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警察と探偵の第一線監督者の職務内容 / 割り当ておよび義務のテンプレート

モニターを右し、警察力の人々 の活動を同期.

キャリア ・ スキル ・資格
  • これらを支援する職業職務を行う部下に警察業務を明らかにします。.
  • 新鮮なまたは改正の法律の利点の従業員に助言します。, 変更ポリシーとポリシー, 警察機能の新たな戦略.
  • 管理および法律の場合の研究を調整します。, 研究者への指導と知識を提供します。, プロセスが法規制の前に行われていることを確認し、.
  • 調査し、費用と人員に対して不正行為の会社内人事ジレンマを解決.
  • 適切な警察の仕事のプロシージャでチームを教育します。.
  • ログを保存します。, 話を準備します。, すぐ小売レコード’ 準備します。, 制御します。, 維持.
  • チェックし、部下を評価’ キャリアの機能, および提供および移動を承認.
  • 即時の様々 な, 計画, プライベートと囚人の家事実のと制御.
  • ビルド, 実装し、プロセスおよび小売ガイドラインを変更.
  • 尋問のためと考えていると目撃者の襲撃を実施します。.
  • 時間を仕事と部下の責任を決定します。.
  • 部門の規則の違反のための人員を訓練します。.
  • 法廷労働者と代表者その他法施行企業から協力し、エッセンシャルとして法廷で証言.
  • 適切なニーズに必ず付着する作成された要求の批判材料.
  • 施設を調べる, 特定要件への準拠を確認するためのツール, 車, 製造業.
  • 資料を準備し、当局の対応に反応します。.
  • 依頼、製品と製品を懸念.
  • 教育と会う, シビック, 警察のテーマを議論するコミュニティ グループ, 活動や地域開発にもパッケージします。.
  • 直接起動または犯罪者の移動.
  • 事務所の資金の管理費用を準備します。.

職業追求の前提条件
  • 読書知識知識文と関連している仕事の書類の構成文.
  • アクティブなリスニングに何他の人々 主張全体に注意を与える, 建設中の項目を認識する時間を使用してください。, 理想として問題を求めてください。, 不適切な場面で決して息苦しい.
  • 話を正常にユーザーの要件に応じて紙の作成,.
  • 事実を効果的に共有する他のユーザーとのコミュニケーションを話す.
  • 数学を用いた数学問題を解決するには.
  • 技術を利用した医療のガイドラインと問題の解決策.
  • 重要使用するロジックや推論長所と別の回答の欠陥を発見する考え方, 結論または方法でトラブル.
  • アクティブ学習理解それぞれ今後と現在問題解決の意思に関する新鮮な事実の影響と.
  • 学習アプローチ ピッキングと trainingANDinstructional の慣行や手続を勉強したり、新しい要因の教育状況のために右の適用.
  • 自分の監視 MonitoringANDEvaluating 機能, 別の人, または是正措置を取る企業または開発を作成するには.
  • OthersI 反応の反応となぜ理解に知覚されている社会的な意識.
  • 他の人に関してコントロール変更アクション’ アクション.
  • 説得効果的な習慣や自分の考えを改善するその他.
  • 仲介を提供する他の一緒に、差異を調整するために探して.
  • 指導訓練他の行動を取ると正確にどのように.
  • 会社が個人を支援する方向に積極的にアプローチを探して.
  • トラブルを高度な高度な問題を解く決定しが接続されている批判の事実を検討してくださいし、回答の可能性を構築および実装するには.
  • プロシージャの研究分析したいと製品仕様設計を作成するには.
  • 消費者が作るや機器の変更を支援するために工学設計が必要です。.
  • キャリアを実行に必要なギア選択決定する一種のツールと機器.
  • インストールの追加の計画, デバイス, ワイヤ, または一般的に仕様を満たすデバイス.
  • 多くの理由についてのコンピュータ アプリケーションのエンコーディング生産.
  • 評価をダイヤル操作監視・ ウォッチング, ほかのシグナル指標確かに現在正常に動作装置があるか.
  • 関数、デバイスまたはプログラムのハンドルを制御する手順.
  • デバイスといつ、どのようなメンテナンスが必要な特定のルーチンは、機器メンテナンスを行うメンテナンス.
  • トラブルシューティングを特定する要因の問題を管理し、それのいずれかについてどうかを選択します。.
  • 復元補修デバイスまたはデバイスに必要なメソッドを活用.
  • 品質管理評価行う評価と商品のチェック, ソリューション, または優秀な評価する操作や機能.
  • 判断と意思決定の思考の利点と潜在的な手順の比較手数料について最も適しているものを見つけること.
  • 分析を決定するどのように環境の改善, 手順, システムが動作する必要があります問題は効果に影響を与えるだけでなく、どのように.
  • システムの評価を区別するアクションやパフォーマンスの兆候とも右または手順の機能を増強する必要があります。, システムの目標を基準にして.
  • マネジメント処理 ’ s 専用瞬間とその他の期間.
  • 財源を決める作業を取得する投資する資金はどうの管理, これらの手形の簿記と.
  • コンテンツ資産を発見および設備の適切な使用に取得の管理, 機器, 製品選択を行う必要があった操作.
  • 中に人々 はスタッフのリソース ポイントの管理, 取得, 実行を押すと, あなたのキャリアのための最も効果的な人々 を特定すること.
教育の要件 知識の必要性
  • 高校レベル (GED または高等学校の等価性証明書)
  • 接続 ’ s ディプロマ (または他の 2 年の程度)
  • 学士号 ’ s 度
  • どれも
職業コマンドのスキルの前提条件
  • AccomplishmentANDEnergy – 90.98%
  • 忍耐力 – 94.81%
  • 努力 – 94.08%
  • コマンド – 94.92%
  • 協力 – 93.42%
  • 他関します。 – 92.43%
  • 文化オリエンテーション – 94.00%
  • セルフ コントロール – 96.73%
  • 圧力のしきい値 – 97.54%
  • VersatilityANDMobility – 93.21%
  • 一貫性 – 95.63%
  • 詳細の意識 – 94.03%
  • 正直 – 98.20%
  • 自由 – 93.47%
  • 進歩 – 93.06%
  • 思考 – 94.52%

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