Casa / Descrizione del lavoro di assistenti tecnici di vendite / Posti di lavoro e responsabilità campione

Descrizione del lavoro di assistenti tecnici di vendite / Posti di lavoro e responsabilità campione

Offerta azienda cose o servizi, la vendita che richiede un complesso qualifiche equivalenti.

Lavoro abilità prerequisito
  • Approccio e trasformazione layout di elemento per soddisfare l'acquirente richiede.
  • Conferire con installatori e clienti per esaminare i desideri di dispositivi anche di decidere le specifiche di sistema.
  • Collaborare utilizzando gruppi di vendita per promuovere la vendita dei prodotti aziendali, per comprendere le specifiche del cliente, e anche di presentare assistenza vendita.
  • Produrre, esistente, o reagire ai suggerimenti per alcuni requisiti di cliente, tra cui ottieni offrire risposte e marketplace-distinte alternative.
  • Vendere le merci che richiedono una notevole esperienza tecnica e aiuto per l'uso e rata, quali prodotti di movimentazione dei materiali, matematica- gestire macchinari, e PC.
  • Identificare i problemi con gli strumenti di misura.
  • Dispositivi o componenti migliorati agli acquirenti, mostrando come regolazioni che erano tali sarà diminuiscono aumento output o prezzi.
  • Fare e consegnare spettacoli tecniche che illustrano i prodotti ai clienti che sono potenziali e clienti.
  • Fornire assistenza tecnologica e non tecnico e servizi alla clientela o personale diverso per quanto riguarda l'impiego, funzionamento, e conservazione degli attrezzi.
  • Studiare e determinare potenziali clienti per prodotti o servizi.
  • Visita di potenziali consumatori presso , stabilimenti che sono professionali, o diversi che sono business per mostrare esempi o cataloghi, anche di raccontare loro i prezzi di soluzione, accessibilità, e vantaggi.
  • Generare i contratti di servizio o di vendita per prodotti o servizi.
  • Richiesta prova installazioni o presentazioni di attrezzature.
  • Tenere istruito su tendenze e report aziendali, elementi, soluzioni, avversari, informazioni pertinenti sui sistemi che sono promettenti, attivo, e patrimonio, e le più recenti innovazioni di prodotto-linea.
  • Fornire le informazioni necessarie per l'abitudine ’ dispositivi di sviluppo s.
  • Entrate che sono creare opzioni per aggiungere elementi in nuovi settori.
  • Determinare le prospettive rivendere e aiutare le vendite entro il loro strategie.
  • Considerazione di registrazione attività, conservare le informazioni delle transazioni aziendali con clienti e fornitori, e produrre storie.
  • Tenere storie di previsione delle entrate.
  • Protetto e ricostituire le richieste e organizzare la fornitura.
  • Partecipare a workshop di coaching costante per acquisire familiarità con le linee di prodotto.
  • Pubblicare la certificazione che è complesso per gli elementi.
  • Membri del team di treno nell'ambito delle finalità dei consumatori di tecnologia.
  • Partecipare a fiere e workshop per pubblicizzare prodotti o per ulteriori informazioni su sviluppi del settore.
  • Relazione sul futuro delle società’ rating del credito ai superiori.

Necessità di azioni di carriera
  • Lettura di conoscenza-conoscenza contenuto ed i paragrafi scritti nei documenti di lavoro-correlato.
  • Listening-fornendo completo attivo su cosa dicono gli altri, l'acquisizione di tempo per voi di realizzare i punti che sono fatti, domande indagatrici come adatto, e che mai ipnotiche a volte sono sbagliate.
  • Scrittura su carta come i requisiti dei visualizzatori conversando con successo,.
  • Comunicazione-ne con altre per trasportare efficacemente fatti.
  • Matematica-usando matematica per risolvere i problemi.
  • Criteri clinici l'applicazione di tecnologia e soluzioni per risolvere le difficoltà.
  • Critica-pensiero-utilizzando logica e pensiero di riconoscere i difetti e le competenze di opzioni alternative, risultati o modi per problemi.
  • Attivo-apprendimento-comprendere informazioni fresche ’ significato di s per ogni processo decisionale problemi recente e futuro e.
  • Che impiegano tecniche di apprendimento e picking teachingORtutorial metodi e tecniche si addice il problema coaching o quando mastering nuovi elementi.
  • Efficienza di rilevamento-MonitoringPERExamining delle società, persone differenti, o se stessi per apportare i miglioramenti o intraprendere azioni correttive.
  • Sociale percettività-essere consapevoli della conoscenza e reazioni ceduto perché lo fanno perchè reagiscono.
  • Azioni di controllo-regolazione in relazione alle azioni ceduto.
  • Salesmanship-accattonaggio gli altri a migliorare i loro cervelli o abitudini.
  • Negoziazione-sempre gli altri insieme e tenta di riconciliare le variazioni.
  • Formazione che assiste gli altri come fare qualcosa.
  • Servizi di orientamento-attivamente alla ricerca di strategie per aiutare le persone.
  • Difficoltà complesse problema-Solving-determinazione e fatti delle revisioni che è relativo a sviluppare e valutare la possibilità e applicare alternative avanzate.
  • Requisiti per creare un design e operazioni requisiti di analisi-considerando merce.
  • Ingegneria progettazione-produzione o avere apparecchiature e ingegneria per fornire persona vorrei.
  • Strumenti selezione-decidere il tipo di attrezzature e strumenti necessari per svolgere un lavoro.
  • Aggiunta di installazione strumenti, dispositivi, cablaggio, o pacchetti per soddisfare le caratteristiche.
  • Pacchetti informatici di scrittura codifica per le funzioni che sono vari.
  • Monitoraggio operazioni-visualizzazione quadranti indicatori, indicazioni diverse indicazioni per assicurarsi che ci sia un apparecchio eseguire correttamente o.
  • Procedure e funzioni di controllo-prevenzione di tecniche o prodotti.
  • Esecuzione di manutenzione manutenzione di attrezzatura che è routine su strumenti e determinare quando.
  • Risoluzione dei problemi-identificare fattori dietro glitches che sono operativi e selezionando come procedere su uno qualsiasi di esso.
  • Riparazione-riparazione macchine o metodi che utilizzano le risorse necessarie.
  • Qualità-controllo esame-effettuazione di indagini e valutazioni di elementi, aziende, o processi per valutare qualità o funzionalità.
  • Vista e Decision Making-prendendo in considerazione vantaggi e oneri generali delle azioni che sono in grado di scegliere quello più adatto.
  • Analisi-identificazione come regolazioni nell'atmosfera, operazioni di, e anche circostanze avrà un impatto gli effetti e che tipo di processo dovrebbe funzionare.
  • Passaggi di valutazione-individuazione di metodi o indicazioni conformemente alle finalità del dispositivo giusto o le misure e le prestazioni necessarie seriamente per migliorare l'efficienza.
  • Timemanagement-controllare gli altri’ momento e Unosi occasione propria.
  • Gestione del risparmio-determinazione come dollari senza dubbio saranno spesi per ottenere il lavoro fatto, e le vendite per quanto riguarda queste fatture.
  • Supervisione di ottenimento di metodi di materiale e di sperimentare verso l'uso corretto di strumenti, caratteristiche, e componenti avevano bisogno di fare la funzione selezionata.
  • Amministrazione del personale-creazione di risorse, motivante, e mirando la gente come funzionano, determinare gli individui molto migliori per l'attività.
Requisito di formazione Necessità di conoscenza
  • Laurea ’ grado di s
  • Socio ’ s livello (o quantità diverse di due anni)
  • Master ’ grado di s
  • Sopra 2 anni, intorno e alcuni anni inclusi
Attività comando competenze devono
  • AchievementORWork – 97.78%
  • Determinazione – 91.61%
  • Motivazione – 92.12%
  • Comando – 85.19%
  • Cooperazione – 93.66%
  • Preoccupazione per gli altri – 87.02%
  • Orientamento culturale – 82.10%
  • Autocontrollo – 93.78%
  • Soglia di stress – 90.35%
  • AdaptabilityORVersatility – 90.27%
  • Affidabilità – 92.78%
  • Concentrarsi sui dettagli – 94.01%
  • Etica – 89.21%
  • Liberty – 81.36%
  • Invenzione – 87.56%
  • Pensando – 91.81%

Sul gruppo di collaborazione

Verifica anche

Agenti di vendita, Descrizione del lavoro di servizi finanziari / Funzioni e campione di obbligo

Promuovere servizi finanziari, ad esempio per esempio mutuo, Levy, e orientamento degli investimenti ai consumatori del settore bancario …

Lasciare una risposta

Il tuo indirizzo email non verrà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *