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生地、アパレルの Patternmakers の仕事の説明 / 機能および義務のサンプル

描画し、詳細マスター布習慣またはテンプレートのモデルの開発. 可能性がありますも描画し、織物、衣類をカット.

キャリア スキル要件
  • フィッティングとテンプレートの服を作る行動をテストします。.
  • 描画の詳細については、プリーツの仕事を説明, ポケット, ボタン穴, その他の属性も, どこエリアに登録するをポイントする要素だけでなく、, pc を適用するまたはツールを作成します。.
  • パターン部分を確認します。’ 製品の廃棄物を最小限に抑える最も効果的な設計, 生地を適切なレベルと.
  • 各サイズの服のスタイルの選択範囲内のマスター構造を作成します。, グラフを活用, ツールをペニング, pc, またはガジェットを証明.
  • 既存のパターンを燃焼の調整または描画パターン要素のコレクション, パターンを作成することによって、または.
  • 大量にレイアウト戦略を生成する設計を開発します。.
  • 場所やカット マスターをテンプレート パターン, ブレードとはさみを適用します。, またはパターンの印刷コピー .
  • 開発者を使用してスタイルの要件を議論します。, かぶせては布の期間の個別のコンポーネントの動作に衣装の本格的なモデルを変更して.
  • タグの衣服の寸法などの情報を締結スタイル, セクション, タイプ, 認識, 針の方向と製品.
  • 推定によると、デザインの寸法図形, コンテンツの伸縮を考えてください。.
  • 青写真を研究します。, テンプレート記事, 数量を確認するためにレイアウト仕様, パターン, および構造部分のサイズ, またソリューションを作成に必要な材料や物質の総量を決定するには.
  • トレースは、テーマを生成する部分にパターンを減らす, ダン ボールの挙動にレポートの概要.
  • 材料に特定のスタイルのトレースを説明します, はさみを使用して布の裁断、.

作業活動の必要性
  • 段落を読む知識理解と仕事関係のドキュメントで作成した文章.
  • 他の人々 が言っているかにアクティブなリスニングを与える合計注意, 作成される項目を理解するために時間を割いてください。, 理想としての疑問質問, 受け入れられない瞬間に心奪われるのではなく.
  • 正常に視聴者のニーズに合わせて適切な書面の作成を話す.
  • 事実を正しく伝えるために他の人とのコミュニケーションを話す.
  • 数学を用いた算術問題を修正するには.
  • 医療のルールを用いた研究と問題を解決するソリューション.
  • 批判的思考を適用する理由と推論の欠陥と代替オプションの才能を認識するには, 結論やトラブルへの方法.
  • アクティブ学習知識新しい情報 ’ の各既存および将来の問題解決と意思決定に与える影響.
  • 学習のアプローチ、trainingANDinstructional アプローチと学習や新鮮なアイテムを教育するときの特定の状況に適切な技術を選択します。.
  • 自分のチェック OverseeingANDExamining 効率, さまざまな個人, や会社の進歩を作成または是正措置を検討するには.
  • 彼らはなぜ彼らは動作中の othersA 反応の認識し知っている社会的洞察力をされています。.
  • OthersI 活動に関してコントロール変更アクション.
  • マーケティング本物他彼らの心や行動を変更するには.
  • 交渉-総称して他の人を提供し、バリエーションを調整しようと.
  • 教育 - 他の HOWTO を取るアクションのコーチング.
  • 会社向き間違いなくアプローチを求めて個人を有効にするには.
  • 複雑な問題を識別する問題を高度なと関連付けられている情報を確認回答を実装して、選択肢を生成するには.
  • 事業評価分析商品前提条件およびレイアウトを生成したいです。.
  • 機器設計-構築や生産消費者の要件を提供する技術.
  • ギアの選択を判断するツールと装置 ’ s タイプ、作業を実行する必要があります。.
  • ツールのインストール インストール, モデル, 配線, または要件を満たすパッケージ.
  • 様々 な目的のためのコンピュータ プログラムのコーディング-作曲.
  • 関数呼び出しの監視観測, テスト, ほかの装置を正しく実行していることを確認するシグナルまたは.
  • 手順と方法または製品のハンドルを管理する機能.
  • いつ、どのような保全が必要になるツールとメンテナンス実行ルーチン メンテナンス.
  • トラブルシューティング決定の原因問題を動作とそれについて移動する方向を決定します。.
  • 修正修正システムまたはを使用して必要な機器.
  • 品質管理評価実行のチェックおよび製品の調査, ソリューション, または裁判官の有効性または品質のプロセス.
  • 判断と意思決定-と同等の費用と、最も適当なものを選択する可能性があります手順の利点を考慮しました。.
  • システム分析決定するプロセスがどのように動作するはずです、どのように環境の変化, 関数, また病気の利点を与えません.
  • システム分析識別措置またはシステムの目的の相対的なパフォーマンスの指標, 手順整備の必要性や適切な機能を持っていた.
  • 時間の管理は、他の人と 1 つの機会を制御する ’ s 個人的な瞬間.
  • どのように所得はタスクを実行を取得するすぐに使われる財源決定する監督, ・これらの費用に関する販売.
  • 材料資源観察と機能ギアの適切な使用の方の取得の管理, 選択した作業を行う必要があった材料部品.
  • 人事リソース奨励の管理, 作成します。, 動作者を指導, あなたのキャリアのための最も効果的な人を識別します。.
トレーニングの要件 知識・資格
  • 接続 ’ s 度 (または他の 2 年の免状)
  • 高等学校の程度 (GED または校同等資格)
  • 以上 6 年, まで 8 年など
職業指導スキル要件
  • SuccessOREffort – 90.38%
  • 定量 – 91.61%
  • 努力 – 90.54%
  • コントロール – 81.22%
  • 協力 – 93.32%
  • 他の懸念 – 87.38%
  • 社会向き – 88.86%
  • セルフ コントロール – 88.89%
  • 圧力のしきい値 – 85.78%
  • カスタマイズ/移動 – 87.17%
  • 安定性 – 91.56%
  • 側面に焦点を当てる – 88.61%
  • 整合性 – 92.49%
  • 独立 – 82.89%
  • 進歩 – 86.25%
  • 思考 – 85.26%

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