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Installatori di impianti termici solari e descrizione del lavoro di tecnici / Compiti e campione di obbligo

Installare o ripristinare i programmi di elettricità solare progettati per accumulare, Archivio, e circolano pv-acqua calda per uso domestico, uso industriale o professionale.

Lavoro abilità prerequisito
  • Progettazione energetica immediata o passivo immediato o indiretta, o condividere sistemi solari.
  • Eseguire manutenzione ordinaria o correzioni per ripristinare tecniche di solare termici per situazioni semplici che eseguono.
  • Etichette per componenti di metodo., come etichette di identificazione o impiegano procedura richiesta.
  • Analizzare collettore siti web punto di collettori solari e di rendere sicuro strutturale integrità del probabile aumento superfici o forse il più grande allineamento.
  • Iscriviti a serbatoi di stoccaggio e scaldabagni a fonti di energia elettrica e acqua.
  • Stabilire posti per quanto riguarda l'installazione dei componenti sole sub-sistema, compreso i riscaldatori di acqua, tubi, valvole, ed apparecchiature ausiliarie.
  • Popolare di serbatoi idraulici, e accessori per fughe.
  • Minacce di protezione, elettrico, ecologico, o riconoscere impianto idraulico relazionato a impianto solare termico.
  • Distribuire il movimento pompe utilizzano attrezzi di saldatura, arredamento, tubo, alimentatori, e utensili a mano.
  • Tubature di rame o economici Monte utilizzando tubi, acetilene torce di arredo, a saldare, cavo spazzole, panni di sabbia, Flux, economici di scovolini, o plastica epossidica.
  • Installare liscio - plat, deselezionata collettori solari gadget che sono in aumento di centraggio, o vetro, utilizzando supporta o montanti.
  • Montare gli scambiatori di calore e scambiatore di calore fluidi basati su schemi e manuali di installazione.
  • Distribuire il monitoraggio sistema fattori, misuratori di pressione, e ad esempio per i cantieri di movimento di esempio, indicatori di temperatura, secondo specifiche tecniche di progettazione e produttore di tecnica.
  • Montaggio impianto idraulico, come per esempio tubi di cui sopra, Accessori slot, valvole di svuotamento contenitore, lo stress di valvole di comodità di calore, o acquari, basata sulle caratteristiche del produttore e codici di costruzione.
  • Calcestruzzo, installare il collettore di sole aumentando dispositivi su piastrella, Shingle, o ghiaia costruita sui tetti, l'applicazione di pratiche di trasmissione e componenti appropriati.
  • Distribuire avvisi e controllori di processo di solare termico.
  • Operazione di esame o operazione di potere, impianto idraulico, fisica, e sistemi di controllo.
  • Meteo di implementare chiudere, come ad esempio sigillanti e tubo scossaline, di penetrazione nel tetto e dispositivi che sono strutturali.
  • Ridurre e resina epossidica calore tubazioni per isolare le tubazioni di impianti idraulici e accessori.
  • Dimostrare le start up, Shut-down analitico, conservazione,, e metodi di sicurezza per gli imprenditori di metodo di energia.
  • Utilizzano la protezione di radiazione uv per prevenire il degrado dell'impianto idraulico.

Necessità di inseguimenti di carriera
  • Comprensione-comprensione della lettura paragrafi e frasi creati in file di lavoro correlati.
  • Attiva dando ascolto totale attenzione a ciò che dicono gli altri, l'acquisizione di tempo per voi di comprendere gli elementi fatti, richiesta query come ideale, e non ipnotiche alle istanze che sono sbagliate.
  • Scrittura-In scrittura non come inadeguato per le esigenze del pubblico ne efficacemente.
  • Ne-ne ad altri per parlare in modo efficace informazioni.
  • Utilizzo di matematica aritmetica per risolvere i problemi.
  • Utilizzo di tecnologia controllata normative e tecniche per risolvere i problemi.
  • Motivo l'applicazione di pensiero critico e pensiero a riconoscere i vantaggi e gli svantaggi di risultati, opzioni alternative o approcci ai problemi.
  • Apprendimento-conoscenza attiva le ramificazioni di nuovi dettagli per ogni recenti e futuri problemi e processo decisionale.
  • Selezione di strategie di apprendimento e che impiegano coachingANDeducational metodi e procedure appropriate per la situazione quando imparano o educare nuovi elementi.
  • Monitoring-OverseeingORDetermining functionality of yourself, persone che sono diverse, o imprese considerano le azioni correttive o per generare gli sviluppi.
  • Non conoscenza delle tendenze othersA e comprensione mentre lo fanno perchè reagiscono percettività-essere sociale.
  • Azioni di coordinamento-regolazione in termini di attività ceduto.
  • Salesmanship-persuadere gli altri a modificare le abitudini o le loro teste.
  • Arbitrato-ottenere altri collettivamente e cercando di conciliare le variazioni.
  • Insegnamento di istruire altri HOWTO fare una mossa.
  • Servizio orientamento-positivamente alla ricerca di approcci per aiutare persone.
  • Advanced Problem Solving-Identifying advanced troubles and critiquing facts that is connected apply options and examine and to build up options.
  • Businesses Evaluation-Inspecting item requirements and needs to create a style.
  • Technology Design-Having devices or generating and technology to provide individual requirements.
  • Tools Selection-Determining tools and equipment’s type needed seriously to do a career.
  • Installazione-l'aggiunta di prodotti, prodotti, cablaggio, o pacchetti per soddisfare le specifiche tecniche.
  • Coding-Writing computer applications regarding purposes that are numerous.
  • Operazioni di test di rilevamento-Seeing, chiamate, or other signals to be sure an equipment is functioning appropriately.
  • Function and Control-Controlling operations of techniques or devices.
  • Maintenance-Performing maintenance that is routine on tools and deciding when and what type of preservation becomes necessary.
  • Troubleshooting-Deciding factors behind working mistakes and deciding what to do about it.
  • Mending-Fixing products or programs utilizing the desired methods.
  • Quality-Control Research-Conducting exams and inspections of items, provider, o tecniche di calibro eccellente o prestazioni.
  • Wisdom and Decisionmaking-Considering the general charges and advantages of possible steps to choose the best suited one.
  • Systems Analysis-Deciding what sort of method should work and how alterations in circumstances, operazioni di, e anche l'atmosfera influenzerà gli effetti.
  • Methods Analysis-Distinguishing actions or symptoms of system performance as well as relative to the goals of the device accurate or the behavior needed to boost functionality.
  • Time-Management-Controlling oneis own occasion.
  • Management of Savings-Determining how dollars is going to be spent to obtain the job done, e le vendite per quanto riguarda questi dispendii.
  • Operations of Product Sources-Getting and viewing for the ideal use of tools, strutture, e materiali necessari seriamente fare selezionati operano.
  • Amministrazione di dipendenti risorse-spingere, costruzione, e guidando gli individui che operano, distinguere la gente molto migliore per il tuo lavoro.
Requisito di formazione Necessità di esperienza
  • Grado della High School senior (o GED o certificazione di equivalenza Senior High School)
  • Molte classi di scuola
  • Laurea ’ grado di s
  • Nessuno
Esigenza di competenze di Leadership lavoro
  • AchievementOREnergy – 87.98%
  • Persistenza – 86.61%
  • Motivazione – 89.41%
  • Gestione – 88.52%
  • Assistenza – 89.31%
  • Problema per gli altri – 87.25%
  • Direzione culturale – 86.27%
  • Autocontrollo – 84.20%
  • Tolleranza di pressione – 83.40%
  • CustomizationANDFlexibility – 88.00%
  • Coerenza – 93.00%
  • Attenzione per i dettagli – 93.60%
  • Onestà – 90.80%
  • L'indipendenza – 90.34%
  • Creatività – 81.40%
  • Pensando – 89.43%

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