamento necessario per incrementare l'efficienza, rispetto alle ambizioni del dispositivo.
  • Tempo-gestione-gestione uno ’ il momento personale s insieme ad altri’ occasione.
  • Gestione delle risorse finanziarie-determinazione come contanti saranno senza dubbio essere spesa per acquisire il lavoro fatto, contabilità per queste spese e.
  • Supervisione di risorse materiali-osservazione e individuazione per l'appropriato utilizzo dei servizi, attrezzature, e materiali avevano un bisogno di fare un lavoro specifico.
  • Amministrazione delle risorse di personale-creazione incoraggiando, e dirigere gli individui perché essi operano, identificare le persone migliori per quella carriera.
Qualifica di formazione Necessità di conoscenza
  • Grado della High School senior (o GED o High School maggiore equivalenza documento)
  • Laurea ’ grado di s
  • Più di 4 anni, quanto sei anni e compreso,
Requisito di competenze di autorità professionale
  • Realizzazione/sforzo – 88.54%
  • Determinazione – 89.95%
  • Motivazione – 86.85%
  • Leadership – 84.62%
  • Assistenza – 84.60%
  • Importa per quanto riguarda gli altri – 84.81%
  • Direzione culturale – 72.90%
  • Self-Control – 91.71%
  • Tolleranza di pressione – 88.41%
  • VersatilityANDMobility – 89.23%
  • Affidabilità – 95.05%
  • Consapevolezza dei dettagli – 92.39%
  • Integrità – 88.12%
  • Libertà – 82.26%
  • Sviluppo – 76.67%
  • Pensando – 76.35%

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