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Tecnologi radiologici Descrizione del lavoro / Assegnazioni e campione di dovere

Prendere x scansioni CAT e raggi o render forniture non radioattivi nel nostro flusso sanguigno per ragioni che sono diagnostici. Coinvolge i tecnologi che concentrarsi su strategie aggiuntive che esegue la scansione.

Qualificazione di competenze di carriera
  • Valutazione ed esaminare creato i raggi x, nastro che era video, o pc-sviluppato informazioni se grafica è sufficienti sui motivi analitici per scoprire.
  • Utilizzare dispositivi di protezione e misure di sicurezza luce di adeguarsi alle regole di governo anche a garantire la sicurezza del personale e dei malati.
  • Rivelare le procedure e vedere i pazienti per rendere certa protezione e lusso durante il check-.
  • Eseguire o supervisionare il funzionamento del magnete o prodotti di imaging radiologici per produrre foto del corpo per scopi di analisi.
  • Posizionare e immobilizzare sull'esame paziente reception.
  • Posizione imaging gear e modificare le impostazioni per creare periodo lunghezza e copertura, secondo la tecnica di esame.
  • Istruzioni chiave e conoscenza in grafica specifica di pc foto, o per il file e individuare la serie di scansione, regolare trasmettitori e attrezzature.
  • Controllare la visualizzazione di film di area e modificare occorrenza o contrasto per migliorare la qualità di visualizzazione.
  • Client monitor’ situazioni e tendenze, l'annullamento di segnali che sono eccessivi al medico.
  • Mettere in su, garantire che la maggior parte richiesto strumenti è impostata.
  • Considera esatti e dettagliati dei pazienti che sono medicali.
  • Record, approccio, e continuare a mantenere i file di dati o paziente cura e prepari i rapporti.
  • Sincronizzare l'uso personale di pratiche burocratiche o tecnologi che si aggiungono.
  • Fornire una guida in allestimento o trasformare significativamente malato, lesi, o persone che sono disabilitati.
  • Preparare e rendere i mezzi di contrasto inserito o comuni agli individui.
  • Eliminare e metodo..
  • Illustrare i nuovi strumenti, tecniche, o processi alla squadra e fornire aiuti che si sono specializzato.
  • Calcolare la profondità della porzione per essere radiografate, utilizzando per nastri strumenti simili di misura,.
  • Fluoroscopio funzione per aiutare il medico per visualizzare e linea guida attraverso il flusso sanguigno all'area di interesse.
  • Determinare i dazi ai dipendenti radiologici per mantenere flussi che sono paziente e raggiungere obiettivi di produzione.
  • Collaborare con ulteriori medici downline, tra cui infermieri o medici, per condurre l'angiografia o metodi unici vascolare.
  • Eseguire gli obblighi amministrativi, tra cui l'acquisizione di bilancio di esercizio al dettaglio, acquisizioni di apparecchiature o elementi di complemento, o organizzazione di agende di lavoro.
  • Eseguire piccole pianificata o manutenzione manutenzione d'emergenza su dispositivi radiografici.

Qualificazione di routine di lavoro
  • Comprensione-comprensione della lettura paragrafi e frasi preparate in documenti di lavoro correlati.
  • Attivo-ascolto-da che cosa altri stanno dicendo fornitura completa attenzione, avendo tempo ed energie per realizzare le cose in fase di costruzione, richiesta di domande come corretto, e mai ipnotizzante alle situazioni inaccettabili.
  • Produzione-scritta non come inadeguato per le esigenze dei telespettatori comunicare in modo efficiente.
  • In chat-conversando con gli altri per citare fatti in modo efficiente.
  • Che impiegano matematica matematica per risolvere i problemi.
  • Metodi che utilizzano la tecnologia e controllate politiche per risolvere le difficoltà.
  • Critica-pensiero-impiegando ragionamento e ragioni per riconoscere i vantaggi e le debolezze di risultati, opzioni alternative o metodi per difficoltà.
  • Attivo-apprendimento-comprensione i benefici delle informazioni che è nuovo per quanto riguarda ogni problem solving esistenti e futuri e decisionale.
  • Utilizzo di approcci di apprendimento e picking coaching/instructional strategie e metodi proprio per il problema quando studiano o questioni che sono freschi di insegnamento.
  • CheckingORAssessing controllo efficienza delle società di, individui diversi, o se stessi per creare cambiamenti o considerare azioni correttive.
  • Sociale sapendo percettività ceduto risposte perché rispondono perché lo fanno e sapendo.
  • Destrezza-modifica di azioni in relazione agli altri’ passaggi.
  • Persuasione-convincere altri a migliorare i loro cervelli o azioni.
  • Arbitrato-sempre gli altri insieme e cercando di conciliare le varianze.
  • Istruire-educare gli altri come fare qualcosa.
  • Azienda di orientamento-seriamente alla ricerca di approcci per assistere le persone.
  • Complesso problema-Solving-distinguere Difficoltà complesse e rivedere informazioni associate che applicare rimedi e di produrre e valutare le selezioni.
  • Requisiti di ispezione di analisi di operazioni e soluzione specifiche per creare un design.
  • Progettazione-produzione di ingegneria o recante prodotti e ingegneria per fornire dei consumatori vorrei.
  • Selezione-individuazione di strumenti e attrezzature a ingranaggi ’ tipo s necessario per eseguire un'attività.
  • Installazione-installazione di dispositivi, macchine, cablaggio, o applicazioni generalmente conforme alle specifiche.
  • Codifica-comporre pacchetti di computer per quanto riguarda diversi motivi.
  • Quadranti di rilevamento-Seeing di funzione, indicatori, o altri segni per assicurarsi che un apparecchio sono attualmente funzionante in modo appropriato.
  • Funzionamento e maniglia-controllo operazioni di metodi o strumenti.
  • Manutenzione manutenzione-facendo delle attrezzature che è routine sull'ingranaggio e identificare quando.
  • Risoluzione dei problemi-decidere motivi per errori di funzionamento e scegliere cosa fare su questo.
  • Fissaggio-Fixing dispositivi o macchine che utilizzano gli strumenti desiderati.
  • Conduzione di analisi di controllo di qualità controlli ed esami di prodotti, soluzioni, o processi di giudicare funzionalità o eccellente.
  • Vista e Decision Making-pensare il comparazione prezzi e grandi cose sui passaggi che sono potenziali per scegliere quello più appropriato.
  • Analisi dei sistemi-determinare che tipo di metodo deve operare e i cambiamenti di senso nelle operazioni, problemi, così come i dintorni possono influenzare i risultati.
  • Analisi dei sistemi-identificare azioni o segni di prestazioni e rispetto degli obiettivi del dispositivo, accurata o i passi necessari per migliorare l'efficienza.
  • Tempo-gestione-controllo altri’ periodo e uno ’ tempo personale s.
  • Gestione del denaro-decidere come denaro sarà senza dubbio essere utilizzato per ottenere l'operazione eseguita, e vendite per queste fatture.
  • Gestione di metodi di sostanza-ottenere e sperimentare per l'utilizzo ideale di strumenti, stabilimenti, e i materiali necessari seriamente fare particolare funzione.
  • Operazioni di individui che indica le risorse lavoratori come essi, lo sviluppo di, e ispirando operare, identificare le persone più efficace per il lavoro.
Qualifica di formazione Necessità di conoscenza
  • Collegare ’ fase s (o livello aggiuntivo di 2 anni)
  • Nessuno
Lavoro controllo competenze qualifica
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • Determinazione – 87.39%
  • Iniziativa – 91.57%
  • Gestione – 91.50%
  • Cooperazione – 95.03%
  • Problema per quanto riguarda gli altri – 91.40%
  • Direzione culturale – 89.85%
  • Autocontrollo – 94.82%
  • Soglia di stress – 91.83%
  • Adattabilità e libertà – 92.19%
  • Coerenza – 95.47%
  • Consapevolezza dell'aspetto – 93.66%
  • Onestà – 95.31%
  • Liberty – 92.87%
  • Avanzamento – 86.19%
  • Pensiero analitico – 89.66%

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