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Operatori di stampa Descrizione del lavoro / Ruoli e responsabilità campione

Creare e funzione litografico, stampa tipografica, elettronica, flexografica o diverse macchine di stampaggio. Contiene non lunga da stampa offset.

Requisito di competenze di carriera
  • Modificare i costi di flusso funzionalità della stampante.
  • Regolare push dischi, cilindri, o trapunte, come richiesto.
  • Caratteristiche di tatuaggio pulito, piatti, o timbratura cilindri modello quando spingere va terminato.
  • Deselezionare l'utilizzo di attrezzi manuali, o olio si impegna o creare una manutenzione minima.
  • Esaminare e raccogliere i prodotti casuali durante le tirature di identificare eventuali alterazioni che sono necessarie.
  • Analizzare le richieste di lavoro per l'accertamento di porzioni di diventare marca, specifiche d'archivio, coloranti, o istruzioni particolari di pubblicazione.
  • Nutrire il documento tramite push regolano la fornitura e l'ansia maniglie e cilindri.
  • Spinge avendo relazione di heap e produrre adeguamenti necessari, secondo-al ridimensionamento del documento.
  • Monitorare i dispositivi di funzionamento automatizzato push e rispondere al fallimento, abbaglio, o comunicazioni di allarme.
  • Ricevere o miscela inchiostri e popolare funzioni della stampante.
  • Protetta producendo dischi per unità editrice e alterare le specifiche.
  • Definire e avviare spinge le prove di verifica per quanto riguarda lo spessore e la copertura del toner, allineamento, e abbonamento.
  • L'autenticazione che i cartoncini e tatuaggio si incontrano con le specifiche per un'occupazione che è dato.
  • Uscita o Mantieni record di tempo.
  • Modificare file elettronici per cambiare le cose producono, come per esempio le separazioni di colore, o tipi di carattere, effetti visivi.
  • Ottenere o verificare i documenti da stampare, l'applicazione software per la creazione che è la stampa.
  • Configurazioni di lavoro di input/output in apparecchiatura di workstation che controllo automatizzato che fare sistemi.
  • Controllo del flusso di lavoro nell'organizzazione o rilevamento di occupazione, l'applicazione software di database del computer.
  • Funzione immediata o monitor di stampa squadre.
  • Modo che le richieste possono essere risolti scaricare lavoro concluso al repository marketing o carriere replicate.
  • Osservare gli elementi ambientali, ad esempio calore e umidità, che ’ ll effettuare prestazioni di prodotti e creare modifiche necessarie.
  • Verifica quantità alla normale pianificazione del magazzino, indagatore o acquisto prodotti extra, come essenziale.
  • Condizionati o affidabili strumenti di lavoro, come tagliere, pieghevole, generazione di protesi dentaria, prodotti di laminazione, o scavatori.

Necessità di attività di attività
  • Comprensione-comprendere la lettura paragrafi e contenuti creati nei file di lavoro-correlato.
  • Active Listening-fornendo fuoco completo su ciò che gli altri affermano, l'acquisizione di tempo per poter riconoscere i dettagli in fase di produzione, chiedendo di problemi come appropriato, e mai interrompere alle istanze che sono sbagliate.
  • Scrittura-sulla carta come si addice la vuole del mercato che interagiscono in modo efficace.
  • Comunicazione-ne-a altri utenti di citare fatti senza sforzo.
  • L'applicazione di matematica matematica per risolvere i problemi.
  • Ricerca-impiegando soluzioni e orientamenti scientifici per risolvere le difficoltà.
  • Pensare che è critico che impiegano logica e ragionamento per identificare le debolezze e i talenti di approcci, conclusioni o sostituto rimedi ai problemi.
  • Attive informazioni fresche di apprendimento-conoscenza ’ significato di s per problem solving esistenti e potenziali e decisionale.
  • Apprendimento di tecniche di applicazione di approcci e brucatura educazione/istruzione e procedure giuste per il problema quando l'apprendimento o educare nuovi fattori.
  • Efficacia di rilevamento-MonitoringANDExamining degli individui differenti, te stesso, o società di apportare miglioramenti o considerare azioni correttive.
  • Sociale percettività-essere consapevole degli altri’ tendenze perché lo fanno perché essi rispondono e conoscenza.
  • Controllo-modifica di azioni in relazione agli altri’ misure.
  • Marketing-genuino altri alterare le abitudini o i cervelli.
  • Discussione-portando gli altri congiuntamente e cercando di conciliare le differenze.
  • Insegnamento-insegnamento altri HOWTO agire.
  • Servizio orientamento-sicuramente alla ricerca di metodi per abilitare persone.
  • Complesso problema Solving-identificazione complicato dilemmi e ricerca dati associati valutare e sviluppare opzioni e attuare risposte.
  • Ricerca operativa-ispezione richiede e requisiti della soluzione per creare un design.
  • Design-Ingegneria informatica per offrire attrezzi individuali e in evoluzione o creazione richiede.
  • Ingranaggi di selezione-determinazione di strumenti e attrezzature ’ sorta di s aveva la necessità di eseguire una carriera.
  • L'installazione di installazione dispositivi, strumenti, cablaggio, o applicazioni generalmente requisiti.
  • Pacchetti informatici di sviluppo-scrittura per numerosi impieghi.
  • Manopole di rilevamento-Seeing di funzione, valutazioni, o altri segni per essere sicuri che c' sono una macchina che funziona in modo corretto.
  • Funzione e le procedure di controllo gestione di tecniche o dispositivi.
  • Attrezzature esecuzione di manutenzione ordinaria manutenzione sui prodotti e determinare quando e che tipo di manutenzione è richiesto.
  • Risoluzione dei problemi-individuare cause di problemi che sono lavoro e decidere quale direzione per andare su questo.
  • Ripristino-rammendo programmi o dispositivi che utilizzano le risorse necessarie.
  • Controllo qualità valutazione-facendo le valutazioni e il controllo dei prodotti, soluzioni, processi per valutare eccellente o prestazioni.
  • Decisione e processi decisionali-prendendo in considerazione i costi generali e vantaggi di potenziale comportamento per trovare quello più appropriato.
  • Analisi dei sistemi-identificare che tipo di processo deve funzionare e le modifiche di modo nei dintorni, procedure, come pure le circostanze influenzerà i risultati.
  • Procedura di valutazione-distinzione di metodi o indicazioni di prestazioni del sistema e le misure necessarie sul serio a Spinta o prestazioni accurate, rispetto alle ambizioni del dispositivo.
  • Management-gestione del tempo il periodo degli altri insieme a una ’ occasione privata s.
  • Amministrazione di soldi-determinazione come dollari saranno investiti per ottenere l'attività completata, contabilità per quanto riguarda queste tasse e.
  • Gestione dei metodi di sostanza-Seeing e ricevente per il corretto uso degli stabilimenti, prodotti, e componenti necessari per fare la funzione specificata.
  • Supervisione di incoraggiare lo sviluppo di risorse di personale, e guidare persone come essi funzionano, identificare le persone migliori per il vostro compito.
Diploma di istruzione Qualificazione di conoscenza
  • Diploma di scuola superiore (o certificato di equivalenza di Senior High School o GED)
  • Significativamente di meno che un grado della High School
  • Più di 2 anni, fino a e includendo alcuni anni
Lavoro controllo abilità prerequisito
  • Successo/tentativo – 85.50%
  • Resistenza – 89.39%
  • Motivazione – 90.10%
  • Autorità – 79.77%
  • Assistenza – 88.95%
  • Problema per quanto riguarda gli altri – 78.95%
  • Allineamento sociale – 77.54%
  • Self-Control – 93.38%
  • Tolleranza di pressione – 89.46%
  • VersatilityORVersatility – 92.78%
  • Affidabilità – 88.10%
  • Concentrarsi sui dettagli – 92.36%
  • Integrità – 90.25%
  • Libertà – 88.76%
  • Avanzamento – 84.91%
  • Pensiero analitico – 88.13%

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