ホーム / 足病医職務内容 / 義務テンプレートとタスク

足病医職務内容 / 義務テンプレートとタスク

スポットとハンドル障害と人の足の奇形.

仕事のスキルが必要
  • 医療の背景を用いた足の疾患を診断します。, x 線, 実際の健診, 臨床試験結果.
  • 修復機器薬物を示唆してください。, 実際救済手術.
  • 結節を含む状況の外科的治療します。, 角質, 陥入爪, 腫瘍, 短い腱トウモロコシ, 膿瘍.
  • 救済と抑止力が潜在的な難しさのために必要な足の治療法についての患者を示唆しています。.
  • 症状の兆候は、医師個人を参照して全身の病気, たとえば糖尿病や変形性関節症, 足と太ももで観察されます。.
  • 石膏のテーピングやカビによる正確な変形.
  • 作成し、補綴装置を一致させる.
  • たとえば従業員の選択などの管理ジョブを実行します。, 項目の並べ替え, データを保持して.
  • 例えば話すなどのイベントなどの戦術を基本の注意についての素晴らしいことについて一般市民に知らせる, 広告, その他ボードだけでなく、.
  • ハンドル変形力学的手法を活用して, ジェットバスやパラフィンのバスルームを含む, および電気的方法, このような例として波および低電圧の突風をショートします。.
  • 骨を治療します。, 筋肉, 脚と足に影響を与える複合疾患.

職業活動の前提条件
  • 読書の理解理解文と関連している仕事の書類の構成内容.
  • 他の人々 が言っている現在のアクティブ リスニング供給全体意識, 時間とエネルギーを使用して構築されていることを理解するには, クエリを理想として疑問に思う, 不適切な瞬間を中断するのではなく.
  • 不適切な話を正常に視聴者の望んでいるのではなく公開書かれてダウン,.
  • 楽の事実を共有する他のユーザーとチャットを話す.
  • 問題の解決に数学を活用した数学.
  • 研究採用のソリューションとの問題を解決するために医療政策.
  • 批判的思考を使用して推論と推論方法の才能のスポットの弱点と, 結果や問題の解決策の選択.
  • アクティブ学習について新しい情報 ’ s 各既存および将来の問題解決の意思に関する意義と.
  • 学習メソッドを使用して、trainingOReducational 戦略とコーチングの特定の状況のために右または新鮮な要因をマスタリングするときは治療法の選択.
  • 組織の追跡監視/評価の有効性, 他の人々, またはあなた自身の開発を生成または是正措置を取るに.
  • 社会的知覚されていない他の人に気づいていません。’ 傾向と唱和するように理由を理解.
  • OthersI 動作に関して器用さ変化の動作.
  • セールスマン物乞い行為または彼らの頭部を変更する他.
  • 仲裁の相違点を調整しようと総称して他の人を提供すること.
  • 他の人を教育・指導はどのように何か.
  • サービスの向き-積極的にアプローチを見つけるにしようとしている人を支援するには.
  • 難しさの高度な高度な問題を解く決定および批判関連を構築と代替案を評価し、回答を適用情報.
  • 企業研究を考える項目ニーズし、デザインを行う必要があります。.
  • 工学設計、機器または生成および個々 の欲望を提供する技術.
  • 真剣にタスクを実行する必要な歯車装置および用具の種類を識別する選択.
  • 配線をインストール インストール, 製品, デバイス, またはパッケージの仕様を満たすために.
  • 多数のアプリケーションに関するエンコード公開コンピューター パッケージ.
  • 機能監視見てダイヤル テスト, か、その他の徴候の徴候ことを確認正しく動作デバイス.
  • 操作とプログラムまたはツールのハンドルの操作.
  • 機器といつ、どのような保全が必要なを決定するルーチンは、メンテナンス実行維持.
  • トラブルシューティングの特定の原因作業ミスとそれについて続行する方法を決定します。.
  • 修復修正機器や必要なリソースを使用するプログラム.
  • テスト品質管理評価完了、商品の調査, ソリューション, や品質や有効性を測定する技術.
  • 決定と意思考慮比較価格とほとんどを選択する可能性の高い対策の利点 1 つの適切な.
  • 分析を識別する方法の設定の変更について, 企業, 効果に影響を与える可能性の病気だけでなく、どのようにプログラムが動作するはずです。.
  • システム評価識別するメジャーまたはブーストまたは適切な効率に必要な挙動と同様、性能の指標, デバイスの目標を基準にして.
  • 時間管理他’ 時間とも一匹は自分時間.
  • 貯蓄決定するどのように現金がすぐに完了した作業に使われる管理, これらの費用のための簿記と.
  • 材料を意味観察・設備の適正利用を見つける操作, デバイス, コンポーネントは特定する必要があった操作.
  • 管理スタッフ リソースをリードの人々 のために, 建物, 動作を促すと, 職業のための最高の人材を特定すること.
教育資格を取得 知識の必要性
  • 博士課程終了後の教育
  • 博士の学位
  • どれも
キャリア コマンド スキル要件
  • AchievementsANDAttempt – 92.26%
  • 定量 – 94.70%
  • イニシアチブ – 95.09%
  • リーダーシップ – 90.09%
  • 支援 – 89.48%
  • 他の人のための問題 – 91.82%
  • 文化オリエンテーション – 85.61%
  • セルフ コントロール – 90.78%
  • 圧力精度 – 91.58%
  • CustomizationANDFreedom – 87.84%
  • 信頼性 – 88.08%
  • 側面に焦点を当てる – 93.00%
  • 倫理 – 94.20%
  • 自由 – 90.43%
  • 発明 – 87.09%
  • 分析的な思考 – 90.89%

コラボレーション グループについて

確認してください。

販売代理店, 金融サービスの仕事の説明 / 義務のサンプルと機能

金融サービスを促進します。, 例えば住宅ローンなど, レヴィ, 銀行の消費者に投資ガイダンス …

メッセージを残してください

あなたのメール アドレスは公開されません。. 必須フィールドをマークします。 *