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マッサージの療法士の仕事の説明 / 割り当ておよび責任テンプレート

柔らかな肌と関節の癒しのガーデニングを実施します。. 買い物客の救済のオプションを提案する可能性があります。, 筋肉と運動エネルギーの範囲の評価に役立つか.

仕事のスキルが必要
  • どのようにこするは間違いなく最も貴重なことを確認する圧力または彼らの医療記録と問題についての痛みを持つクライアントからの助言を求める.
  • 手を適用し、特定の要因を人間の体の歪みを手.
  • こする、筋肉と健康維持に関する治療を提供するあなたの体の繊細な組織をこすり, トラウマ, または病状.
  • 維持療法の情報.
  • 姿勢改善のストレッチして方向性のアプローチの詳細については, 強化, 顧客にレジャー.
  • 顧客を分析します。’ 軟部組織疾患, 優秀な関節と機能, 筋肉エネルギー, 可動域.
  • ビルドおよび摩擦の種類を定めてクライアント治療計画を用いることがお勧めします.
  • 他のフォームに必要があるときのカウンセラーの直接購入.
  • 修飾された調整のクライアントを治療したり、クライアントに起こる’ 職場や家庭.
  • 追加の医療救済するアイデアをご相談ください。, スペシャ リストが開発しました。, 理学療法士を含む, カイロプラクティックと購入者のための心理学者.
  • ConsumersA 表皮を組み合わせたを作るとオイルをブレンドして.
  • 治療戦略やマッサージと共に追加の補助療法を行う.
  • アシストのサポートの使用, 氷河を含む, 圧搾に濡れて, 顧客を促進するためにホーム ライト’ 療養, 残りの部分, 幸福.

ジョブの操作の必要性
  • 読書読解理解及作業で作成されたコンテンツ関連論文.
  • 他の人が言っている現在のアクティブなリスニング提示全体の焦点, 製造されているアイテムを実現する時間とエネルギーを得る, 必要に応じて、興味津 々 のクエリ, 不適切な場面で窒息するのではなく.
  • 視聴者のニーズには不適切ではなく書面で効果的に公開会話.
  • 話す--に話して他のデータを簡単に言及するには.
  • 問題の解決に数学を活用した数学.
  • 科学活用方法や問題を解決する科学的な規制.
  • クリティカル思考適用理由とスキルと選択ソリューションの欠陥を識別する理由, 結論または問題にメソッド.
  • アクティブな学習理解度新鮮な情報 ’ 現状と今後の問題解決と意思決定の意義.
  • 学習方法の選択と教育/チュートリアル戦略と問題の教育にふさわしい方法を適用する、または新鮮なものを学習.
  • さまざまな人々 の監視 TrackingPERAssessing 機能, 自分, 事業の改善のステップを考慮するまたは開発を作成するか、.
  • 他の人の洞察力に社会的な意識’ 応答となぜ彼らは返信をする間を知る.
  • 他の面でのコントロールを調整するアクション’ 動作.
  • 他の自分の考えや行動を変更するセールスマン説得.
  • 決済・配送その他一緒にし、差異を調整しよう.
  • 訓練指示する他のアクションを実行する方法だけ.
  • サービスの向き-真剣アプローチを見つけるにしようとしている人々 を支援するために.
  • 複雑な問題を識別する複雑なジレンマと生成、オプションを評価し、オプションの実装に関連する詳細な研究.
  • デザインを生成する企業分析検査欲望と商品の前提条件.
  • 消費者や建物、または製品の変更を支援するために設計のエンジニア リングを望んでいます。.
  • ツールの選択を識別するツールおよび機器 ’ s 並べ替え作業を行う必要があります。.
  • インストールするインストール ツール, 製品, 配線, または仕様を満たすようにプログラム.
  • 多くの用途のためのプログラミングを書くコンピュータ プログラム.
  • 関数追跡見て異なる兆候, 呼び出し, または、機が効果的に働いていることを確認するテスト.
  • 機能と機器やデバイスの管理管理機能.
  • デバイスおよびタイミングでメンテナンスを実行する定期的なメンテナンス.
  • 作業とも、それについて移動する方向を決定する不具合のトラブルシューティングを特定する理由.
  • 修正修復製品やプログラムに必要なツールを活用.
  • Quality Control Evaluation-Conducting exams and assessments of items, 企業, または品質または機能を測定する操作.
  • Judgment and Decision Making-Considering the comparative costs and advantages of actions that are possible to find the one that is best suited.
  • システム分析決定方法、環境の変化, 操作, and also situations can affect effects and how a program must operate.
  • Systems Evaluation-Identifying actions or signs of system performance as well as right or the steps needed to strengthen effectiveness, システムの目標を基準にして.
  • 時間管理処理他の人と一緒に個人的な時間’ 1 つの期間.
  • 貯金を特定する資金をタスクを完了してすぐに使用する方法の管理, これらの支出に関する会計.
  • コンテンツ リソース取得し、製品の正しい使用方を見て管理, 事業所, 指定された機能を実行するために必要な製品と.
  • 従業員リソース開発の業務, 刺激的な, それらを実行するために人を演出, タスクのトップの人々 を特定すること.
教育の要件 知識要件
  • 高等学校の程度 (GED または高等学校の等価性の証明)
  • 多くの学校のコース
  • どれも
タスク リーダーシップ スキル要件
  • 成功/仕事 – %
  • 粘り強さ – %
  • プロジェクト – %
  • コマンド – %
  • 支援 – %
  • 他の人のための問題 – %
  • 文化オリエンテーション – %
  • セルフ コントロール – %
  • 圧力精度 – %
  • AdaptabilityANDMobility – %
  • 安定性 – %
  • 深さの意識 – %
  • 正直 – %
  • 自由 – %
  • イノベーション – %
  • 思考 – %

コラボレーション グループについて

確認してください。

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