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麻酔科医助手の職務内容 / サンプルの義務と役割

麻酔手術と手術をしない方法についての操作の中には、麻酔科医を支援します。. 患者の評判と手術中に患者を供給ケアを観察します。.

キャリア スキル必要
  • 動作している製品のオプションを検討します。, 医薬品, ・ ガス.
  • コースに関与します。, セミナー, または麻酔科の技術革新の更新を維持するプロは、追加の追求.
  • 気管挿管またはサービスを含む気道管理手術を与える.
  • 心肺蘇生法を与えることによって緊急時のシナリオに対応します。 (心肺機能蘇生法), 基本的な心臓ライフ サポート (BLS), 高度な心臓ライフ (ACL), 小児高度な生活支援や (友人).
  • 事前テストおよび麻酔送付方法と時計を調整.
  • な監督します。, 臨床指導やコーチングを従事場所など、例えば麻酔プラクティス.
  • スクリーニング法では試験または種類を収集します。.
  • ClientsA 事前に収集およびレポート- 健康の過去.
  • 監視とレポート作成の individualsI 事前提出麻酔期.
  • 心電図を含む人々 の監視における麻酔科医を案内します。 (心電図), 直接動脈圧, 中心静脈圧, 動脈血ガス, ヘマトクリット値, または熱のルーチンの説明, 呼吸, 体圧と心拍数.
  • 内または高周波換気を利用したこれらの治療を含む高度な生活支援戦略の供給を支援-動脈心臓サポート機器.
  • 例えば脊髄と硬膜外の治療補助麻酔などの麻酔方法を行う,.
  • 肺動脈カテーテル法スペクトル調査や電位などの技術を追跡の有効利用を手伝う.
  • 体をレンダリングします。, 血商品, または忠実な流体.
  • メソッドの中に麻酔のレベルを管理します。.
  • 麻酔薬を調剤します。 , アジュバント, または、麻酔科医のコースの下に機器薬.

キャリアの操作資格
  • 理解読解文と作品の構成文関連ドキュメント.
  • 他の人が言っているの全体意識のアクティブ リスニング提示, 建設中のものを実現するために時間を過ごしてください。, 適切な疑問の問題, される時間が間違ってない魅惑的な.
  • 生産会話正常にダウン書かれて視聴者のニーズに応じた.
  • 効果的に事実を言及する他のユーザーとチャットを話す.
  • 算数活用数学問題を解決するには.
  • 科学を使用して技術および難しさを解決するための科学的指針.
  • クリティカルな思考による判断と弱点とアプローチの才能を認識する推論, アイデアやジレンマに別の回答.
  • アクティブ学習-知っている新しい詳細の重要性両方の未来と既存問題解決と意思決定.
  • 戦略活用の学習と teachingORtutorial プラクティスとプロセスを勉強したり、新鮮なアイテムを指示するときの状況のために右を選ぶ.
  • 自分のチェック-チェック/評価機能, その他の人, 是正措置の検討組織またはまたは拡張機能を作成するには.
  • 社会的な洞察力を知る othersI 傾向となぜ彼らが反応すると理解.
  • OthersI 動作の面で器用さを変えるアクション.
  • 他のアクションや彼らの心を変更する説得の物乞い.
  • 決済-他の人一緒に取得し、バリエーションを調整しよう.
  • トレーニング-コーチングの他どのように何かをする.
  • 会社向き積極的に法を求めて個人を有効にするには.
  • 複雑な問題を解決-特定する複雑なトラブルや批判のリンク情報を考慮し、救済の選択肢を作成および実装するには.
  • オペレーション分析検査項目の仕様とレイアウトを作成するための要件.
  • エンジニア リング デザイン整列ツール作りや個人を提供するエンジニア リングを望んでいます。.
  • 選択決定する用具および装置 ’ s 並べ替えタスクを実行するために必要.
  • 割賦取り付け配線, 製品, ツール, または一般に要件を満たすパッケージ.
  • 多くの用途のためのコンピュータ プログラムのコーディング-作曲.
  • 指標をダイヤル操作追跡見て, マシンを確保するための追加信号信号が正しく実行または.
  • 操作やデバイスやテクニックのハンドル処理機能.
  • 機器メンテナンス実行ルーチン デバイス上のサービスと識別するとき.
  • トラブルシューティング決定理由の失策を管理およびそれの続行方法を選択します。.
  • 修正修復システムまたは必要なリソースの活用製品.
  • 品質管理試験-
  • 決定と意思決定-考慮の一般的な費用と最も適切な 1 つを見つけると将来の行動のメリット.
  • システム分析決定するプロセスを実行する必要がありますどのように、どのように事業活動の変更, 病気, また、環境の効果に影響を与えること.
  • メソッドの評価を決定するアクションやシステムの性能とマシンの目標に従って症状, 機能を強化するために必要な措置.
  • マネジメント制御他’ 機会と 1 つ ’ s 個人的な瞬間.
  • タスクの達成を持っているドルの使い方お金決定する監督, ・これらの費用に関する販売.
  • 製品メソッド取得し、機器の適切な使用方法の方を見て監督, 施設・設備, 真剣に特定の作業を行うために必要な製品.
  • 人事リソースやる気の監督, 建物, 彼らは機能として人を演出, 仕事のための最も効果的な個体を識別.
教育資格を取得 知識・資格
  • マスター ’ s 度
  • 高校の卒業証書 (GED または高等学校の等価性証明書)
  • どれも
キャリア管理スキルの前提条件
  • AchievementsORAttempt – 92.61%
  • 粘り強さ – 88.41%
  • イニシアチブ – 92.94%
  • 機関 – 91.87%
  • 協力 – 93.33%
  • 他の人については心配します。 – 94.13%
  • 文化的な位置決め – 89.13%
  • 自己制御 – 94.18%
  • 応力しきい値 – 98.40%
  • AdaptabilityORFreedom – 92.42%
  • ディペンダビリティ – 96.40%
  • 深さに焦点を当てる – 99.60%
  • 倫理 – 97.00%
  • リバティ – 91.25%
  • 開発 – 87.17%
  • 分析的な思考 – 90.63%

コラボレーション グループについて

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