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ガス工場のオペレーターの仕事の説明 / 義務のサンプルとタスク

押し出し, 形成, 押すと, 圧縮機セッター, 演算子, 入札ジョブの説明 / 任務テンプレートとロール

セットアップ, 動作, またはマシンを傾向があります。, マシンを作成するガラスを含む, のろのろマシン, 塊茎マシン, 形状とタイプの項目に, ガラスを含む, 食品, ゴム, 石鹸, レンガ, タイル, 粘土, なります。, タバコ, または化粧品.

キャリア スキル必要
  • 機器の供給や物質循環を変更する要因を変更します。, 圧力, ・ タン, 寸法, 金額, 速度.
  • 分析, 決定します。, アイテムや仕様への適合性を確認する製品を考えると, 測定製品のテーマやスケールなどを採用.
  • アプライアンスのプロシージャとビュー照明および故障を見つけるにインジケーターを観察します。.
  • 機械および装置を初期化するコントロール ボタンをクリックしてください。.
  • 機器の機能を変更するのには調整を変換します。, たとえば冷却水の流量の変更など, 掃除機を開発, 空気圧を制御して.
  • 批判を行う要件の要求, またはコントロールを確認するために推薦ガイダンス, 物質, テクニック, 要素, 用品, 及びについて成長を押し出すための変更, 重要な機器.
  • 選択し、死者を含む機械コンポーネントをインストール, 図形, ・ カッター, 仕様に基づく, handtools を適用し、試験装置.
  • 報告し、メーター番号など製造データを維持し続ける, 種類, 部分, 生産供給の割合.
  • 管理者に警告するフィラメントのドン ’ t を満たす仕様.
  • 商品の機能や機械の部品の速度の同期の多くのアクションを含むを作成するとき.
  • コンベヤーまたは手でモデルにアイテムを供給.
  • 明白なジャム, アイテムや不良または欠陥のある供給をなくすと.
  • シフト要素, 提供します, リソース, ストレージの間に製品を行い場所を行ったり, ホルダーなどのサポートを使用して実行, ホイスト, ・ handtrucks.
  • 付着を防止するソリューションを使用して綿棒図形からアイテムします。,.
  • 包括的な製品とそれらをスポットします。, チケットを実行し、.
  • たとえば candybars の製品を刺激します。, ライト, 様々 なデザイン製品に風船.
  • カビの部分, 排除準拠, 生成が完了した後、フィーダーは機械からカプセルと.
  • 排除したり、商品を押し出す、またはから適合, 建物や、デバイスの再構成, スタックや小売業者は、コントロールに関するこれら.
  • 決定します。, ミックス, カット, たとえば粉など製品と要素の外観, コーンミール, またはユニットの処理についてこれらを整理するゴム.
  • 調査のためのラボにするメール アイテムの製品.
  • 水タンクを押し出し、パブを押しながらテープを行します。, または配線をロックを取り付けるし、カプセルを持参.
  • アイテムを予熱するスパーク ライター, またはトーチによって適用される熱を使用.
  • 明確な金型, 金型 , 保持室, ・ アーバー, 酸素ホースを適用します。 , スポンジ, または綿棒.
  • それを修正するまたは例えばノズルなどの要素を交換するギアを分解します。, 吹く, フィルター.
  • 注ぐ, スクープ, または特定の物質をダンプ, 材料アセンブリ, またはミックス デバイスの章にマシンを開始する前に.
  • マウント, 手配, ホースと首の宝石類および調整.
  • コンテンツの可塑性を維持し、最後の項目の凝固を管理するマシンにいくつかの雰囲気とプロパンのアウトライン.
  • 仕事チケットとアーバーの特定の測定の認証に金型を評価します。.

キャリア アクションが必要
  • 読書知識知っている行と仕事で書かれた段落関連ドキュメント.
  • アクティブなリスニングを他の人々 は何を主張する全体の注意を提供します。, 生産されている要因を実現するために時間を取得, 適切な質問を要求します。, 適切な状況で中断することではなく.
  • 視聴者のニーズに合わせていない不適切として紙の上に効率的に書く話す.
  • データを効果的に言及する他のユーザーとのコミュニケーション-会話.
  • 数学を活用した数学の問題を修正するには.
  • テクニックの技術を適用して問題を解決する技術的な規則.
  • 批判的思考採用理由と利点とアイデアの欠点を特定する理由, 代替ソリューションまたはジレンマへのアプローチ.
  • アクティブ学習理解最新および今後の問題解決と意思決定に関する新たな詳細の影響.
  • 技術選択学習と educationANDtutorial 戦略と教育問題や理解がそれを発行したときにふさわしい方法を適用することは、新しい.
  • 他の人のトラッキング OverseeingOREvaluating 機能, 自分, 是正措置の検討組織またはまたは開発を作成するには.
  • OthersA 応答と理解なぜ彼らとして動作しない気づいて社会の洞察力-います。.
  • -OthersI 動作面での動作を調整.
  • マーケティング懇願習慣や頭を改善するその他.
  • 仲裁-提供その他一緒にし、差異を調整しよう.
  • 支援 - 他のコーチング方法を正確に移動.
  • サービスの向き積極的に個人を支援するための戦略を探して.
  • ソリューションを実装する高度な問題 - とを識別するジレンマを高度関連データの確認を生成し、代替案を調査.
  • 操作解析分析項目前提条件およびレイアウトを作成するための要件.
  • エンジニア リング設計を持つツールや生産、個人を支援する技術が必要です。.
  • キャリアを実行に必要な歯車装置とツールの並べ替えを決定する選択.
  • インストールするインストールの計画, マシン, 配線, または仕様を満たすために機器.
  • 様々 な用途のコンピューター プログラムのコーディングの作成.
  • 操作監視見てゲージ, 呼び出し, またはデバイスがあるかどうかを確認する異なった徴候は正常です。.
  • 操作および装置またはシステムのハンドル制御操作.
  • ツール、いつ、どのような維持が必要なを決定する機器メンテナンスを行う定期メンテナンス.
  • トラブルシューティング決定の原因動作ミスとそれについて続行する方法を選択します。.
  • 修正修復機や必要な資源を活用したテクニック.
  • 商品の品質管理検査実行する試験・検査, プロバイダー, または有効性や品質を評価するための操作.
  • 与党と意思決定の思考の相対的な費用と、ほとんどを見つける可能性を秘めている活動のメリットについて適当なもの.
  • システム分析判断するメソッドがどのように動作する必要があります、どのように大気中の変更, 企業, 問題は結果に影響を及ぼすと同様.
  • 真剣に効率を改善するために必要な動作やサイン システムのパフォーマンスとも適切なシステム評価識別措置, デバイスのターゲットに従い.
  • マネジメントは、1 つの独自の瞬間を制御します。.
  • 節約識別するタスクを完了を取得する収入の使途の操作, ・これらの費用に関する販売.
  • コンテンツ リソース発見と観察して設備機器の適切な利用のための管理, 真剣に実行に必要な選択した素材を供給し、動作.
  • 彼らスタッフ指導者の管理, 取得, 刺激関数, 仕事のための最も効果的な人を識別します。.
訓練資格 知識要件
  • 校卒業証書 (GED または高等学校の等価性証明書)
  • トップ学校レベルよりはるかに少ない
  • 以上 6 週間, まで、1 年間を含む
仕事機関スキルの前提条件
  • AccomplishmentORAttempt – 89.52%
  • 忍耐力 – 88.51%
  • イニシアチブ – 87.56%
  • 機関 – 86.02%
  • 支援 – 84.31%
  • その他に関する問題します。 – 77.43%
  • 社会の方向 – 85.68%
  • セルフ コントロール – 87.38%
  • 圧力のしきい値 – 86.60%
  • AdaptabilityORVersatility – 87.32%
  • 信頼性 – 92.32%
  • 詳細に焦点を当てる – 94.98%
  • 整合性 – 87.53%
  • リバティ – 87.97%
  • 発明 – 86.84%
  • 思考 – 89.15%

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