Casa / Riparatori lavoro Descrizione Watch / Compiti e campione di obbligo

Riparatori lavoro Descrizione Watch / Compiti e campione di obbligo

Ripristino, detergere, e regolano i sistemi di dispositivi del momento. Contiene orologiai professionisti vista, e guarda fisico riparatori riparatori.

Necessità di competenze di lavoro
  • Gas moving parts of timepieces.
  • Correzione o sostituire rotto, danneggiato, o aree utilizzate su orologi, utilizzo di attrezzi manuali, Presse di esercizio, e torni.
  • Pulire, elementi di segnatempo che sono risciacquo, e secchi, applying solutions and mechanical or ultrasonic view -cleaning machines.
  • Disassemble watches and examine these for malfunctioning misaligned, or rusty components, utilizzando lenti di ingrandimento.
  • Reassemble timepieces, updating glass encounters and batteries, before returning them to clients.
  • Examination timepiece precision and performance, using measures along with digital tools that are other.
  • Fabricate areas for watches and timepieces, applying tiny lathes as well as models that are other.
  • Appraisal fix fees and watch prices.
  • Perform regular adjusting and upkeep on timepieces, view instances, and watch bands.
  • Adjust time specialists watch- forceps, and rate recorders.
  • Record quantities and types of timepieces fixed, serialized and style variety costs for fixes, and of objects, function performed.
  • Collect information from customers about the troubles of a watch and its own company history.
  • Make sure exchange other digital components and also batteries.
  • Demagnetize components, utilizing demagnetizing devices.

Necessità di routine di lavoro
  • Reading Comprehension-Comprehension composed paragraphs and sentences in work-related files.
  • Active Listening-To what other folks are saying supplying entire attention, usando tempo ed energie per realizzare i fattori in fase di creazione, richiesta di domande come corretto, e non soffocante alle occasioni sbagliati.
  • Producing-In writing not as inappropriate for the needs of the audience talking effectively.
  • Comunicazione-parlare agli altri di condividere informazioni in modo efficace.
  • Che impiegano aritmetica aritmetica per risolvere i problemi.
  • Research-Utilizing solutions and scientific principles to resolve difficulties.
  • Criticalthinking-Utilizing reasoning and reason to recognize the strengths and disadvantages of alternative remedies, risultati o modi per problemi.
  • Active Learning-Knowledge the benefits of data that is fresh for each upcoming and latest problemsolving and decisionmaking.
  • Learning Strategies-Choosing and applying instruction/tutorial techniques and techniques appropriate for the situation coaching or when studying items that are fresh.
  • Checking-MonitoringORDetermining functionality of yourself, individui diversi, or organizations to generate developments or take corrective actions.
  • Sociale percettività-essere consapevole degli altri’ le risposte perché lo fanno perché essi rispondono e sapendo.
  • Controllo-modifica di azioni per quanto riguarda misure ceduto.
  • Marketing-Persuading others to improve conduct or their intellects.
  • Insediamento-prendendo altri congiuntamente e cercando di conciliare le variazioni.
  • Educare-istruire altri come fare qualcosa.
  • Azienda di orientamento-positivamente cercando di trovare metodi per sostenere persone.
  • Complex Problem-Solving-Determining complex problems and critiquing info that is associated apply answers and appraise and to produce options.
  • Operations Analysis-Inspecting requires and solution prerequisites to make a style.
  • Technology Design-Technologies to offer individual and having equipment or generating needs.
  • Gear selezione-decidere il tipo di attrezzature e strumenti necessari per eseguire un lavoro.
  • Aggiunta di installazione prodotti, prodotti, cablaggio, o pacchetti per soddisfare generalmente le caratteristiche.
  • Programming-Creating computer programs regarding different applications.
  • Operations Monitoring-Watching knobs indicators, or additional indicators indications to be sure there is a device operating properly.
  • Function and Handle-Handling operations of gear or programs.
  • Equipment Maintenance-Executing routine maintenance on gear and determining when and what type of servicing is necessary.
  • Troubleshooting-Identifying factors behind functioning glitches and deciding what to do about it.
  • Repairing-Mending devices or techniques utilizing the tools that are necessary.
  • L'esecuzione di analisi di controllo qualità gli esami e le valutazioni dei prodotti, Servizi, o funzioni di giudicare funzionalità o eccellente.
  • View and Decision Making-Considering the general costs and advantages of prospective steps to find the most suitable one.
  • Systems Analysis-Deciding what sort of system must function and the way alterations in conditions, imprese, and the atmosphere may impact results.
  • Methods Analysis-Determining actions or signs of system performance as well as relative to the targets of the machine, the activities had a need to enhance or correct functionality.
  • Time Management-Managing the time of others as well as oneis personal moment.
  • Management of Money-Identifying how funds is likely to be spent to have the work accomplished, e le vendite per quanto riguarda questi dispendii.
  • Administration of Substance Assets-Getting and viewing to the appropriate usage of tools, Servizi, e materiali necessari per fare il lavoro specificato.
  • Amministrazione delle risorse-incoraggiando i dipendenti, creazione di, and aiming folks because they function, distinguishing the most effective persons for your occupation.
Requisito di formazione Necessità di conoscenza
  • Diploma di scuola superiore (o GED o documento di equivalenza Liceo)
  • Molte classi di scuola
  • Sopra 2 anni, fino a e includendo quattro anni
Qualificazione di competenze controllo carriera
  • Realizzazione/lavoro – 78.57%
  • Determinazione – 86.32%
  • Motivazione – 83.41%
  • Leadership – 77.82%
  • Assistenza – 79.25%
  • Problema per quanto riguarda gli altri – 79.57%
  • Posizionamento culturale – 80.43%
  • Autocontrollo – 84.40%
  • Tolleranza allo stress – 80.89%
  • Libertà di personalizzazione – 81.18%
  • Stabilità – 87.26%
  • Concentrarsi sulla profondità – 91.20%
  • Affidabilità – 88.80%
  • Liberty – 81.63%
  • Avanzamento – 83.45%
  • Pensiero analitico – 80.54%

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