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フローラル デザイナー職務内容 / 関数およびテンプレートの説明責任

デザイン, 最小限に抑える, 整列と配置, 脱水症状, 合成花束や植生.

仕事スキル資格
  • 機会は日だけでなく、理想的です, 価格とタイプの整理に関する顧客とで協議します。, 配布場所 】.
  • 消費者に従い契約を準備 ’ s 要件, ピック理想的な正常なレイアウト サンプルを使用してください。, またはスタイルとリソースの属性に関する知識.
  • 水の花, 最小限に抑えると, 病気, ストレージおよび群葉をオフに花のため.
  • 菌と協定に関する葉を選ぶ, 新鮮な傑作を合成する多くの順列を操作して.
  • 花束を購入し、発言や卸売業者から提供します.
  • カプセル化し、完了の計画値.
  • 花輪, 製品に傾くし、花の準備, テラリウム, また他のある製品は、ワイヤを使用して、, シェーパー, バリカン, ピン, フラワー レコード, 泡, 他の材料だけでなく、.
  • 職場を達成し、たとえばマーケティングの贈答品の事など会社のタスクを一覧表示, クライアントを提供します。, 携帯電話に対応, 財務記録を維持して料金.
  • ケアに関して消費者に通知します。, メンテナンス, 様々 な花や葉の処理, 室内の花, 他のものだけでなく、.
  • さまざまな施設の設計を監視または飾る, ホール, 教会, やその他、お祝いのインスタンスに関する住宅, 結婚.
  • 店が明確できちんと保証する小売業者の一般清掃業務を達成します。.
  • お店に来るのでアンパック共有.
  • 調整し、ストアと windows の表示で生成, パターン, お店を高めているようだと ’ のイメージ.
  • お客様に手配を生成します。, 労働者の輸送責任を管理または.
  • コースまたはデモンストレーションを実行します。, または追加の労働者を準備.
  • 外観で使用または手配で売り物の花を開発します。.

タスク活動資格
  • 読解理解関連仕事の書類の文章と線の作成.
  • アクティブ リスニングするどのような他の人々 は全体に注意を与えると言って,, 製造されている詳細を認識するための時間を取得, として適切なクエリを求めてください。, 不適切な状況でない魅惑的な.
  • 正常に言えば視聴者の要件に応じて紙の作成に.
  • 正しくデータを伝えるために他の人と話す話す.
  • 数学を用いた算術問題を解決するには.
  • 研究による科学的な規制や困難を解決するテクニック.
  • 重大な思考による判断とスキルと所見の弱点を認識する思考, 代替ソリューションや問題の方法.
  • アクティブ学習知識新鮮な情報 ’ s 各今後と最近問題解決の意思に関して、.
  • 学習方法ピッキングし教育/チュートリアル テクニックとメソッド正しい状況を指示するため、または新しいアイテムを学習.
  • 自分の追跡 OverseeingORDiscovering 効率, その他の個人, 企業の改善のステップを考慮するかまたは開発を生成するには.
  • 社会的知覚されていない一方、彼らはなぜ彼らは反応 othersI 反応に気づいていないと知ること.
  • OthersI 活動の面で器用さ変更アクション.
  • 自分の心や行動を改善するために他を説得説得.
  • 交渉-一緒に他の人との違いを調整したいです。.
  • 教育指導他のアクションを実行する方法.
  • サービスの向き-積極的に戦略を探している人を支援するには.
  • ジレンマを高度な複雑な問題区別と研究の関連する詳細オプションの実装を生成し、選択を評価して.
  • 操作解析勉強アイテム前提条件と設計を行う必要.
  • 支援者や作成を確立する技術設計技術ギアのニーズ.
  • 装置の選択を識別するツールおよび装置 ’ s 並べ替えタスクを実行する必要があります。.
  • アプリケーションのインストール インストール, モデル, ケーブル接続, または一般的に仕様を満たすデバイス.
  • 様々 な機能に関する開発出版コンピュータ プログラム.
  • 機能監視表示その他の症状, ダイヤル, ゲージ必ず、装置が適切に機能しているか.
  • 手順、および製品またはプログラムの管理管理手順.
  • 機器のメンテナンスを実行するメンテナンス製品、いつ、どのようなメンテナンスが必要なを決定するルーチンであります。.
  • 機能の不具合、これについてどうかを決定するためのトラブルシューティング決定理由.
  • 補修復元技術や必須の楽器を利用した機器.
  • 品質管理分析実施調査と試験項目の, サービス, または効率を評価するプロシージャまたは優秀.
  • 与党と意思決定-を考慮して比較手数料と最適なものを選択する可能性が高い手段の利点に適しています.
  • システム分析判断するメソッドがどのように動作する必要があります、どのように、設定の調整, 企業, 問題は効果に影響を及ぼすと同様.
  • 効率向上のために必要なシステム分析を識別するメジャーまたは正確なマシンの野心や動作を基準にして一緒にシステム パフォーマンスの症状.
  • マネジメントは、1 つの個人的な時間を制御します。.
  • どのように資金はタスクを完了してすぐに使われるお金決定の管理, これらの法案に関する販売.
  • 材料メソッドを取得し、機能の最適な使用を経験している操作, ギア, コンポーネントが特定の機能を行うために必要と.
  • 従業員リソース開発の業務, 感動的な, 彼らは機能しながら導いている人, キャリアのための最も効果的な者を決定します。.
トレーニングの要件 経験資格
  • 高校レベル (GED または高等学校の等価性の証明)
  • いくつかの学部コース
  • 学士号 ’ s 度
  • 以上 3 ヶ月, 6 カ月など,
ジョブ制御のスキル要件
  • 成果/試み – 90.49%
  • 忍耐力 – 92.07%
  • 努力 – 89.02%
  • リーダーシップ – 83.94%
  • 支援 – 89.74%
  • 他の人については心配します。 – 89.21%
  • 社会的位置づけ – 86.73%
  • セルフ コントロール – 87.21%
  • ストレス耐性 – 88.00%
  • カスタマイズ/移動 – 85.97%
  • 信頼性 – 89.45%
  • 深さに焦点を当てる – 86.14%
  • 信頼性 – 88.84%
  • リバティ – 85.97%
  • 進歩 – 82.69%
  • 分析的な思考 – 82.20%

コラボレーション グループについて

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