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Descrizione del lavoro di tecnici radiologici / Esempio di responsabilità e funzioni

Sostenere e utilizzare dispositivi e materiali essenziali per dimostrare gli importi del corpo sulla radiografia o schermo fluoroscopico per motivi analitici.

Lavoro abilità prerequisito
  • Utilizzare ordine- prodotti restrittivi e malato-protezione tecniche per ridurre al minimo l'esposizione a radiazioni al paziente e al personale.
  • Posizionare le regolazioni di raggi x che sono regolano e strumenti per creare fattori di esposizione, come ad esempio la distanza e tempo.
  • Posizionare il paziente sull'esame reception, creare e cambiare marcia per ottenere vista ideale della posizione di corpo che si è distinto come richiesto dal medico.
  • Accertamento di persone’ x-ray vuole leggendo esigenze o istruzioni da medici.
  • Produrre le esposizioni essenziali per le tecniche che sono necessari, ripetizione e rifiutando la funzione che non corrisponde con requisiti riconosciuti.
  • Processo aperto le radiografie che utilizzano CPU computer o film generato tecniche.
  • Descrivere metodi ai pazienti acquisiscono cooperazione e tagliare sottolinea.
  • Condurre le procedure, come ad esempio la ricerca sistematica di confronto, mammografia, tomografia i sonograms, radioscopia di programma, o gli esami della parte superiore, estremità con supervisione del medico, o calzature.
  • Preparare e impostare xray camera per individuo.
  • Dare aiuto medici o ulteriori tecnologi nello svolgimento delle procedure tecniche più.
  • Organizzare il lavoro dei tecnologi o altre tecnologie quando tecniche implicano la persona più.
  • Assistere con il- personale fresco o studenti’ -lavoro-formazione o professionisti di offerta per quanto riguarda l'efficacia di istruzione con insight.
  • Sostenere un documento in corso di prassi di valutazione.
  • Azionare dispositivi portatili a raggi x in camera funzionante, pronto soccorso, o all'individuo ’ comodino s.
  • Foto digitale funzione archiviazione dispositivi di comunicazione.
  • Garanzia che sterile o non - potabile come ad esempio confrontare materiali, spettacoli, cateteri, sostanze, o altri prodotti necessari, sono non passato e nei materiali della richiesta o get funzionante.
  • Mantenere mantenere dati di individui analizzati e ottenere, test condotti, elementi tecnici utilizzati, Vistas consumato, o record sanitari del paziente.
  • Azioni di controllo di qualità che sono complete, monitorare il funzionamento di attrezzature, e rapporto dispositivi all'ispettore di deterioramento.
  • Condurre progetti generali admin, quali ad esempio addressing telefoni, appuntamenti di arrangiamento che sono paziente, o tirando e presentazione di spettacoli.
  • Trasferimento.
  • Fornire gli studenti o professionisti differenti con le strategie di posizionamento di cambiamento, ulteriori viste, o tecniche di aumentati per assicurare le fotografie sviluppate sono di qualità più grande.
  • Fornire assistenza nel governo che è radiofarmaco, tracciamento persone’ indicazioni cruciali e avvisare il radiologo di modifiche appropriate.
  • Confrontare il materiale che è preparare , radiofarmaci, o farmaci anestetici o antispasmodici sotto il percorso del radiologo.

Requisito di attività di occupazione
  • Lettura conoscenza-comprendere frasi e paragrafi composti in documenti di lavoro correlati.
  • -Offerta intera focus su quello che altre persone sono attualmente dicendo, usando il tempo per realizzare i manufatti, richiedente rilascia come corretto, e mai interrompere alle situazioni inadeguate.
  • Scrittura su carta non come inappropriata per i requisiti dei visualizzatori comunicare in modo efficiente.
  • Ne-ne-a altri utenti di citare fatti in modo efficiente.
  • Che impiegano matematica matematica per risolvere i problemi.
  • Che impiegano la tecnologia controllata normative e tecniche per porre rimedio a problemi.
  • Ragionamento che impiegano Criticalthinking e motivo per riconoscere i difetti e le competenze dei rimedi di scelta, conclusioni o modi per problemi.
  • Apprendimento attivo-conoscere le implicazioni dei nuovi dettagli per ogni esistenti e future problem solving e decision making.
  • Utilizzando tecniche di apprendimento e scegliendo instructionPERtutorial tecniche e procedure di destra per il problema quando la comprensione o nuovi fattori di coaching.
  • CheckingORDetermining monitoraggio prestazioni di te stesso, persone diverse, o delle società in considerazione misure correttive o di creare miglioramenti.
  • Percettività-essere sociale non ignari delle tendenze othersA perché rispondono mentre essi do e comprendere.
  • Destrezza-alterando le azioni per quanto riguarda le azioni ceduto.
  • Salesmanship-persuadere gli altri alterare le abitudini o i cervelli.
  • Negoziazione-consegnare gli altri insieme e cercando di conciliare le differenze.
  • Istruire-Coaching altri HOWTO agire.
  • Servizi di orientamento-positivamente alla ricerca di strategie aiutare gli individui.
  • Complesse questioni complesse Problem Solving-identificazione e verifica dati connessa implementano opzioni e per produrre e valutare le opzioni.
  • Ricerca operativa-considerando vorrei e merce richiede per produrre un design.
  • Tecnologia di progettazione di ingegneria per assistere di persona e cambio marcia o rendendo requisiti.
  • Attrezzature selezione-decidere il tipo di strumenti e attrezzature aveva la necessità di eseguire un lavoro.
  • Aggiunta l'installazione di applicazioni, macchine, cablaggio, o prodotti per soddisfare le caratteristiche.
  • Sviluppo-
  • Misuratori di manopole di rilevamento-Seeing operazione, o indicatori di sintomi diversi per garantire un dispositivo è attualmente funzionante.
  • Procedure e funzioni di controllo di gestione di sistemi o apparecchiature.
  • Manutenzione-realizzazione di manutenzione che è routine sull'ingranaggio e identificare quando e che tipo di manutenzione sarà necessario.
  • Risoluzione dei problemi-determinazione motivi per errori operativi e selezionando cosa fare su questo.
  • Fissaggio-riparazione di metodi e attrezzature utilizzando i metodi necessari.
  • Qualità-controllo esame-eseguire prove e collaudi dei prodotti, soluzioni, o processi alla qualità di giudice o di efficacia.
  • Decisione e Decision Making-considerando i prezzi comparabili e vantaggi di possibili misure per scegliere quello più appropriato.
  • Analisi-determinare come deve funzionare una tecnica e i cambiamenti di senso nelle operazioni, condizioni, e l'ambiente avrà un impatto benefici.
  • Metodi di analisi-distinzione di metodi o indicazioni delle prestazioni e conformemente agli obiettivi della macchina, il comportamento necessario seriamente per migliorare o correggere le prestazioni.
  • Timemanagement-gestione del tempo degli altri e periodo personali Unosi.
  • Operazioni di denaro-decidere come fondi sta per essere utilizzato per acquisire il lavoro completato, e contabilità per queste spese.
  • Supervisione di ottenimento di beni materiali e osservando l'utilizzazione appropriata di stabilimenti gear, e le risorse materiali necessarie seriamente fare funzione specifica.
  • Operazioni di acquisizione di risorse umane spingendo, and guiding folks while they they perform, determinare le persone migliori per l'attività.
Qualifica di formazione Necessità di conoscenza
  • Link ’ fase s (o livello diverso due-yr)
  • Diversi corsi di scuola
  • Più di 1 yr, fino a e includendo 2 anni
Obbligo di competenze di controllo carriera
  • SuccessANDEnergy – 92.82%
  • Determinazione – 93.52%
  • Motivazione – 93.29%
  • Gestione – 88.95%
  • Assistenza – 92.29%
  • Problema per quanto riguarda gli altri – 93.62%
  • Direzione sociale – 89.26%
  • Self-Control – 92.81%
  • Tolleranza di pressione – 92.99%
  • Versatilità/mobilità – 94.77%
  • Affidabilità – 93.60%
  • Concentrarsi sui dettagli – 93.63%
  • Forza – 95.03%
  • Liberty – 89.98%
  • Creatività – 89.79%
  • Pensando – 91.07%

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