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旅行代理店の仕事の説明 / 関数および説明責任のサンプル

プログラムし、旅行と旅行消費者のための宿泊施設を提供. トランスポートの設定, 場所を決定します。, 旅行料金, スケジュール, 必須の宿泊施設. 市場の旅行計画には, プログラム, 特定し、旅程を整理し、. ClientsI 旅のトラブルを取扱うを助けるかもしれない.

仕事スキル資格
  • 旅行および宿泊設備に関する消費者から返済を蓄積します。.
  • 旅行日を決定するためにバイヤーでコンバース, 交通機関の機能, 場所, 経済的な条件, ・ご宿泊必須.
  • 休暇や宿泊施設のコストを計算します。, ペース採用ホテル本します。, 計算機能は、, pc, サービス本, パッケージ観光資源の宝庫料金を引用または.
  • 本のインおよび交通機関予約, 致命的なコンピューターまたは電話適用.
  • 準備, 識別, 整理, 市場のプロモーションの休暇を提供し、旅程が異なっていた休暇保険会社から利用可能パッケージを参照してください。.
  • パンフレットを持つ現在のバイヤーや旅の事実を含む雑誌, 例えば地元の習慣など, 観光スポット, または国際場所の規制.
  • 印刷またはキャリアのチケットを旅行需要, 旅行のキャリアに接続技術や pc のプリンター技術を応用.

仕事趣味資格
  • 読解理解線や仕事関連の論文で書かれた文章.
  • 他の人々 が現在何を言ってアクティブ リスニング提供全体意識, 生産されている要因を認識する時間とエネルギーを得る, 正しい問題を要求します。, 決して間違っている場面で息苦しい.
  • 正常に相互作用する群衆の望んでいるのため不適切ではなく文章で書く.
  • 正常に情報はもちろん他の人とのコミュニケーションを話す.
  • 算術演算を用いた数学問題を解決するには.
  • 研究採用方法や問題を解決する臨床的規制.
  • 批判的思考を適用する理由と弱点とアプローチの強みを特定する理由, 結論やジレンマに選択の救済策.
  • アクティブ学習知って将来および既存の問題解決の意思決定に関する新しい情報の影響と.
  • 学習方法を選択して、instructionORtutorial アプローチと状況の指示のために右、または新鮮な物を理解する方法を適用すること.
  • 自分の監視 OverseeingORDetermining の有効性, 人々 は異なっています。, 又は進歩したり、是正措置.
  • OthersI 傾向と唱和するとなぜ理解を知っていることの社会的洞察力.
  • 他の面で器用さ変化の動作’ 動作.
  • マーケティング本物他彼らの心や行動を変更するには.
  • 交渉-総称して他の人を提供しての違いを調整しよう.
  • 他の人を支援-教育行動を取る方法.
  • 会社の方向に積極的に人を支援するために戦略を見つけよう.
  • 高度な問題解決を識別する複雑な問題と見直しの詳細を生成し、選択肢を評価を接続され、選択肢を適用.
  • 手順の評価審査を必要とし、レイアウトを生成するソリューションを要求.
  • 消費者が生成や機器の適応を提供するために設計技術を工学が必要です。.
  • ツールの選択を判断するツールおよび機器 ’ 真剣に仕事を実行するために必要な s タイプ.
  • デバイスの記事追加, 製品, ワイヤ, プログラムの仕様を満たすために.
  • 様々 な機能のためのコンピューター パッケージの開発作成.
  • モニターを見ての操作呼び出し, テスト, または装置が効果的に動作していることを確認する異なった徴候.
  • 機能と機器や技術のプロシージャの管理管理.
  • 機器のサービス メンテナンスを行う機器のルーチンであると識別するとき、どのようなサービスを提供する必要があります。.
  • トラブルシューティング決定要因の管理ミスとそれについて続行する方法を選択します。.
  • 復元修復機や必要なリソースを利用したデバイス.
  • 品質制御試験を行う試験と製品の評価, ソリューション, または効率を判断するプロシージャまたは優秀.
  • 決定と意思決定を考える 1 つに適切な比較生産費およびほとんどを見つける可能性が高い措置の利点.
  • 仕事し、だけ分析はどのようなシステムを決定する必要がありますどのように問題の変化, 手順, 設定と一緒に可能性があります利点に影響を与える.
  • 評価を区別する方法やシステム パフォーマンスとデバイスの目的に沿って兆候, 適切なまたは、動作効率を高める必要があります。.
  • 時間管理管理 1 つの専用の機会.
  • お金決定方法収入はタスクを完了を取得するに費やされる予定の管理, これらの法案について簿記と.
  • 物質方法経験し、取得機能の適切な使用の方の監督, 製品, 製品は真剣に特定の操作を行うために必要と.
  • 労働者リソース建物の操作, 押す, 操作するときは、個人をリード, 職業のための非常に最高の人を識別します。.
トレーニングの要件 経験要件
  • 高等学校の程度 (GED または高等学校の等価性文書)
  • いくつかの大学の授業
  • 以上 3 ヶ月, アップするなど 6 ヶ月
作業コマンドのスキル必要
  • SuccessANDWork – 90.84%
  • 定量 – 90.48%
  • 努力 – 90.38%
  • 機関 – 87.20%
  • 支援 – 91.72%
  • 他の人のための問題 – 90.66%
  • 文化オリエンテーション – 77.75%
  • セルフ コントロール – 90.43%
  • ストレス耐性 – 89.64%
  • VersatilityANDMobility – 89.36%
  • 安定性 – 93.38%
  • 側面に焦点を当てる – 93.42%
  • 整合性 – 91.48%
  • 自由 – 84.78%
  • 開発 – 84.81%
  • 分析的な思考 – 88.04%

コラボレーション グループについて

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