Casa / Descrizione del lavoro di lavoratori di metalli preziosi / Compiti e responsabilità modello

Descrizione del lavoro di lavoratori di metalli preziosi / Compiti e responsabilità modello

Cast, tempri, a saldare, retratto, o modulo platinum, magia, peltro o metalli diversi ad altri elementi in acciaio o bracciali forma ad esempio candelabri o calici.

Requisito di capacità professionale
  • Registrare e ridurre al minimo i bit tra cui bande, Spille e medaglioni di collane.
  • Saldare le parti insieme o completa crepe e buchi con la saldatura del metallo, utilizzando Torce propano.
  • Brillare contenuto a mano o con una rotella di lucidatura.
  • Lo STAB e fetta disegni disponibili in decorazione, utilizzando esercizi di mano e ricerca seghe.
  • Posizione e line-up affidabile parti in esche e pezzi di join, utilizzando lampade per saldature e saldatura.
  • Analizzare il contenuto per determinare la natura di per esempio eccellenti Cafe, parte inferiore accidentata, Nicks, o aperture, richiedere una riparazione di difetti.
  • Progettare e raddrizzarsi articoli slogate o distrutti .
  • Tempri rari materiali metallici come ad esempio contenitori nelle gamme di propano per quanto riguarda le occasioni consigliati, modelli di tè, e caffettiere per la trasformazione per ammorbidire l'acciaio,.
  • Passare a forme di distribuire leghe anche per evitare la configurazione di sacche d'aria.
  • Riflettere e mescolare gli ingredienti della miscela, che impiegano trattamenti e la conoscenza delle qualità di sostanza ingredientsA.
  • Portare getti o compiuto ciò che a posizioni di archiviazione o ai posti di lavoro che sono unici.
  • Lingotti di calore o di miscele di lega a condizioni specifiche, si fondono ricette, leggere fuori inquinanti, e completare le forme per creare lingotti dove le aree sono intrecciate.
  • Fabbrichi e modelli di nuove forme di fusione di stile, e scheggiature e attrezzature utilizzate le superfici in soluzione di commutazione.
  • Disfatta destinazioni dove i componenti devono essere unite alle cose, utilizzando nav prodotti disponibili.
  • Determinare il posizionamento ad esempio gestisce e beccucci, e delle zone di livello, di parti aggiuntive.
  • Gentile concavità nelle suole degli articoli per migliorare la sicurezza, impiegando l'analisi Martelli e colpi.
  • Pesare completato quello che registrare eventuali deviazioni e decidere i dumbbells.
  • Articoli di stile che sono oro, tra cui fornendo e porzioni di gioielli.
  • Peen perimetri di slot o graffi per riparare le imperfezioni, utilizzando martelli pallinatura.
  • Gli elementi sono stati modellati dal sicuro e inizializzare torni alla fine interni ed aree esterne di merci.
  • Risorse di rinvii di indagine, esaminare le informazioni sulla creazione, e controllare con gravi parti a produrre idee per prodotti a marchio nuovo di zecca.
  • Articoli di posizione oltre che ringhia aumentare posti di stile e strumenti, l'applicazione di piede-Magli.
  • Ingressi tonici e oggetti appuntiti da componenti del getto, che impiegano seghe a nastro.
  • Esaminare che i bordi del lato inferiore del contenuto sono grado, questi a dondolo avanti e indietro sui materiali tonica o utilizzando curvilinei.
  • Incidere i contorni ornamentale sugli elementi, utilizzando strumenti di incisione.
  • Componenti di stampo di fango che sono all'interno di rimuovere residui che sono smalto, implementare nuovi smalti alle forme, e permettere che si asciughi per quanto riguarda la costruzione di stampi.
  • Colpire i piccoli strumenti contro gli articoli, o colpirli per rientro questi o ristabilire la goffratura.
  • Cavo componenti quali cosce, beccucci, e maniglie a report figure in preparazione per la saldatura.
  • Retratto ammaccature e rigonfiamenti disponibili, scelta e che impiegano Martelli e carrelli avere teste che corrispondono in curva ai piani di articolo.
  • Costrutto di muffa, stampi per avvolgere in calore- miscela di mestolo in opportunità di forma, e materiale tollerante, lancio processi non come inutile fare numeri specifici delle aree di pratica.
  • Getti di disidratati da stampi.
  • Resina epossidica separatori economici agli indirizzi di caffettiere.

Necessità di inseguimenti di carriera
  • Lettura comprensione-comprendere composto contenuto e paragrafi nei file di lavoro-correlato.
  • Attivo-ascolto a ciò che altre persone dire che dà attenzione totale,, prendendo tempo per realizzare i dettagli in fase di costruzione, chiedendo di problemi come corretto, e non interrompendo ai momenti che sono improprie.
  • Editoria-nella scrittura non come inadeguato per le esigenze del mercato, comunicare in modo efficiente,.
  • Ne-ne-per gli altri per trasmettere informazioni correttamente.
  • L'applicazione di matematica matematica per risolvere i problemi.
  • Tecniche di applicazione di tecnologia e linee guida cliniche ad ovviare.
  • Critica l'applicazione di pensiero giudizio e pensiero per individuare i punti di forza e gli svantaggi degli approcci, risultati o alternative alternative ai problemi.
  • Attivo-apprendimento-conoscenza degli effetti di informazioni fresche per quanto riguarda le attuali e futuri problemi o decisionmaking.
  • Scelta di tecniche di apprendimento e applicando tecniche si addice all'addestramento del problema e strategie di instructionPERinstructional o quando freschi problemi di apprendimento.
  • Efficacia di TrackingANDExamining il controllo di sé, persone diverse, o imprese adottare misure correttive o di produrre cambiamenti.
  • Sociale percettività-essere consapevole delle risposte othersA perché essi risposta perché lo fanno e conoscenza.
  • Azioni di controllo che alterano rispetto al comportamento di altri.
  • Persuasione-persuadere gli altri a migliorare i loro cervelli o abitudini.
  • Discussione-prendendo gli altri insieme e cercando di riconciliare le differenze.
  • Assistere-istruire gli altri come agire.
  • Servizio orientamento-positivamente alla ricerca di metodi per aiutare la gente.
  • Problem Solving-determinazione complesso complicato problemi e alla ricerca di informazioni rilevanti per produrre ed esaminare alternative e applicare delle alternative.
  • Specifiche di soluzione analisi-studiare le operazioni e richiede di produrre un layout.
  • Creazione di Design di ingegneria o dispositivi di allineamento e ingegneria per servire i bisogni di utente.
  • Attrezzature selezione-decidere il tipo di strumenti e attrezzature necessarie seriamente per eseguire un lavoro.
  • Installazione-installazione di programmi, prodotti, cablaggio, o prodotti per soddisfare le specifiche.
  • Produzione di programmazione di applicazioni informatiche per quanto riguarda gli usi che sono diversi.
  • Caratteristiche di funzionamento vedendo monitoraggio chiamate, o altri sintomi indicatori per garantire un dispositivo funzionante.
  • Funzionamento e maniglia-prevenire operazioni di metodi o prodotti.
  • Esecuzione di manutenzione ordinaria manutenzione sui dispositivi e identificare quando.
  • Risoluzione dei problemi-identificazione di fattori dietro problemi di funzionamento e selezionando come procedere su di esso.
  • Fissaggio-rammendo metodi o apparecchiature che utilizzano le risorse desiderate.
  • Qualità-controllo valutazione-eseguire controlli e verifiche degli elementi, aziende, o procedure per giudicare eccellente o funzionalità.
  • Giudizio e decisionali-prendendo in considerazione i prezzi relativi e grandi cose sui passaggi che sono potenziali per scegliere la più appropriata.
  • Analisi-determinazione come una tecnica dovrebbe funzionare e solo come miglioramenti in situazioni, funzioni, così come i dintorni possono influenzare gli effetti.
  • Metodi analisi-determinazione passaggi o segni di prestazioni nonché conformemente alle finalità della macchina, corretto o le azioni avevano la necessità di rafforzare l'efficienza.
  • Tempo-gestione-gestione uno ’ occasione proprio s e altri’ occasione.
  • Gestione del risparmio-decidere come fondi saranno presto utilizzati per acquisire l'operazione compiuta, e vendite per queste spese.
  • Gestione di prodotto metodi di osservazione e di ricezione per l'utilizzo corretto delle funzionalità, Gear, e prodotti avevano un bisogno di fare la funzione selezionata.
  • Supervisione di incoraggiare l'acquisizione di risorse umane, e dirigere gli individui mentre si eseguono, distinguere gli individui molto migliori per quella carriera.
Requisito di formazione Requisito di esperienza
  • Diploma di scuola superiore (o GED o certificazione di equivalenza Senior High School)
  • Molti programmi di College
  • Sopra 1 anno, fino a 24 mesi e tra cui,
Attività Leadership competenze requisito
  • AchievementsANDWork – 94.10%
  • Tenacia – 92.54%
  • Motivazione – 95.21%
  • Autorità – 79.79%
  • Assistenza – 94.21%
  • Problema per quanto riguarda gli altri – 90.46%
  • Posizionamento culturale – 81.23%
  • Autocontrollo – 89.81%
  • Tolleranza di pressione – 91.39%
  • Personalizzazione/versatilità – 84.88%
  • Affidabilità – 90.16%
  • Concentrarsi sui dettagli – 94.69%
  • Forza – 82.02%
  • Libertà – 85.11%
  • Innovazione – 85.08%
  • Pensiero analitico – 89.55%

Sul gruppo di collaborazione

Verifica anche

Agenti di vendita, Descrizione del lavoro di servizi finanziari / Funzioni e campione di obbligo

Promuovere servizi finanziari, ad esempio per esempio mutuo, Levy, e orientamento degli investimenti ai consumatori del settore bancario …

Lasciare una risposta

Il tuo indirizzo email non verrà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *