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Descrizione del lavoro di produttori / Ruoli e responsabilità modello

Strategia e organizzare le varie sfaccettature della radio, TV, livello, o produzione cinematografica, come ad esempio raccolta software, pubblicazione di corrispondenza, prendere la mira e migliorare, e coordinamento di finanziamento.

Qualificazione del lavoro competenze
  • Organizzare le azioni degli autori, amministratori, dirigenti, così come altri membri del personale attraverso l'approccio produttivo.
  • Controllo processi di post-produzione per garantire la conclusione esatta delle specifiche.
  • Effettuare incontri con i dipendenti per parlare del progresso di generazione e anche per assicurare le ambizioni di creazione sono ottenute.
  • Risolvere problemi di dipendenti che si verificano durante l'approccio di generazione eseguendo come liaison tra funzioni dissenzienti quando indispensabile.
  • Produrre e rivedere i rapporti rapporti dai fatti ottenuti risorse che sono altri e anche dai redattori.
  • Temi di ricerca produzione online, microfiche film, insieme ad altre risorse educative.
  • Eseguire eseguire routine di amministrazione ad esempio budgeting, pianificazione programmazione, e marketing promozione.
  • Bilancio, contenuto, e determinare la dimensione di creazione, fatti, quali ad esempio le politiche le operazioni di creazione e produzione di ordini del giorno.
  • Creare e modificare testi o dare narrazione per sceneggiatori descrive dove potrebbero essere creati gli script.
  • Produrre schermi per eventi specifici, tra cui testimonianze o fughe.
  • Produrre e registrare le proposte di fare offerte su accordi riguardanti i progetti.
  • Mantenere i proprietari, membri principali.
  • Organizzare i soldi per spettacoli.
  • Scegliere riproduce, programmi, Pubblicazioni, o suggerimenti da creare.
  • Canzoni, puntelli, disperdere e acquistare Abiti, e attrezzature di studio necessarie per produzioni completo.
  • Offerte affare riguardante documenti collettivi, solitamente utilizzando personale inventivo.
  • Sostenere la familiarità con reddito più basso e circostanze operative dimostrate dai sindacati delle stelle e dei professionisti.
  • Preparare e organizzare l'output delle registrazioni che sono play, scelta di artisti che punta e musica.
  • Negoziare con le parti, tra cui creatori separati insieme con i fornitori e le emittenti che gestirà fare spettacoli.
  • Produrre idee pubblicitarie per quanto riguarda gli elementi che sono stati completati, collaborando con venditi affiliati per monitorare elemento presentazione.
  • Accertare ed immediato le informazioni della programmazione di radio.
  • Raggiungere i privilegi ai testi o anche per tali merci come video presenti.

Necessità di attività di lavoro
  • Conoscenza di lettura comprensione frasi e frasi composte nel lavoro lavoro di ufficio che riguardano.
  • Attivo che dà ascolto completa attenzione a ciò che altre persone sono attualmente dicendo, sempre tempo per realizzare i punti in fase di produzione, richiesta query come corretto, e mai ipnotizzante in momenti non corretti.
  • Creazione di lingua scritta efficacemente non come inappropriato per i bisogni della folla.
  • Ne-conversando con gli altri per trasmettere dati senza sforzo.
  • L'applicazione di matematica matematica per risolvere i problemi.
  • L'applicazione di ricerca metodi e regole mediche per risolvere problemi.
  • Logica che utilizza pensiero critico e le ragioni per individuare i talenti e le debolezze di rimedi alternativi, conclusioni o dei metodi ai dilemmi.
  • Attivo-apprendimento-comprendere i vantaggi di dettagli che è nuovo per quanto riguarda ogni problem solving ultime e potenziali e decisionale.
  • Selezione di approcci di apprendimento e utilizzando tecniche di insegnamento/didattico e trattamenti proprio per la situazione quando imparano o cose nuove di coaching.
  • MonitoringANDDiscovering monitoraggio efficacia delle aziende, altre persone, o se stessi considera le azioni correttive o di generare miglioramenti.
  • Percettività-essere sociale non ignaro degli altri’ reazioni perché lo fanno perché hanno risposta e comprensione.
  • Destrezza-modifica di azioni per quanto riguarda altri passaggi.
  • Marketing-accattonaggio altri alterare le abitudini o i cervelli.
  • Mediazione-consegnare gli altri insieme e cercando di riconciliare le differenze.
  • Educare-istruire altri come fare fare una mossa.
  • Servizio orientamento-seriamente alla ricerca di modi aiutare le persone.
  • Intricati problemi avanzati di Problem Solving-identificazione e ricerca fatti associato valutano e produrre delle scelte e applicare rimedi.
  • Requisiti di prodotto di ricerca-esame di imprese e richiede di creare un design.
  • Ingegneria tecnologie di progettazione per servire il consumatore e generando o cambiare marcia desideri.
  • Strumenti selezione-che identifica il tipo di attrezzature e strumenti necessari per svolgere un lavoro.
  • Rata-installazione cablaggio, modelli, prodotti, o piani per soddisfare le caratteristiche.
  • Development-Creating computer programs regarding uses that are various.
  • Indicatori di funzione Tracking-osservazione, chiamate, or different symptoms to be sure an appliance is working properly.
  • Procedura e maniglia-prevenire operazioni di ingranaggio o tecniche.
  • Maintenance-Doing routine servicing on equipment and identifying when and what sort of maintenance becomes necessary.
  • Troubleshooting-Determining factors behind functioning errors and determining how to proceed about any of it.
  • Repairing-Restoring products or techniques utilizing the instruments that are required.
  • Quality-Control Analysis-Completing investigations and assessments of goods, aziende, o tecniche per valutare qualità o funzionalità.
  • Judgment and Decision-Making-Thinking about benefits and the general charges of measures that are likely to choose the one that is most suitable.
  • Systems Analysis-Determining what sort of program must function and just how adjustments in the setting, procedure, and also problems may affect results.
  • Systems Evaluation-Distinguishing actions or symptoms of system performance and also in accordance with the targets of the machine, correggere o i passaggi avevano la necessità di rafforzare l'efficienza.
  • Gestione di timemanagement Unosi il proprietario tempo.
  • Amministrazione delle risorse finanziarie-identificazione come dollari saranno spesi per acquisire il lavoro fatto, e le vendite per questi costi.
  • Amministrazione della ricerca dei metodi contenuti e osservando per il corretto utilizzo dei servizi, prodotti, and materials had a need to do certain function.
  • Operazioni di creazione di risorse dipendenti, stimolando la, e dirigere gli individui che operano, definire le persone migliori per quella carriera.
Diploma di istruzione Necessità di conoscenza
  • Laurea ’ grado s
  • Più di 6 settimane, quanto e un anno
Attività autorità competenze prerequisito
  • AccomplishmentORWork – 92.78%
  • Tenacia – 93.35%
  • Iniziativa – 94.07%
  • Autorità – 94.34%
  • Assistenza – 94.85%
  • Problema per gli altri – 93.20%
  • Direzione sociale – 94.27%
  • Autocontrollo – 90.93%
  • Soglia di pressione – 94.56%
  • Adattabilità/mobilità – 94.68%
  • Affidabilità – 94.74%
  • Attenzione per i dettagli – 93.71%
  • Onestà – 94.75%
  • Liberty – 88.09%
  • Invenzione – 91.25%
  • Pensiero analitico – 91.28%

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