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Descrizione del lavoro gli operatori Streetcar e metropolitana / Funzioni e modello di obbligo

Suburbano elevato insegna con nessuna locomotiva distinta o eseguire treno, o elettronica - powered streetcar, per il trasporto di persone. Dura è gestite da maggio.

Requisito di capacità professionale
  • Chiuso ed eseguire regolazioni alle porte auto portata disponibile.
  • Controllo della ferrovia e Viaggi - trasporti comunitari consigliato, tra cui metropolitane, maggiore locomotive, e i tram power-conduzione, Streetcars, o carrelli, per spostare i viaggiatori.
  • Lampade da ostruzioni o altre locomotive avanti guardando agli incroci per il traffico di automobili e camion a rimanere attenti a potenziali rischi di monitorare.
  • Procedure di evacuazione di emergenza immediato.
  • Controllare la velocità del veicolo, nonché il momento utilizzato ad ogni estremità per tenere fermamente scadenziari.
  • Ritardi di indagine, problemi tecnici, e le emergenze per gli spedizionieri o superiori, utilizzando radio.
  • Creare annunci per persone, di prossima pubblicazione calendario ritarda o impedisce ad esempio segnali.
  • Rapporti completi, comprese le relazioni di crash o avvenimento e interruttore sintesi.
  • Incontrare persone, dettagli presenti, e rispondere alle questioni concernenti i prezzi, ordini del giorno, scambi, e i cicli.
  • Partecipare a conferenze sulla sicurezza viaggiatore e driver per capire modi che prestazioni di occupazione possono essere influenzata.
  • Si accumulano i prezzi dagli scambi, e questione modificare e le persone.
  • File offerte e parti del ricevitore denaro per confermare l'importo totale del denaro raccolto.

Necessità di inseguimenti di carriera
  • Conoscenza-comprensione della lettura paragrafi e paragrafi preparati in documenti per il lavoro-correlato.
  • Attivo-ascolto-presentando piena consapevolezza di ciò che altre persone affermano, utilizzando tempo per comprendere i fattori che in fase di produzione, chiedendo di problemi come adatto, e mai ipnotizzante alle volte non corretti.
  • Produzione-comunicare con successo su carta appropriata per i requisiti della folla.
  • Parlando-conversando con gli altri per condividere i dati in modo efficace.
  • Matematica-usando matematica per risolvere i problemi.
  • Scienza-utilizzando controllato regolamentari e tecniche per risolvere i problemi.
  • Ragionamento e ragionamento per riconoscere i punti deboli e i vantaggi delle opzioni alternative che utilizzano Criticalthinking, risultati o metodi ai problemi.
  • Active Learning-comprendere nuove informazioni ’ significato di s per il processo decisionale sia potenziale e ultima problem-solving e.
  • Selezione di strategie di apprendimento e l'applicazione instructionANDeducational strategie e tecniche che si addice alla situazione educare o quando studiare cibi freschi.
  • TrackingOREvaluating verifica l'efficacia delle organizzazioni, altre persone, o se stessi per fare progressi o prendere in considerazione misure correttive.
  • Percettività-essere sociale non ignari delle risposte ceduto e sapendo perché rispondono come fanno.
  • Destrezza-regolazione azioni in relazione agli altri’ passaggi.
  • Salesmanship-genuino altre per cambiare le abitudini o i loro cervelli.
  • Insediamento-prendendo altri congiuntamente e il tentativo di riconciliare le differenze.
  • Istruire-istruire gli altri come agire.
  • Azienda di orientamento-seriamente alla ricerca di modi per aiutare le persone.
  • Problem Solving-identificazione dei complessi problemi e informazioni critica che sono rilevante per produrre e valutare alternative e implementano opzioni avanzate.
  • Le imprese Analysis-Analisi dei bisogni e voce ha bisogno di fare un layout.
  • Design-tecnologia a funzione utente e adattare strumenti o producendo requisiti.
  • Strumenti di selezione-scelta di attrezzature e apparecchiature ’ s tipo aveva la necessità di eseguire un lavoro.
  • Installazione-aggiunta di modelli, prodotti, cablaggio, o pacchetti per soddisfare le specifiche generalmente.
  • Programmazione-produzione di pacchetti di computer per quanto riguarda diverse funzioni.
  • Funzione monitoraggio-visualizzazione chiama caratteristiche, o segni di ulteriori segnali per essere sicuri che c' sono un'apparecchiatura che attualmente operano efficacemente.
  • Procedura e le procedure di gestione-gestione di dispositivi o tecniche.
  • Realizzazione di manutenzione manutenzione ordinaria su dispositivi e decidere quando.
  • Risoluzione dei problemi-individuare cause di difetti che gestiscono e decidere cosa fare su uno qualsiasi di esso.
  • Ripristino-riparazione di apparecchiature o programmi che utilizzano gli strumenti necessari.
  • Controllo di qualità l'esecuzione di valutazione valutazioni e i test di elementi, soluzioni, o operazioni di calibro eccellente o prestazioni.
  • Vista e Decisionmaking-pensare i costi comparativi e vantaggi di possibili passaggi per trovare la migliore adatto uno.
  • Analisi-identificare che tipo di programma dovrebbe funzionare e come cambiamenti nelle imprese, disturbi, così come i dintorni possono influenzare gli effetti.
  • Analisi dei sistemi-identificare misure o indicazioni delle prestazioni del sistema lungo con rispetto gli obiettivi della macchina, correggere o le misure avevano la necessità di aumentare le prestazioni.
  • Tempo-gestione-gestione uno ’ s momento proprio e quello degli altri.
  • Amministrazione di soldi-determinazione come contanti saranno presto usato per avere il lavoro eseguito, contabilità per queste fatture e.
  • Operazioni di materiale fonti-visualizzazione e ricezione verso l'utilizzo corretto dei componenti, caratteristiche, e dispositivi necessari sul serio per fare lavoro selezionato.
  • Somministrazione di lavoratori l'acquisizione di risorse, stimolando la, e indicando la gente perché operano, la gente più efficace per il processo di individuazione.
Requisito di formazione Necessità di conoscenza
  • Diploma di scuola superiore (o certificazione di equivalenza High School o GED)
  • Alcuni College di formazione
  • Nessuno
Carriera controllo abilità prerequisito
  • AchievementANDEnergy – 91.10%
  • Tenacia – 91.18%
  • Sforzo – 90.46%
  • Controllo – 90.45%
  • Cooperazione – 94.90%
  • Preoccupazione per gli altri – 93.39%
  • Allineamento cultura – 90.00%
  • Autocontrollo – 94.65%
  • Tolleranza di pressione – 95.54%
  • VersatilityANDFlexibility – 91.45%
  • Affidabilità – 95.87%
  • Attenzione alla profondità – 93.06%
  • Onestà – 93.81%
  • Liberty – 90.68%
  • Innovazione – 87.12%
  • Pensando – 87.57%

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