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モーター ボート メカニック、サービス技術者の仕事の説明 / 役割と義務テンプレート

修正し、ハードウェアおよび船内の電気ツール – モーター ボートのアプリケーション.

キャリア スキル要件
  • 故障している部分を検索するモーターを分解します。, technicianis handtools とテストの適用.
  • ジェネレーター関数をアタッチし、詳細なテストを実行するためのストリームのいくつかの速度でモーター ボート船.
  • モーターを開始し、喫煙や失火を含む信号に関する効率を点検.
  • 評価報告して効果を確認し、行われた、または行われるもを実行.
  • 部品を交換します。, たとえばアプリケーションなど, ・歯車, 磁気ポイント, ピストン リング, またはスパーク プラグ.
  • 怠惰な発電機や冷却システムを決定する表示温度計’ 成功.
  • 固定スターター髪と形式と修正プログラムのアクセラレータやコントロールを演出, テストの適用, ツール.
  • モーターが水で現在作業している間のタイミング, キャブレターのコンボを変更または, 電気の位置調整・試験槽を詰め込んだ.
  • エンジンの修復の物理機器, たとえば強度が傾く, ビルジポンプ, またはエネルギー離陸.
  • 確認し修復またはプロペラ シャフトやプロペラを調整します。.
  • 修正または部分の再検討, たとえば旋盤アプライアンスのリソースに適用します。, mls や研削盤.
  • マシンを変更し、代わりに不良配線, 工具とはんだが鉄を採用.
  • 変更の脂肪やフィルターなどを実行します。, モーター ボートのプログラム エンジン維持.

キャリア操作要件
  • 読書知識知識及び関連作業ドキュメントの準備された文.
  • ほかの人の主張のアクティブ リスニング与える完全な意識, 行われている項目を理解するための時間を使用してください。, 興味津 々 のクエリとして適切です, 不適切な状況に、息苦しさではなく.
  • 効果的に、視聴者のニーズのための権利として書き留めて公開通信.
  • 話す--に話して他の事実を効率的に伝えるために.
  • 問題を解決するために数学を使用して数学.
  • 問題を解決する技術を利用した技術ガイドラインと技術.
  • 批判的思考を利用したロジック、スポットの弱点とのアプローチの長所と考えられて, 結果または代替候補の問題への回答します。.
  • アクティブ学習知っている可能性があると最近の問題解決と意思決定に関する新しい詳細情報の利点.
  • 近づくし、処理状況の指示または新しいものをマスタリング時に適切な学習方法を選択して、instructionORtutorial を採用.
  • ビジネスの効率をチェック TrackingANDAssessing, 別の人, または是正措置を取る自分の進歩を作成するか、.
  • 社会の彼らはなぜ彼らは反応中の othersA 傾向の洞察力を知ることと理解.
  • OthersI 活動の面で器用さを調整するアクション.
  • マーケティング-説得力のある他の自分たちの知性や行動を変更するには.
  • 決済-その他まとめてどんどんバリエーションを調整しよう.
  • 教育-指示他どのように何かをする.
  • サービス オリエンテーション-熱心アプローチを探して個人をサポートするには.
  • 問題解決-識別問題を高度な高度な救済措置を適用し、評価関連情報を批判と代替案を構築するには.
  • 運用の評価検査ニーズと商品仕様レイアウトするのには.
  • 個々 の機能に技術設計技術と製品を変更したりを望んでいます。.
  • キャリアを行う必要があるツール機器やツールの種類を決定する選択.
  • 割賦インストール機器, マシン, 配線, または仕様を満たすために計画.
  • 多数のアプリケーションに関するコンピューターのパッケージをプログラミング作成.
  • 操作監視見てノブ, ゲージ, または装置を確保するためさまざまな症状に効果的に機能して現在.
  • 操作および技術や装置のハンドルを防止する手順.
  • メンテナンス実行ルーチン ツール上のサービスと識別するとき、どのようなメンテナンスが必要になります.
  • 失策、運用はそれについて移動する方向を選択するの背後にあるトラブルシューティング要因.
  • 補修復元機または目的のツールの活用方法.
  • 品質管理を研究・実行する試験と製品の評価, ソリューション, または性能を判断するテクニックや優れた.
  • 知恵と意思決定の思考匹敵する料金と可能性があります活動の利点について最も適当なものを選択するには.
  • システム分析決定環境の方法の調整, 手順, 条件は結果に影響を与えるとは、システムがどのように動作する必要があります.
  • 操作とシステム分析を区別する操作またはシステムのパフォーマンスの兆候が改善する必要性や適切な機能, システムの目的を基準にして.
  • 時間管理処理他’ 1 つだけでなく、機会 ’ s 個人的な時間.
  • お金決定ドル、使用して、タスクを完了を取得する方法の操作, これらの費用の会計処理.
  • 製品資産体験と施設・設備の適切な使用方法の管理, ギア, 真剣に実行に必要な特定のリソースの操作.
  • 管理人的リソース取得を押すの, 機能の中に人を演出, タスクの最も効果的なユーザーを識別します。.
訓練資格 知識・資格
  • 高校の卒業証書 (GED または校同等資格)
  • いくつかの大学の授業
  • 以上 1 yr, 最大数年など
ジョブ コマンドのスキル資格
  • SuccessORAttempt – 93.92%
  • 忍耐力 – 94.16%
  • イニシアチブ – 93.18%
  • コントロール – 87.53%
  • 支援 – 91.34%
  • 他の人のための心配 – 90.91%
  • 社会的配置 – 88.54%
  • セルフ コントロール – 90.07%
  • ストレス耐性 – 91.58%
  • 適応性/柔軟性 – 94.28%
  • 信頼性 – 93.89%
  • 詳細に焦点を当てる – 95.98%
  • 倫理 – 92.45%
  • リバティ – 93.39%
  • イノベーション – 90.77%
  • 思考 – 90.93%

コラボレーション グループについて

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