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モデル メーカー, 金属とプラスチックの仕事の説明 / 義務テンプレートと関数

設置し、機械の操作, 旋盤など, フライス ・彫刻機, または材料のプラスチック材料の作業モデルを生産するルアーを穴あけ器. 形式は、デザイナーが含まれています.

キャリア スキルの前提条件
  • 研究デザイン, 写真, 絵画材料のサイズを調べる、, 必要なデバイス, 操作シーケンス.
  • 我慢し、パンチ プレスなどのデバイスの動作, 練習機, 旋盤, またはプロトタイプを製造する切削.
  • 調べるし、仕様への準拠を認証する試験項目, 世界テスターまたは精度の測定機器を利用しました。.
  • 最小限に抑える, マレット, 条件, 金属元素を並べ替えると, ブレーキと鋏に切れ端旋盤を採用, 情報.
  • レイアウトし、サイズと紹介のものとコンポーネントを描画, テスト装置、引っ張るか、または楽器をスクライビング.
  • パンチ, 皿穴, 要素と装置の開口部に関する他のファスナー , ネジ, 製品と一緒に, 力なツールを採用.
  • 作業, レコード, 熟練したプロポーションに砂の要素.
  • 記録機能, 出力事業, 機能条件と技術の構築に使用するスタイルの究極の寸法.
  • 改造または変換コンポーネントまたは部品製品として必要な項目が期待を満たすかどうかを確認するには.
  • 整列, 参加作品, 接着、溶接またはネジと製品を活用しました。, フィット.
  • 相談し、発達の問題について話をするソリューションの変化を示唆するデザイン スタッフと協議.
  • 技術の構築します。, 電気, スタイルまたはプロトタイプに電気要因, 手のツールを適用します。, 電気ツール.
  • 作成し、構成準拠, 死者, 楽器, ルアー, 機能, 既存のツールおよび機器または変更.
  • 挿入し、自動接続と電源部分をはんだ.

作業操作の前提条件
  • 読書読解理解及関連仕事の書類の準備のフレーズ.
  • アクティブなリスニングを提供する他の人々 が言うの承知, 製造されている点を理解するために時間を割いてください。, 適切な興味津 々 の問題について, 適当でない状況に、息苦しさと.
  • 作成 - 書面で効率的にやり取りする視聴者のニーズのための権利として,.
  • 話す--に話して楽に事実を伝えるために他.
  • 数学を用いた数学問題を解決するには.
  • 研究の適用制御するポリシーおよび問題を解決するソリューション.
  • クリティカルな思考を使用して理由と弱点と方法のスキルを特定する理由, 結果または代替の代替の問題.
  • アクティブ学習知っているそれぞれの今後と既存の問題解決と意思決定の新鮮な事実の影響.
  • 学習のアプローチ、teachingOReducational の方法と手順を選ぶ適切な問題を教育するため、または新たな要因を理解すること.
  • 自分の監視 CheckingORDetermining 機能, 他の人々, 是正措置の検討機関または変更を作成するのには.
  • なぜ彼らは彼らを行うと理解しながら動作社会的洞察力を知る othersA の反応.
  • OthersI の活動に関連して器用さ変更アクション.
  • 効果的な説得他頭やアクションを変更するには.
  • 決済-一緒に他の人を提供し、相違点を調整したいです。.
  • 教育指導行動を取る他の方法.
  • 会社の個人を支援する方法を見つけるしようとして真剣向き.
  • 回答を実装する高度な問題解決を識別する問題を高度なし、リンク情報を批判を構築し、代替案を検討するには.
  • オペレーションズ ・ リサーチ検査欲求やレイアウトを作成するソリューション要求.
  • 個々 で変化するツールや生産を提供する工学設計が必要.
  • 機器の選択を判断するツールおよび装置 ’ s 並べ替えタスクを実行する必要があります。.
  • インストールする追加の機器, マシン, ワイヤ, や仕様に合わせてパッケージ.
  • さまざまな理由でコンピューター プログラムのコーディングの作成.
  • 関数呼び出しの監視観測, 評価, またはその他の徴候ことを確認が適切に実行するアプライアンス.
  • 機能とツールやシステムのハンドルの操作.
  • デバイスおよび決定するとき、どのような保全が必要で定期的な維持メンテナンス達成.
  • トラブルシューティング決定エラー実行およびそれの何れかを続行する方法を選択する要因.
  • 修理修復製品や装置の必要な機器を活用.
  • 品質管理評価完了調査と商品の評価, ソリューション, 優れた評価する手順または機能.
  • 判断と意思決定-考慮考慮の利点、将来の行動の比較費用ベストを選択するに適しています 1 つ.
  • 分析判断をどれだけ周辺の調整, 手順, プログラムが動作する必要があります条件が結果に影響を与えるだけでなく、どのように.
  • 効率を高めるに必要な分析を識別する方法やシステム パフォーマンスも正確または動作の兆候, デバイスの野望を基準にして.
  • 1 つの時間管理 ’ s 他の人と一緒に個人的な瞬間’ 機会.
  • 財源決定する仕事を取得する現金が費やされる間違いなく方法の管理, これらの費用のための簿記と.
  • サービスの適切な利用のため資源観察の監督, 機器, 材料特定の作業を行う必要があった.
  • 管理スタッフ リソースの作成を奨励, 個人の監督と彼らは動作彼ら, そのキャリアの最高の人々 を識別します。.
訓練資格 知識要件
  • 高校程度 (GED または高等学校の等価性文書)
  • 学士号 ’ s 度
  • 以上 4 年, 六年など,
職務権限のスキル要件
  • 成果・努力 – 88.54%
  • 定量 – 89.95%
  • モチベーション – 86.85%
  • リーダーシップ – 84.62%
  • 支援 – 84.60%
  • その他に関する問題します。 – 84.81%
  • 文化的な方向 – 72.90%
  • セルフ コントロール – 91.71%
  • 圧力精度 – 88.41%
  • VersatilityANDMobility – 89.23%
  • 信頼性 – 95.05%
  • 詳細の意識 – 92.39%
  • 整合性 – 88.12%
  • 自由 – 82.26%
  • 開発 – 76.67%
  • 思考 – 76.35%

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