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Titoli e descrizione del lavoro fornitori e materie prime / Compiti e modello di obbligo

Acquistare e vendere tutto e titoli a spostare la possibilità, capitale, o debiti. Costruire e contrattare frasi e modello costi di acquisto.

Necessità di competenze di lavoro
  • Emissioni di carbonio di affari, o acquisto, permessi di mercato.
  • Sono d'accordo con l'acquisto o la vendita prezzi alle quantità ottimali per la clientela.
  • Acquisire o fornire azioni, fornisce, futures di prodotto, valute estere, o altri investimenti nei confronti di commercianti di spesa.
  • Produrre le offerte o le offerte di acquisto o investimenti di mercato.
  • Preparare gli approcci hedge , alternativa, o investire.
  • Stabilire le prospettive o creare percorsi per l'acquisto o acquisto di beni o investimenti.
  • Consigliare ulteriori rivenditori dirigenti, o acquirenti di condizioni di situazioni di mercato, tra cui trucco, Prezzo, Concorso, o quantità.
  • Osservare le posizioni o zone.
  • Ricevere entrate ordine biglietti ed esaminare forme per scoprire la precisione dei dettagli.
  • Lo scambio di risultati o molti ruoli di rilievo.
  • Monitorare e valutare lo spostamento di valore influisce sui componenti, come per esempio i criteri di business, Condizioni Meteo, miglioramenti che sono governative, o alterazioni di domanda e offerta.
  • Valutare le prospettive di investimenti mirati o organizzazioni per vedere le decisioni di investimento.
  • Creare o mantenere interazioni fornitore o un consumatore.
  • Pratiche burocratiche di metodo per quanto riguarda gli ordini speciali, comprese spese di bordo o selezione.
  • Ordini di riserva critica per rendere sicuri conformità alle politiche.
  • D'accordo o segnale entrate ottenere affermazione o prodotti Ordina per gli acquisti di titoli di relazione.
  • Produrre misure di trasporto per quanto riguarda tutto ciò che sono acquistati o comprati.
  • Preparare le storie che sono finanziari, ad esempio opinioni di posti di lavoro portfolio.
  • Riunire il conto- dichiarazioni associate, come per esempio le conferme o annuale o trimestrale.
  • Documentare le carenze in titoli trasporto conti obblighi, o documenti specifiche specifiche al fine di evitare infrazioni di punta.
  • Monitorare i dipendenti di assistenza e garantire adeguate prestazioni di offerte.
  • Approcci di investimento che sono stati o determinano legate all'economia inesperto, compresi i fondi hedge inesperti, energie rinnovabili promuove, o pulire opzioni di investimento di tecnologia.

Prerequisito di azioni di occupazione
  • Frasi di lettura comprensione-conoscenza e preparati nel lavoro relativi documenti.
  • Active Listening-per ciò che altra gente dire dando attenzione completa, utilizzando il tempo di comprendere i punti in fase di produzione, facendo le domande come ideale, piuttosto che ipnotizzante alle istanze inaccettabile.
  • Produrre lingua efficacemente sulla carta come si addice i requisiti dei visualizzatori.
  • Ne-conversando con gli altri per riportare le informazioni in modo efficiente.
  • Che impiegano matematica aritmetica per risolvere i problemi.
  • Scienza-applicando principi tecnologici e soluzioni per porre rimedio a problemi.
  • Utilizzo di pensiero critico giudizio e motivi di individuare i vantaggi e gli svantaggi delle soluzioni alternative, idee o modi di dilemmi.
  • Apprendimento attiva-comprensione le ramificazioni dei fatti che è fresco per quanto riguarda sia esistenti e futuri problem solving e processi decisionali.
  • Selezione di metodi di apprendimento e utilizzo di strategie di trainingANDtutorial e trattamenti si addice la situazione quando studiare o nuovi punti di coaching.
  • Efficacia di rilevamento-CheckingANDExamining delle agenzie, persone diverse, o voi stessi a creare avanzamenti o prendere in considerazione misure correttive.
  • Percettività sociale-essere consapevoli di altri reazioni e di comprensione perché rispondono come fanno.
  • Destrezza-modifica di azioni per quanto riguarda gli altri’ comportamento.
  • Persuasione-genuino ad altri di modificare il comportamento o le loro menti.
  • Mediazione-ottenere altri congiuntamente e cercando di conciliare le variazioni.
  • Formazione-Coaching altri HOWTO agire.
  • Servizi di orientamento-positivamente alla ricerca di metodi per aiutare la gente.
  • Problem Solving-determinazione intricati problemi e informazioni critica che sono collegato per produrre e valutare alternative e realizzare soluzioni alternative avanzate.
  • Prodotto prerequisiti e requisiti di valutazione-studiare di imprese per la produzione di uno stile.
  • Tecnologie di progettazione di ingegneria a persona funzione e costruzione o mutate esigenze di dispositivi.
  • Strumenti selezione-decidere il tipo di attrezzature e strumenti necessari sul serio per svolgere una carriera.
  • Rata-aggiunta di cablaggio, dispositivi, prodotti, o applicazioni per soddisfare le specifiche.
  • Composizione di sviluppo di applicazioni informatiche per quanto riguarda i motivi che sono diversi.
  • Le operazioni di monitoraggio-Watching chiama test, o ulteriori sintomi segni per essere sicuri che c' sono una macchina che funziona correttamente.
  • Operazioni e funzioni manico-prevenzione di metodi o strumenti.
  • Attrezzature manutenzione-esecuzione manutenzione ordinaria sulle attrezzature e decidere quando e quale tipo di manutenzione è necessaria.
  • Risoluzione dei problemi-individuare motivi per errori grossolani che sono in esecuzione e determinare quale direzione andare a questo proposito.
  • Riparazione-ripristino prodotti o metodi utilizzando gli strumenti necessari.
  • L'esecuzione di analisi di controllo qualità esami e valutazioni di prodotti, aziende, o funzioni per valutare l'efficienza o la qualità.
  • Decisione e processi decisionali-prendendo in considerazione i prezzi generali e vantaggi delle misure che sono potenziali per scegliere quello più adatto.
  • Analisi dei sistemi-decidere le regolazioni di modo nella cornice, imprese, e anche condizioni possono influenzare i risultati e che tipo di tecnica dovrebbe funzionare.
  • Metodi di valutazione-distinguere sistemi o indicazioni di prestazioni, così come rispetto le ambizioni della macchina giusta o le azioni avevano la necessità di rafforzare le prestazioni.
  • Timemanagement-controlla il periodo degli altri e anche Unosi proprio tempo.
  • Operazioni di risparmio-identificare come reddito senza dubbio verrà investito per ottenere il lavoro svolto, e contabilità per quanto riguarda questi dispendii.
  • Gestione di asset di sostanza-individuazione e scoprire verso l'uso corretto di strumenti caratteristiche, e forniture componenti avevano la necessità di fare lavoro selezionato.
  • Operazioni di sviluppo delle risorse di personale, ispirando, e dirigere gente come funzionano, individuando gli individui molto migliori per il vostro mestiere.
Requisito di formazione Necessità di conoscenza
  • Laurea ’ grado di s
  • Diploma di scuola superiore (o GED o High School maggiore equivalenza certificati)
  • Sopra 2 anni, fino a e includendo alcuni anni
Necessità di competenze di lavoro controllo
  • Realizzazione/energia – 94.05%
  • Perseveranza – 95.18%
  • Progetto – 95.31%
  • Controllo – 78.67%
  • Cooperazione – 90.28%
  • Materia per gli altri – 85.58%
  • Direzione culturale – 87.71%
  • Autocontrollo – 88.64%
  • Soglia di pressione – 92.55%
  • Versatilità/flessibilità – 84.77%
  • Affidabilità – 89.67%
  • Concentrarsi sui dettagli – 91.39%
  • Affidabilità – 88.50%
  • L'indipendenza – 88.97%
  • Sviluppo – 82.54%
  • Pensando – 81.12%

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