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肉, 家禽, 魚のカッターとトリマーの仕事の説明 / テンプレートの説明責任とジョブ

手や手用具を使用してシェーピングおよび家禽肉の加工スケジュールを行う, 魚介類の魚.

仕事のスキルの前提条件
  • 牛肉のこぎりを採用します。, ヤエムグラ, ブレード, 切削肉切断およびトリミングを実行するには.
  • 浄化, トーン, 作品, 潜在的な処理のための死体をセグメント化.
  • スライスと整理を提供するためにトリム牛肉.
  • 要素を排除します。, たとえばマシンなど, ダウン, 皮膚や骨, 死体から.
  • 牛肉商品の欠陥を調べる, あざやにきび、体脂肪と一緒にそれらを取ると.
  • ハンバーガーの牛肉や肉の装飾を生成します。.
  • 小売りの使用のために準備ができているカットにプロセス プライマル要素.
  • 取得し、特定の肉や枝肉を提供.
  • 明確な肉や副産物シール ビンに、コンテナーとそのコンテナー.
  • 鍋と材料と重量に関する肉の重量を量る.
  • 塩と明確なスキン.
  • 昼食の肉を準備します。, ソーセージ, ホットドッグ, その他の設計された肉製品も, 肉の装飾とハンバーガーの肉を採用.
  • 準備ができて- かむに低下または牛肉をフィレットの食事またはベース - 部品サイズ, 肉汁を実装または整理、野菜を含むまたはパン粉.

キャリア活動の前提条件
  • 読解理解及び作業で準備したコンテンツ関連論文.
  • アクティブ-リスニング - 何他の人々 を主張する提示全体注意, 製造されている要因を理解するために時間を取得します。, 必要に応じて、問題の疑問, 不適切な瞬間に、息苦しさではなく.
  • 出版を話す正常にダウン書かれて観客のニーズに応じた.
  • 正常に情報を伝えるために他の人にチャット-話.
  • 数学による数学問題を解決するには.
  • 技術利用方法と問題の解決に技術原則.
  • 重大な思考適用理由および才能および方法の不利な点を見抜く思考, 調査結果や問題に対する代替オプション.
  • アクティブな学習知識各最近および今後の問題、意思決定における新鮮な情報の効果.
  • 技術を活用した学習と teachingANDeducational テクニックと新しいものを教育や学習状況に適切な手続きを選択.
  • 自分の監視 MonitoringPERAssessing 効果, 他のある人, または変更を生成または是正措置を取る企業.
  • 社会的知覚されて othersA 傾向となぜ彼らの返信どおりを知ることのない知らない.
  • 他の人に関してコントロール変更アクション’ 手順.
  • 説得説得行為またはその知性を変更する他.
  • ディスカッション-総称して他の人を提供し、バリエーションを調整したいです。.
  • 行動を取る他の方法を指示する-教育.
  • 人々 を助ける方法を見つけるしようとして真剣向きサービス.
  • 難しさの高度な複雑な問題を解決-区別と関連している批判の事実の回答を実装し、, 評価と選択を生成するには.
  • 手順分析検査商品前提条件および設計を作成する必要があります。.
  • 技術設計機能の消費者とデバイスを確立または作成する必要があります。.
  • ギアの選択を判断するツールと装置 ’ s タイプのタスクを実行する必要があります。.
  • パッケージの記事追加, 製品, ワイヤ, 等の要件を満たすために.
  • いくつかの理由についてのコンピュータ アプリケーションの開発構成.
  • 操作監視表示ダイヤル評価, または他の徴候症状必ずデバイスが正しく動作.
  • 関数、デバイスまたはプログラムのプロシージャのコントロール管理.
  • 機器メンテナンスやってルーチン機器サービスと時期を決定します。.
  • それについて続行する方法を決定する運用は、ミスの原因をトラブルシューティング決定.
  • 補修復元機または欠かせないメソッドを活用する方法.
  • 品質管理評価行う検査と製品の試験, ソリューション, またはプロシージャの有効性を測定するか、素晴らしい.
  • ビューと意思決定の思考について比較価格と考えられる動作の利点に最もよい 1 つを選ぶに適しています.
  • 分析識別する手法がどのように動作する必要があります、環境の方法変更について, 関数, また病気の結果に影響を及ぼす可能性があります、.
  • システム評価識別の手順やシステムの目標を基準にしても性能の指標, 手順を強化したりパフォーマンスを右する必要があります。.
  • マネジメント ・ コントロールの一匹は自分の機会など’ 機会.
  • お金決定する仕事を達成を取得する資金が費やされる方法の操作, ・これらの費用に関する販売.
  • 製品を意味表示とツールの理想的な使い方を取得の管理, サービス, リソース指定された作業を行う必要があった.
  • ながら労働者リソース ガイド個人の管理, 作成します。, 実行を押すと, キャリアのための非常に最高の人々 を識別します。.
トレーニングの要件 経験資格
  • 以下-より高い学校レベルよりも
  • 高校レベル (GED または高等学校の等価性の証明)
  • どれも
タスク管理スキル要件
  • AchievementANDWork – 85.67%
  • 定量 – 88.17%
  • プロジェクト – 71.29%
  • 機関 – 74.79%
  • 支援 – 83.37%
  • 他の人のための問題 – 85.78%
  • 文化的な配置 – 73.20%
  • 自己制御 – 75.17%
  • 応力しきい値 – 68.35%
  • VersatilityANDFlexibility – 87.17%
  • ディペンダビリティ – 86.01%
  • 詳細の意識 – 91.15%
  • 信頼性 – 74.08%
  • 独立 – 78.75%
  • 創造性 – 74.53%
  • 分析的な思考 – 75.76%

コラボレーション グループについて

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