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理髪店の仕事の説明 / 義務のサンプルとタスク

熱治療機器セッター, 演算子, 入札, 金属とプラスチックの仕事の説明 / 義務のサンプルと機能

我慢します。 , 実行します。, または加熱装置を傾向があります。, 例えば炎の熱処理など, 炉-マシンを強化, 誘導機 - 御馳走の安いまたは材料の項目を設定します.

キャリア スキル要件
  • 生成回数を読み込み、作業処理シリーズを確認する手順, 暖かさ処理する炉の条件.
  • エリアは、特定の時間のための条件を与えられた項目を達成しているレコードにヒーターから撮影されている歴史回.
  • 実行またはマシンを傾向があります。, 炉など場所に置く, バスルーム, 火- マシンを stiffing, デジタル マシン, それを固める, アニール, 暖かいハンドル金属.
  • 浴場、焼入変形を達成するために必要なプレスの種類及び条件を決定します。, 熱を採用, 指定した部分の硬さ, 頑丈なつくりの治療知識やデバイスのアプローチのグラフ, および金属合金.
  • ヒーターから後に選択される機会を排除します。, 空気の乾燥や水の素晴らしい要素と, アクリル塩水.
  • 炉の場所の共有, スパイ バーやトングを使用してください。.
  • 単位操作の新しい個人にアドバイスします。.
  • タンと地球温暖化の状況を維持する設定を変更します。, 熱機器とマップを使用してください。, 電話、ヒーターの評価, 確立する決定を作成する炉のシェアの着色.
  • 誘導加熱円, 現在の波長, 暖房ラウンド, 必要な関係の温度を確立し、, 硬度処理になる期待度と投資家を中心としました。.
  • コンポーネントを配置します。, コンポーネントを読み込む場所箱と炉に挿入なるコンベヤ上箱または.
  • .
  • 設置し、機能部品の反りを防ぐために死ぬ焼機.
  • 火炎温度とガソリンと水の動きを変更するも穏やかなガス ・ バーナーにハンドルを進みます.
  • 減少熱を処理するときはきちんとヒーターまたはデバイスにコンポーネントを許可するように不完全です.
  • フォーク リフトの記号スタッフ削除または部品に、炉と焼入すすぎタンクからの頭金コンテナー.
  • 「不透明度」チェック要素, テストは、硬度ツールを採用, かを評価し、製品を感じて.
  • 状況べと病および手荷物にはプラスチック製プラスチック製のリネン, 球根の下に熱コンテンツ, カビへの機械ストレスによるシートの対立をドライブ.
  • 鋼の色及び色機能に適合するかどうかを確認する元素を分析します。, 鋼の温度治療の知識を適用します。.
  • 急速加熱の原因による染色を避けるために炉でこれらを挿入する前に炭を使用してコンポーネントを保護します。.
  • 修正プログラム, 置換, ヒーター デバイス前後を維持し続けると, handtools を利用しました。.
  • コンベヤーおよび在庫の読み込みに使用できるヒーター ゲートを開始します。, 洗濯開始を明らかにし、それらにインゴットを減少するクレーン スタッフを信号または.
  • 暖かいビレット, カフェ, ディスク, サポートしています, 他を共有すると共に鍛造に基本的な温度を与えられました。, 実行しています。, 実行中または, オイルを活用, ガス, 又は発電炉.
  • 体重計、家具や部品から明確な酸化物, 化学薬品および水のバスルームまたは蒸気の忌避剤を使用してください。.
  • コンベヤ上の領域達成ワーク, 文字列ホイストや冷たい棒を利用, または将来の地域にそれらを輸送する徴候クレーン プロバイダー.
  • エリア スタンプ熱処理認識傷跡, ハンマーとパンチを使用してください。.
  • 配置され、コンベアとエリアを通過した連続炉に与えられた時間のラウンドのリールの速度を調節します。.
  • ビジネス コイル装置とマウント金具, 手のツールを活用.
  • 追加またはものを転換する金属を ’ 炉を使用して要素に ll プル.
  • トロリーにエリアを配置します。, 真空しわを真空管に参加します。, 確かに真空する部分の周りの簡単バッグ.
  • ビニール袋に状況エリア, 鉄とバッグを閉じると.

職業の操作資格
  • 読書の知識理解文章や仕事で作成された段落関連ドキュメント.
  • 他の人が何を言っているのアクティブ リスニング供給合計フォーカス, 行われている項目を認識する時間を使用してください。, 必要に応じて、興味津 々 のクエリ, 間違った時は中断することと.
  • 正常に通信市場のニーズにふさわしいと発行の紙,.
  • 正常にデータを言及する他の人にチャット-話.
  • 問題を解決する数学を数学活用.
  • ソリューションの技術を適用して問題を修正する制御規則.
  • 重要な思考を活用した判断と思考の欠点と代替選択肢の利点を認識するには, 結論または問題にメソッド.
  • アクティブな学習理解可能性と現在の問題解決の意思決定に関する新鮮な詳細の影響と.
  • 学習方法を選択して、educationPEReducational アプローチやトリートメントを利用した適切な問題を教育するため、または新しい項目を学習.
  • ビジネスのパフォーマンスを監視 OverseeingPERAssessing, 他の人, または自分で変更を加えるまたは是正措置を取る.
  • OthersI 応答と理解なぜ彼らは動作彼らを行うための社会の洞察力が意識.
  • 他者との関係の制御変更アクション’ 動作.
  • 説得本物他の習慣や彼らの心を変更するには.
  • 相違点を調整しようとして調停を提供する他の総称.
  • 支援-その他の指示だけにどのように対処するには.
  • 個人をサポートする会社向き積極的にアプローチを探して.
  • 最先端の問題を決定する複雑な課題と回答を適用して関連性のある情報を確認し、選択肢を開発するには.
  • 企業評価分析項目の要件およびレイアウトを生成するための要件.
  • 工学設計ユーザーや建物、またはギアを変更することを提供する必要があります。.
  • キャリアを実行する必要があるツールのツールや機器の種類を識別する選択.
  • デバイスの記事追加, ギア, 配線, または仕様を満たすために計画.
  • 異なる理由についてのコンピューター プログラムのコーディングの作成.
  • 関数追跡見て通話テスト, 異なった徴候指標確かにアプライアンスが正しく動作または.
  • 操作および管理管理操作デバイス、または機器の.
  • メンテナンスを行うルーチン デバイス上のサービスと識別するとき.
  • トラブルシューティング決定ミス機能、それのいずれかについて続行する方法を選択する理由.
  • 復元補修製品や装置が必要とされる機器を活用.
  • 試験の品質管理評価実行と商品の調査, プロバイダー, 優れた判断する操作または効率化.
  • 知恵との比較費用と、最も適切なものを選択する受験対策のメリットについて意思決定を考える.
  • 分析は、設定方法の変更を決定します。, 操作, 利点とどのようにプログラムが機能する必要があります状況にも影響を与えると.
  • メソッドの評価を決定するアクションまたはシステムの目標基準だけでなく、システムのパフォーマンスの指標, 右または対策機能を強化する必要があります。.
  • 時間の管理処理 1 つ ’ s 個人的な瞬間とでも’ 期間.
  • 節約識別するタスクを実行を取得する資金が費やされる間違いなく方法の操作, これらの費用の会計処理.
  • コンテンツは見て、製品の適切な使用法のため受信側の管理, 設備, ギア特定機能を実行する必要があると.
  • 従業員リソースやる気の監督, 作成します。, 彼らは動作中に人を目指して, あなたのキャリアの最高の個人を特定すること.
教育資格を取得 経験要件
  • 高等学校レベル (GED または高等学校の等価性の証明)
  • トップ学校度より大幅に少ない
  • どれも
作業管理スキルの前提条件
  • AchievementANDWork – 92.56%
  • 持久力 – 86.35%
  • イニシアチブ – 87.79%
  • コントロール – 86.18%
  • 協力 – 90.10%
  • その他に関する問題 – 89.57%
  • 文化的な方向 – 88.30%
  • 自己制御 – 89.45%
  • 圧力精度 – 90.08%
  • AdaptabilityORFlexibility – 88.65%
  • 一貫性 – 92.73%
  • 側面の意識 – 91.27%
  • 正直 – 90.26%
  • 独立 – 91.75%
  • イノベーション – 88.61%
  • 思考 – 87.34%

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