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販売代理店, 金融サービスの仕事の説明 / 義務のサンプルと機能

金融サービスを促進します。, 例えば住宅ローンなど, レヴィ, 消費者金融機関や事業会社の投資ガイダンス.

キャリア スキルの前提条件
  • ShoppersA 金融サービスのニーズを決定し、これらの要件に対応するプロバイダーを提供する推奨事項の準備.
  • 事実を提供して、提供されているソリューションを説明する潜在的な顧客に連絡します。.
  • ギアやサービスを販売します。, 資産, 信頼関係など, またはチェック処理サービス.
  • お得な情報や収益を達成するために種類を準備します。.
  • 取得提案からの展望をもたらします, 産業の最近のクライアント, または利益またはビジネス会議.
  • 予想される変動に関する買い物客を提案する会社の傾向を評価します。.
  • 新しい購入者を誘惑するチームへの金融サービスのショーを作成します。.
  • 利益と継続収益性を決定する手配料を評価します。.

タスクのルーチンが必要
  • 読書の理解理解文章や作品に書かれた段落関連論文.
  • アクティブ リスニングに何他の人々 を主張する完全な注意を与える,, 行われている点を認識する時間とエネルギーを取る, 適切な課題を求めてください。, 不適切な時間に中断するのではなく.
  • 効率的に言えば視聴者のニーズには不適切ではなく出版書かれてダウン,.
  • 効果的にデータを共有する他のユーザーにチャット-話.
  • 問題を解決する数学を数学活用.
  • 制御ルールの研究を使用して、問題を解決するソリューション.
  • 重要な思考による判断とスキルと代替選択肢の欠点を識別する思考, 結論または問題の方法.
  • アクティブな学習知識は既存および将来の問題解決と意思決定に関する新しい事実の影響.
  • 学習戦略を採用し、ピッキング coachingOReducational プラクティスや問題の指示または新しい問題を学習するときに適切な手順.
  • 企業の監視-監視/評価効率, 他の人, 自分は改善のステップを考慮するまたは開発を作成するか、.
  • 他の人の洞察力に社会的な意識’ 彼らの応答はなぜ彼らが反応して理解.
  • OthersI 対策に関連してコントロールの変更アクション.
  • セールスマン説得力のある他の習慣や自分の脳を改善するには.
  • 議論を取り他の総称して、相違点を調整したいです。.
  • 支援教育何か他の HOWTO.
  • サービスの向き-間違いなく方法を探して人々 を助ける.
  • 高度な問題-解決-区別する複雑な問題と生産し代替案を調査し、オプションを実装に関連付けられている情報を調査.
  • 操作評価分析要件と項目の前提条件は、スタイルを作成するには.
  • 工学設計変更装置または生成して個々 に機能する技術が必要です。.
  • ツール選択決定する機器と真剣にジョブを実行するために必要なツールの種類.
  • 割賦インストール ワイヤー, デバイス, 製品, または一般的に仕様に合わせてパッケージ.
  • -さまざまな理由でコンピューターのアプリケーションを構成します。.
  • 操作追跡観察評価, 呼び出し, またはアプライアンスが現在効果的に機能しているかどうかを確認するさまざまな症状.
  • 操作と制御制御操作機器やツール.
  • 機器メンテナンスやってサービス ルーチン デバイス上であると識別するとき.
  • エラーの作業も、それについて移動する方向を選択するためのトラブルシューティングを特定する理由.
  • 修正修復デバイスまたは本質的な方法を活用する方法.
  • 品質管理試験実行評価、商品の評価, ソリューション, または優秀なゲージや効率に機能.
  • 知恵と意思を考慮一般的な料金とほとんどを選択する可能性の手順の利点の適切な 1 つ.
  • システム分析決定システムが行い、ちょうどする必要がありますどのようにどのように条件の変化, 企業, と共に、環境影響の利点.
  • 方法分析識別措置または適切なマシンのターゲットや行動基準にして、システムのパフォーマンスの指標真剣にパフォーマンスを向上させるために必要な.
  • 管理人の瞬間の時間とも一匹は個人的な期間.
  • お金を特定するドルが支出して、ジョブを実行を取得する方法の操作, これらの支出に関する販売.
  • 材料ソースの取得と事業所製品の理想的な活用を見ての操作, 材料と真剣に実行に必要な特定のコンポーネントの操作.
  • ながら労働者リソースを目指して人々 の管理, 取得, 関数をやる気にさせると, 仕事のためのトップの人々 を決定します。.
教育の要件 経験要件
  • 高校レベル (GED または高等学校の等価性の証明)
  • 学士号 ’ s 度
  • リンク ’ s ステージ (または追加の 2 年間ステージ)
  • 以上 2 年, まで、数年間を含む
キャリア機関スキルの前提条件
  • 成功/エネルギー – 92.45%
  • 粘り強さ – 91.65%
  • イニシアチブ – 93.56%
  • 管理 – 87.69%
  • 支援 – 94.20%
  • その他に関する問題します。 – 93.53%
  • 社会的配置 – 88.84%
  • セルフ コントロール – 94.37%
  • ストレス耐性 – 93.55%
  • カスタマイズ/移動 – 93.13%
  • 安定性 – 97.80%
  • 詳細の意識 – 94.80%
  • 信頼性 – %
  • 自由 – 92.80%
  • 進歩 – 87.39%
  • 思考 – 88.52%

コラボレーション グループについて

確認してください。

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