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保育士の仕事の説明 / サンプルの義務と役割

保育企業で子供に対処します。, 企業, プライベート家族, ・短大. 風呂を含む選択を実行します。, 食べる, ドレッシング, 管理をお楽しみください。.

キャリア スキル要件
  • 子供たちを支援します。’ 心理的、社会的には改善, 建設的な自己概念等の知識を押す.
  • ゲームを殺菌し、遊具.
  • 自己規律の若者と示唆または異なる動作を管理する措置を開始, 私服の世話、ガジェットや電子ブックを拾うなど.
  • 心理的なまたは子供の発展途上 parentsI や保護者に伝えて、問題の症状を認識します。’ 意識.
  • 気づくし、子供を観察 ’ s 実行の追求.
  • 特定の若者たちのレコードを保持します。, アクションと毎日の観察に関する情報をなど, 食事の提供, 医薬品の投与.
  • インスタンスを持つような子供たちをアドバイスします。, まどろんで, トイレの習慣, プライベートと衛生の習慣.
  • 子供たちに勉強、メロディーを教える, スケッチ, 工芸品, 簡単な絵画.
  • 活動場所の座標と小売業者のおもちゃやコンポーネントを確認するを購入します。.
  • ドレス変更おむつと子供.
  • 清掃業務を行う, 例えば服など, クリーンアップ, 食器洗い, 寝具の変更.
  • 保護されている再生環境を保持します。.
  • 子供と話す ’ s 両親または保護者に日々 の活動について, 行動, 関連する問題.
  • 子供料理や軽食を提供していると食品の整理に役立つ.
  • 発達上適切なレッスン プログラムを構築します。.
  • コントロールの若者’ 残りの部分の間隔.
  • 一般的な管理業務を行う, インスタンスのための出席を得るなど, 内部書類を編集, 電話を生産.
  • 調整し、外出やレクリエーション活動に関与します。, たとえば、遠足や課外活動など.
  • 機関設定の若者の世話をします。, パーティのプロパティなど, 保育大学, プライベートな企業, や障害者のための学校.
  • 企業内の社内保育園の場所を実行します。.
  • ボトルを殺菌し、治療を行う.
  • 下地や学業を持つ子供たちを支援します。.
  • 外出してからは子供たちに同行します。, 機関, 医療セッションにも.
  • 風呂にまたは定期的に場所やリフトの若者.
  • 身体障害のある子供の世話をする与える, 期限切れ, または心理学的に邪魔.
  • 従業員の基本的な機能を行う, たとえば指導など, コーチング, ・ご予約.

キャリアのルーチンが必要
  • 読書知識知識構成段落および仕事関連の書類で行.
  • 他の人が何を言っているのアクティブ リスニング提示の完全なフォーカス, 生産される品目を理解する時間とエネルギーを獲得, として適切な疑問質問, 間違った場面でない魅惑的な.
  • 書き込み会話正常に望んでいる群衆のための権利として書き留めて.
  • 情報を効果的に伝えるために他の人と話して会話.
  • 数学を用いた数学問題を解決するには.
  • ソリューションの研究を使用して、問題を解決する臨床ガイドライン.
  • 批判的思考を適用する判断と利点と所見の弱点を認識する理由, 代替療法やジレンマにメソッド.
  • アクティブな学習理解の新しい情報 ’ 現状と将来の問題の意思決定に与える影響.
  • 学習アプローチ ピッキングと coachingPERtutorial テクニックと状況の指示のために右、または新しいものを学習するときの手法.
  • 自分の追跡監視/検出性能, その他の人, または企業の進歩を作ったり、改善措置を検討するには.
  • 他の人の洞察力に社会的な意識’ 反応し、なぜ彼らは応答をするための知識.
  • 他の人に関して調整を調整するアクション’ 手順.
  • 説得効果的な他の習慣や自分の脳を変更するには.
  • ディスカッション-をもたらす他の共同との矛盾を.
  • 教育訓練他の何かをする方法.
  • 方向に積極的に人々 を支援するメソッドの検索サービス.
  • 高度な問題区別する複雑なトラブルと研究開発し可能性を評価し、オプションを適用するリンク情報.
  • 事業評価検討項目ニーズやスタイルを作成する欲求.
  • 工学設計建物またはギアと個々 の欲望を提供する技術の連携.
  • ジョブを実行する必要がある歯車装置および用具の種類を識別する選択.
  • 配線をインストール-インストール, モデル, ツール, またはアプリケーションの要件を満たすために.
  • 多くの理由についてのコンピュータ アプリケーションのエンコーディング-作曲.
  • ゲージのダイヤル機能追跡観察, デバイスを確保するためその他の症状の信号が正しく機能しているか.
  • システムまたは装置の機能と管理処理の手順.
  • 定期的な維持メンテナンスを実行するデバイスおよび時期を決定します。.
  • トラブルシューティングを決める要因作業はこれについて移動する方向を選択するの間違い.
  • 復元補修製品や必要な方法を使用してメソッド.
  • 品質管理評価完了調査及び製品試験, 企業, または性能や品質を評価する技術.
  • 知恵と意思決定-1 つの一般的な費用と最高を見つけるために可能な措置のメリットを考慮した最適.
  • どれだけ解析決定の設定変更, 操作, 病気と共に影響結果とどのような技術の必要があります動作します.
  • システム評価識別メソッドまたは信号の性能とマシンの目標に従って, 適切なまたは動作のパフォーマンスを改善する必要があります。.
  • 時間管理制御他の時間も一匹は自分の瞬間と.
  • お金決定タスクの達成を得るために投資する資金を予定する方法の管理, 簿記に関するこれらのコストと.
  • 材料の資産を見て、設備機器の適切な利用に向けた受信の管理, コンポーネント操作を行うために必要な材料を指定.
  • リソース-感動の従業員の管理, 建物, 彼らは動作中に個人を演出, そのキャリアのための最も効果的な人々 を特定すること.
教育資格を取得 経験の必要性
  • 高校レベル (GED または高等学校の等価性の証明)
  • リンク ’ s 量 (または追加 2 年レベル)
  • 学士号 ’ s 度
  • どれも
タスク コントロールのスキルが必要
  • AchievementOREnergy – 76.60%
  • 粘り強さ – 92.58%
  • 努力 – 88.97%
  • コントロール – 80.36%
  • 支援 – 94.21%
  • 他の懸念 – 94.72%
  • 社会的配置 – 87.59%
  • セルフ コントロール – 92.68%
  • 圧力のしきい値 – 90.97%
  • VersatilityANDFlexibility – 92.32%
  • 一貫性 – 95.69%
  • 側面の意識 – 85.95%
  • 正直 – 88.62%
  • 自由 – 86.38%
  • 創造性 – 83.33%
  • 思考 – 77.61%

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