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サウンド エンジニア リング技術者の職務内容 / タスクとテンプレートの説明責任

デバイスと曲を再現するためのツールを動作します。, またはドキュメント, 同期, 組み合わせる, 声.

仕事スキル要件
  • サプライヤーからの助言を求める, 芸能人, まだ確認し、指定された達成するために他は生産を得るように見える, 画像や音楽を文書化するような.
  • クラスを記録中に量レベルとサウンドの品質を管理します。, 制御コンソールを利用しました。.
  • インスタンスを選択し、マイクを作成などのルーチンを実行することによって記録セッションを計画します。.
  • ギアのジレンマを文書化し、必要とされる修正プログラムが作成されていることを確認.
  • 混合物および音を変更, オーディオ, 記録済みのイベントについてサウンド ファイルを録音し同様のライブショー, 組み合わせているオーディオのフォーラムを使用してください。.
  • 同期と事前に記録された会話をイコライズ, テレビ番組や映画のグラフィックのアクションを使用しての曲, 管理コンソールを使用します。.
  • ドキュメントの曲, プレゼンテーション, 他にもメディアを文書化します。, ツールを保存活用.
  • 重複して最初の記録メディアからの録音のコピー, サウンドの編集と重複製品を利用.
  • 個々 の行, 楽器, 他のルックスも, ペアリングやポスト プロダクションの段階でその後の音を組み合わせると.
  • 録音の薪を維持します。.
  • イベント終了後は、デバイスを取り壊す.
  • 音楽や映画のダウンロードを維持または強化に関する電子形式に変換します。.
  • セットアップ, チェック, 節約期間とライブショーを文書化するための装置を変更し、.
  • ギター デジタル画面の音楽プロジェクトの計画を作成します。, 広告, または映画のポスト プロダクション.

職業行動の前提条件
  • 読書知識知識行と関連している作業ファイルの構成段落.
  • 他の人々 が言っている現在アクティブなリスニング供給全体意識, 時間を使用して製造されているポイントを理解するには, 適切な課題を求めてください。, 適当でない状況で魅惑的な.
  • 作成-通信市場の望んでいるにふさわしいとして正常に書き留めて.
  • 簡単に事実を伝えるために他の人と話を話す.
  • 算術演算子を使用して数学問題を解決するには.
  • ソリューションの技術を使用して、問題を解決する技術的な規則.
  • 批判的思考を適用するロジックと利点と代替の選択肢の欠点を発見する理由, 結果や問題にメソッド.
  • 能動的学習知識新鮮な情報 ’ s 各未来と最近問題解決の意思に関する利点と.
  • メソッドによる学習とコーチング/教育アプローチとマスタリングまたは新鮮なものを教育するときの特定の状況に適した方法を選択します。.
  • 追加の人々 の監視 MonitoringOREvaluating パフォーマンス, 自分, 組織は、是正措置を取るかまたは拡張を行う.
  • 社会の洞察力を知る他’ なぜ彼らは動作彼らの傾向や知識.
  • OthersI 対策に関してコントロール変更アクション.
  • 他人の行動や彼らの心を変更するセールスマンの物乞い.
  • 仲介を取り他の共同で、相違点を調整しよう.
  • 支援-その他の指示はどのように何か.
  • 会社向き真剣戦略を求めて人々 を支援するために.
  • 接続されている高度な問題-解決-区別する複雑な問題や研究の詳細評価し、選択肢を構築および実装するためのオプション.
  • 操作解析分析商品需要とレイアウトを生成するための要件.
  • 望んでいる人と生産またはデバイスの整列を支援するために設計 - 工学.
  • タスクを実行する必要があるツール機器やツールの並べ替えを決定する選択.
  • 割賦追加ケーブル, デバイス, 製品, または要件を満たすパッケージ.
  • 理由は、様々 なコンピューター アプリケーションのプログラミング作成.
  • ダイヤル機能追跡観察, 機能, デバイスがあるかどうかを確認する他の徴候が効果的に機能しているか.
  • ツールやシステムの機能とコントロールを防止する操作.
  • 機器メンテナンスやってサービスのギアでルーチンであると時期を決定します。.
  • 操作エラーのそれについて続行する方法を選択するためのトラブルシューティングを決める理由.
  • Repairing-Fixing devices or programs utilising the needed equipment.
  • Quality-Control Research-Conducting assessments and exams of products, 企業, 優れたを評価する関数または効率化.
  • View and Decisionmaking-Thinking about the comparative prices and benefits of activities that are possible to find the most appropriate one.
  • Analysis-Deciding what sort of technique must work and just how changes in conditions, 企業, along with the atmosphere can influence results.
  • 評価識別措置の方法や適切なシステムの目標や手順を基準にして一緒にシステム パフォーマンスの兆候を効率化する必要があります。.
  • 時間の管理処理他’ 時間と 1 ’ s プライベートな時間.
  • 貯金を特定するお金をタスクの達成にすぐに投資する方法の監督, これらのコストの販売.
  • 物質資産取得やサービス機器の適切な使用方法の方を観察することの操作, 指定された作業を行うために必要な材料と.
  • 労働者リソース開発の管理, 奨励, 彼らが動作するために人々 を指示し、, その職業のための最も効果的な者を区別します。.
教育の要件 知識・資格
  • 高校レベル (GED または校等価文書)
  • 接続 ’ s ステージ (または追加の 2 年間ステージ)
  • 以上 2 年, 限り、いくつかの年を含む
作業機関スキルの前提条件
  • SuccessANDWork – %
  • 忍耐力 – %
  • イニシアチブ – %
  • 管理 – %
  • 協力 – %
  • 他の人については心配します。 – %
  • 社会的位置づけ – %
  • セルフ コントロール – %
  • ストレス耐性 – %
  • カスタマイズ/移動 – %
  • 信頼性 – %
  • 詳細の意識 – %
  • 整合性 – %
  • 自由 – %
  • 進歩 – %
  • 分析的な思考 – %

コラボレーション グループについて

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