Casa / Modellisti, Descrizione del lavoro legno / Funzioni e responsabilità modello

Modellisti, Descrizione del lavoro legno / Funzioni e responsabilità modello

Approccio, sviluppare stili di sistema o componibile di picchetto utilizzati nella coltivazione fango stampi, e lay out.

Requisito di capacità professionale
  • Esaminare gli schizzi, cianografie, o composti da specifiche per l'accertamento di dimensioni e forme di modelli e configurazioni di dispositivo che si prevedono.
  • Modelli sul legname stock out e portare collezioni delle abitudini componibile, unità, o mock-up su vasta scala delle merci, a seconda delle immagini e requisiti di sistema, e l'utilizzo di marcatura e dispositivi di calcolo.
  • Verificare le dimensioni di stili che sono stati completati, Goniometri, pinze, o utilizzando modelli, curvilinei.
  • Mettere in su, eseguire, e modificare i vari dispositivi di lavorazione del legno come ad esempio torni e seghe a nastro per ridurre e condizionare il comportamento, aree, e porzioni, Basato su requisiti.
  • Lean, liscio, e aree di condizione, e aereo, taglio, record, raschiare, e modelli per realizzare modelli specifici di sabbia, che impiegano utensili manuali.
  • Partita, allegare, ed elementi in legno costruire insieme per creare disegni, disegni, o aree, che impiegano bulloni, unghie, tasselli, resina epossidica, e viti.
  • Abitudini che sono appropriate compensare problemi in getti.
  • Creare versioni di legname, modelli, mockup su vasta scala, maschere, per la creazione di parti di prodotti o forme.
  • Calcolare le regioni, misure, dimensioni, e carichi.
  • Contrassegno di identificazione come sfumature o requisiti su stili, elementi, e modelli per indicare strategie di costruzione.
  • Prodotti Finish compiuto o modelli con gommalacca.
  • Filetti di adesivo lati interni dei modelli lungo.
  • Scegliere il legno per diventare utile per abitudini.
  • Riparazione danneggiato o distrutto disegni.
  • Riferimento è registrato per quanto riguarda da preservare design.
  • Prodotti e magazzino utensili, ottenere componenti e strumenti come richiesto.
  • Costi di valutazione per il lavoro di modellistica.
  • Dividere le abitudini in sezioni secondo forme di getti.
  • Dato problema abitudini per operatori di unità.
  • Modelli e raccogliere e rivenditore di legno.

Necessità di azioni di attività
  • Linee di lettura la conoscenza-conoscenza e frasi scritte in documenti per il lavoro-correlato.
  • Attivo-ascolto-fornendo tutta l'attenzione a ciò che dicono le altre persone, utilizzando tempo capire i punti in produzione, chiedendo le query come ideale, e mai interrompere alle istanze che sono inaccettabili.
  • Scrittura-In scrittura non come inappropriato per i bisogni degli spettatori conversando con successo.
  • Lingua-parlare-da altri utenti per condividere informazioni in modo efficiente.
  • Che utilizzano aritmetica matematica per risolvere i problemi.
  • Utilizzo di scienza tecnologici principi e tecniche per risolvere le difficoltà.
  • Pensare che è giudizio critico che utilizzano e motivo per identificare i talenti e i difetti delle soluzioni sostituto, idee o modi per problemi.
  • Attivo-apprendimento-conoscenza delle implicazioni di nuovi dati per ogni processo decisionale dei problemi esistente e potenziale e.
  • Selezione di approcci di apprendimento e tecniche proprio per il problema quando l'apprendimento o coaching nuove problematiche e tecniche di educazione/istruzione.
  • Funzionalità di controllo-CheckingANDExamining delle aziende, persone aggiuntive, o voi stessi a produrre sviluppi o esaminare le misure correttive.
  • Sociale percettività-essere consapevole degli altri’ reazioni e sapendo come lo fanno perché hanno risposto.
  • Azioni di coordinamento-regolazione in relazione agli altri’ passaggi.
  • Persuasione-genuino ad altri di modificare il comportamento o il loro intelletto.
  • Arbitrato-consegna altri congiuntamente e cercando di conciliare le varianze.
  • Insegnamento-istruire gli altri proprio come fare qualcosa.
  • Servizi di orientamento-attivamente alla ricerca di metodi aiutare la gente.
  • Complex Problem Solving-Determining advanced issues and critiquing facts that is linked apply options and to build up and evaluate possibilities.
  • Procedures Analysis-Examining merchandise specifications and needs to create a design.
  • Engineering Design-Engineering to function individual and establishing equipment or creating needs.
  • Tools Selection-Deciding tools and equipment’s sort needed to do a task.
  • Rata-installazione delle applicazioni, prodotti, cablaggio, o attrezzi per soddisfare specifiche.
  • Programming-Writing computer packages regarding different reasons.
  • Manopole di monitoraggio-Watching di operazione, test, or different signals to make sure an appliance is functioning effectively.
  • Function and Control-Handling operations of devices or gear.
  • Equipment Maintenance-Executing upkeep that is routine on equipment and identifying when and what sort of preservation becomes necessary.
  • Troubleshooting-Determining reasons for functioning errors and deciding what direction to go about any of it.
  • Restoring-Mending programs or devices using the required resources.
  • Quality-Control Examination-Conducting testing and examinations of products, Servizi, o operazioni di calibro eccellente o efficacia.
  • Judgment and Decision-Making-Taking into consideration the comparative costs and benefits of possible measures to find the one that is best suited.
  • Analisi dei sistemi-identificazione come modifiche nell'impostazione, operazioni di, and situations may affect results and what sort of method must operate.
  • Systems Analysis-Determining actions or signs of system performance along with in accordance with the objectives of the system accurate or the measures needed seriously to increase effectiveness.
  • Timemanagement-Managing the personal period along with others’ occasione di uno.
  • Supervision of Financial Resources-Deciding how money is going to be spent to have the work completed, e contabilità per quanto riguarda queste tasse.
  • Administration of Material Resources-Observing and finding to the proper use of supplies, stabilimenti, e i prodotti necessari per fare la funzione specificata.
  • Management of Workers Resources-Guiding folks because they, costruzione, e incoraggiando la funzione, individuando le persone migliori per l'attività.
Requisito di formazione Requisito di esperienza
  • High School maggiore livello (o GED o documento di equivalenza scuola Senior)
  • Significativamente di meno che un grado della High School
  • Nessuno
Obbligo di competenze del comando di lavoro
  • AccomplishmentOREffort – 87.75%
  • Persistenza – 87.62%
  • Sforzo – 86.53%
  • Controllo – 87.29%
  • Assistenza – 86.97%
  • Importa per quanto riguarda gli altri – 86.05%
  • Posizionamento culturale – 81.70%
  • Self-Control – 88.35%
  • Soglia di stress – 84.94%
  • VersatilityORMobility – 88.57%
  • Stabilità – 89.74%
  • Concentrarsi sui dettagli – 91.60%
  • Forza – 87.35%
  • L'indipendenza – 87.32%
  • Creatività – 87.50%
  • Pensando – 85.75%

Sul gruppo di collaborazione

Verifica anche

Agenti di vendita, Descrizione del lavoro di servizi finanziari / Funzioni e campione di obbligo

Promuovere servizi finanziari, ad esempio per esempio mutuo, Levy, e orientamento degli investimenti ai consumatori del settore bancario …

Lasciare una risposta

Il tuo indirizzo email non verrà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *