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タイヤ メーカーの仕事の説明 / 責任テンプレートと関数

作業装置の使用タイヤを作成するには.

仕事のスキルの前提条件
  • ドラムを回転するペダルを押し下げる.
  • ホイール関係トレッドとドラム中心として運航を開始します。.
  • セッターの層の上にプレハブの豆をクリックをアクティブにします。.
  • 問題の摩耗した車輪を検査します。, 改, 低減し、穴を爪, 車輪が更生のため適しているかどうかを確認するためにも.
  • 継手の詳細は、低で運航します。, 一緒に継続的なアーティストを作成する完了をクリック.
  • コースを持つラインアップ段数, プライズに風にトレッド, 部分仕上げ.
  • 下と上の層のエッジに変換状況ローラー採用層の端に金属のサポート, または豆.
  • 場所レスポンス縫い合わせる車輪とパーカッションによると株式の広い, ゲージと handtools を使用してください。.
  • 手順をおさらいで加硫のホイールを準備するバフ タイヤ筐体の上にやや新鮮なゴム製踏み板を組み立てる.
  • ブレーカーと風こがねむし類プライ.
  • 棚が移動してからそなえたを提供します。, ドラムの端を持っているラインアップ プライ.
  • 移動を減らす camelbacks, サポートに camelbacks 手で, ブレードを利用しました。.
  • きれいにし、熟練したタイヤの色.
  • タイヤにゴムと内側のチューブの究極フィットのシート.
  • プライズに関する付箋が材料を提供するドラムは、周囲のセメント滞在をこする.
  • Divots や塗りつぶしタイヤを削減します。, 熱いゴムの適用.
  • 洗浄または選ばれたプロセスを定期的な溶剤を吹き付け, 確認して接着する層の上に, ホイールを補強するためにすべてのレスポンスのルートを切り替え.
  • 再建は筐体上の手の車輪を回転します。, camelbacks とケーシング間を確認して接着させる圧力を配置します。.
  • フォーム測定仕様によって決定される評価の車輪.
  • 消化した後は仕上げ抑制障害ドラム ペダル.
  • テクニックを更生中に欠陥や余分なプラスチックをカットします。.
  • 場所車輪の形に進むブランドの真新しいであります。.

キャリア活動資格
  • 理解読解文と関連している仕事の書類で書かれた内容.
  • アクティブなリスニングにどのような他の人々 が言っているの完全な注目を供給, 行われている項目を理解する時間を持つ, 必要に応じて、クエリを要求します。, ないが正しい瞬間に、息苦しさと.
  • 紙生産に効率的に話している群衆の要件に応じて,.
  • 事実を効率的に共有する他の人と話して会話.
  • 算術演算を用いた数学問題を解決するには.
  • 困難を解決する医療ガイドラインと技術を適用する方法.
  • 重大な思考を用いたロジックと代替療法の利点と欠点を特定する理由, アイデアや問題へのアプローチ.
  • アクティブ学習知っているそれぞれの潜在的な現在の問題と意思決定に関する新鮮な事実の影響.
  • ピッキング方法を学習し、状況のコーチングのために右または新鮮なものを学習するとき、教育/チュートリアル テクニックやトリートメントを使用して.
  • 自分の監視 TrackingPERExamining 機能, 他の人, や企業の動向を生成または是正措置の検討.
  • 社会的知覚知って othersI 対応と知識なぜ彼らとして動作.
  • OthersI アクション面でコントロール変更アクション.
  • 他の人が彼らの心を変更または実施マーケティング懇願.
  • 議論を提供する他の人一緒と変化を調整したいです。.
  • 訓練指示する他のアクションを実行する方法.
  • 会社向き真剣戦略を求めて人々 を支援するために.
  • 複雑な複雑な悩みの問題解決を識別する、研究関連のデータ ソリューションの実装を開発および可能性を評価すること.
  • 手順評価分析ソリューションのニーズとレイアウトを作成するための要件.
  • ユーザーを提供するために設計技術を工学しツールを適応または欲望を作る.
  • 真剣にキャリアを実行に必要な設備機器やツールの種類を決定する選択.
  • 割賦追加プログラム, マシン, 配線, またはツールの仕様を満たすために.
  • コーディング作成コンピューターのパッケージは様々 な理由について.
  • 機能監視観測追加効能, ノブ, アプライアンスがあるかどうかを確認する機能が正しく機能しているか.
  • 操作とシステムまたは製品のコントロールを防止する操作.
  • 装置および決定するとき、どのような保全が必要になる機器メンテナンスを行う定期メンテナンス.
  • 機能しているし、それについて移動する方向を選択する問題のトラブルシューティングを特定する理由.
  • 修正復元モデルや手法を必要不可欠なリソースを駆使し.
  • Quality Control Analysis-Conducting investigations and assessments of goods, プロバイダー, または効率や品質を評価するための手順.
  • Ruling and Decisionmaking-Taking into consideration the comparable prices and advantages of measures that are possible to choose the one that is most suitable.
  • Systems Analysis-Deciding the way modifications in the environment, 企業, as well as ailments will impact effects and what sort of technique must work.
  • 方法評価識別するメジャーまたはデバイスの目標を基準にして一緒にパフォーマンスの信号, 右または活動効率を高める必要があります。.
  • 時間管理処理 ’ s 自身機会とでも’ 時間.
  • 節約識別するタスク達成に使われる収入はどう操作, これらの支出に関する販売.
  • 材料の手段の取得と機能の適正使用のための観察の監督, 機器, 指定された機能を実行するために必要な材料.
  • 従業員リソース建物刺激の管理, に人々 を指示して彼らは動作彼ら, あなたの仕事の最高の人材を特定すること.
トレーニングの要件 経験要件
  • 高等学校の程度 (GED または高等学校の等価性証明書)
  • トップ学校レベル未満
  • どれも
キャリア コマンド スキル要件
  • SuccessOREffort – 89.43%
  • 粘り強さ – 88.09%
  • 努力 – 72.75%
  • コントロール – 82.30%
  • 協力 – 85.89%
  • その他に関する問題 – 79.92%
  • 文化的な位置決め – 81.55%
  • セルフ コントロール – 81.74%
  • 圧力のしきい値 – 82.82%
  • VersatilityORFlexibility – 83.27%
  • 信頼性 – 92.00%
  • 細部への注意 – 91.40%
  • 整合性 – 90.56%
  • リバティ – 89.57%
  • 創造性 – 72.61%
  • 分析的な思考 – 81.29%

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