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市職員の職務内容 / 義務のサンプルおよびジョブ

レール トラックを敷設し、保守機器オペレーターの仕事の説明 / 義務のサンプルと機能

セット, 復元, 標準的な鉄道会社で使用されている標準または狭いゲージ鉄道ツールに関する観察を維持し続けるや植物のメートル, 採石場、鉱山. バラスト クリーニング装置労働者でタンピング鉄道ベッド、マシン オペレーターが含まれています.

キャリア スキルの前提条件
  • 害または壊れているを観察できるように割り当てられたパトロール トラック部分に位置することができるし、文書化.
  • 異なる氷河または雪または転移ボックスまたはモニターからのクリーン トラック.
  • 修正またはコースのスイッチを調整します。, レンチと代替部分を使用してください。.
  • 製品を潤滑します。, 油を変更します。, または特定範囲のガス貯留層の設定.
  • 服装し、摩耗または無傷の鉄道スワップ カエルまたは項目を改善 , 可搬型エネルギー工場を利用しました。.
  • 指定したプログラムにトラックを最小限に抑える, レールのこぎりを採用.
  • 置換およびリンク処理を許可するトラックを上げる.
  • 分散デバイスのハンドルを変更します。, 外観, 昇格, レベル, またはラインアップ トラック, 機能によると.
  • レールをドリルの穴, 囲み料理, または fishplates サージまたはボルトの挿入について, 強度の運動を採用.
  • 新鮮なまたは簡単であるボーンを達成するために使用されるトラックの両端を挽く, ポータブルは、ミルズを適用します。.
  • トラック レンチ製品を強化したり、維持を一緒にレールの締結骨で製品を弱体化を実行します。.
  • 均とモニターの場所を検討する警告腕を進んでビュー.
  • 1 つ動作します。- 複数心上げる機械保護トラックや自動車を運転する接続にスパイク.
  • きれいか、デバイスまたはコンピューターにささやかな修理を作成.
  • 明確な, グレード, 鉄道の歌にバラストをステージまたは.
  • シングル動作します。- または複数の心を上げるジュエリーから古いサージをプルする引き手.
  • 溶接部品は、もちろんたとえば詳細を移動します。.
  • 参加曲を置くか、または与えられている指標の追跡コンポーネント.
  • 年生を生成します。, バラスト バラストまたはトラック間の石を再配布する散乱機, タンピング製品または, ほうき.
  • 作成になる設定、トラックの部分にトラックまたはモニターを自動的にプッシュ自動車修理, 維持または管理.
  • マシンのホイールを反転します。, ハンドル制御の適用, 質のための手順を調整または線形を監視するには, 次の要件.
  • エアロゾル ネクタイを風化から, fishplates, またはこれらを保護するためにガスと骨.
  • 鉄道またはトラックの部分に抱擁機器の増加や転送ができるように近くに調整をプッシュします。.
  • 文字列と柵かトラックが整列または平準化するようにレールに線指示装置を追加.
  • ジュエリーを削減し、その保持トラック fishplates のインストールを許可するラップ adzing 製品を機能します。.
  • 色鉄道症状, ゲートウェイや速度などを制限する - アラートにまたがる.

作業操作の前提条件
  • 読書の知識理解を仕事関連ドキュメントで段落や文章を作成.
  • 他の人々 が言っている現在にアクティブ リスニング供給合計注意, 構築されている事を認識する時間を割いてください。, クエリを適切なとして疑問に思う, 間違ったインスタンスを中断しないと.
  • 公開会話効率的にダウン書かれていない視聴者の要件について、不適切です.
  • 正常に情報を伝えるために他の人とのコミュニケーションを話す.
  • 算術演算を用いた数学問題を解決するには.
  • 科学を適用するソリューションとの問題を解決する科学的な原理.
  • 批判的思考採用理由と推論の利点およびアプローチの弱点を見抜く, 調査結果や問題に対する代替解決策.
  • 能動的学習を知る新しい情報 ’ 各の今後と現在の問題および意思決定の s の利点.
  • 戦略を適用することを学習とコーチング/指導技術と技術理解の問題、特定の状況を右の選択は、新鮮です.
  • 自分の追跡 OverseeingORDiscovering 効果, 別の人, 企業が対策を検討、または拡張機能を生成するか.
  • なぜ彼らが反応するように othersI 傾向の理解に知覚されている社会的な意識.
  • OthersI 対策の面で器用さ変更アクション.
  • 説得本物他行動または彼らの頭部を変更するには.
  • 相違点を調整しようと仲介-他の人一緒になって.
  • 指示指導他の行動を取ると正確にどのように.
  • 人々 を支援するサービスのオリエンテーション-熱心求めるメソッド.
  • 高度な複雑なジレンマの問題を解く決定と見直し関連事実オプションを適用して、代替案を構築するには.
  • 運用解析勉強ソリューションを要求し、レイアウトを作成したいです。.
  • 消費者を支援するために技術のデザイン作成や機器と技術の連携.
  • ツールの選択を判断するツールおよび機器 ’ s 並べ替えは仕事をする必要があります。.
  • デバイスの割賦インストール, 製品, 配線, または仕様を満たすようにアプリケーション.
  • いくつかのアプリケーションについてのコンピュータ アプリケーションの開発生産.
  • 操作追跡見てノブ評価, またはデバイスがあるかどうかを確認する追加の指示標識は正常です。.
  • 操作やギアの技術管理処理機能.
  • メンテナンスやってサービス ツール上のルーチンであると、いつ、どのような保存が必要なを決定します。.
  • トラブルシューティング決定要因の間違い、それについて移動する方向を決定します。.
  • 復元-復元モデルやテクニックが必要とされるツールを使用して.
  • 品質管理分析実施・ チェックおよび商品の調査, ソリューション, や有効性を判断する関数や優れた.
  • 与党と利点と最適なものを選択する可能性を秘めているアクションの相対価格について意思決定を考えるに適しています.
  • 分析は、環境の方法変更を識別します。, 操作, 効果とシステムがどのように機能する必要がありますの条件も影響し、.
  • システム分析を識別するメジャーまたはデバイスの野望に従い一緒にシステム パフォーマンスの症状, 修正するかの手順は効率を高めるため真剣に必要.
  • 管理制御の時間 1 つ ’ s 専用機会とでも’ 機会.
  • 現金は仕事を達成するに間違いなくされる財源決定の操作, ・これらの費用に関する会計.
  • 物質源発見と用品の適切な使用を見つけるの管理, 機能, ツールは真剣に特定の作業を行うために必要と.
  • 感激の労働者リソース開発の監督, その操作中に個人を目指して, そのタスクの最高の人々 を区別します。.
教育の要件 経験資格
  • 高校卒業証書 (GED または高等学校の等価性証明書)
  • トップ校の卒業証書より小さい
  • どれも
ジョブ コマンドのスキル資格
  • 成功/努力 – 86.56%
  • 忍耐力 – 87.79%
  • 努力 – 86.82%
  • 機関 – 82.45%
  • 協力 – 88.86%
  • その他に関する問題します。 – 91.45%
  • 社会向き – 84.13%
  • セルフ コントロール – 85.61%
  • 応力しきい値 – 85.09%
  • 適応性/汎用性 – 89.55%
  • 一貫性 – 86.34%
  • 詳細の意識 – 85.08%
  • 整合性 – 89.86%
  • 独立 – 86.18%
  • 進歩 – 88.13%
  • 分析的な思考 – 84.44%

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