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溶接機, カッター, 溶接機のフィッターの仕事の説明 / 義務テンプレートとタスク

石油ポンプ システム オペレーター, 製油所演算子, Gaugers ジョブの説明 / 役割と責任のサンプル

実行または石油の向上または項目を処理を制御. マニホールド、入れてデバイスの制御に焦点を当てることがあります。, 測定またはタンクで脂肪のテスト, オイルの動きを管理するか.

仕事のスキルの前提条件
  • アプローチの特徴を観察します。, 楽器, 信号, 識別し、任意の考えられる問題を調査する m.
  • プッシュを開始、バルブを開くかタンクを変更するプログラム ツール使用’ 循環にインとアウト、.
  • 石油精製を流体を通過したり、仕事のシステムをマニホールドに入れ処理します。.
  • すぐアイテム流量に制御セクションを実行します。, 手順詳細温度などの管理を整理し、強制的にも、, アプローチの議題をに基づいてください。.
  • 電話または関数ポンプにステレオで伝送の異なる労働者, 開始し、バルブを閉じます, 臨時雇用者を調べると.
  • メートルが効果的に動作していることを確認します。, 送信と受信の項目が適切な feets を通じて移転.
  • 指定された期間またはタンクからアクリルの流量を決定するためにコンピューター化されたテストを勉強します。, タンクの油だけでなく、’ 数量.
  • 補助装置を実行し、治療または蒸留操作中にいくつかの処理製品を制御, バルブを調節する調整を転送します。, プッシュ, コンバーター, その他の製品.
  • プログラム処理のトレースのモ ノの動き, ストレージ, 配信アイテム, 精通し、ドライブとプログラムの相互接続を採用.
  • 読むし、ログを評価, 議題, 要件, テストの結果, 決定する臨床のヒントどのようにコレクションに度と製品の必要な質を作成するコントロールをギア.
  • 文書化し、運用知識, ツール測定値, ドキュメント, 臨床研究の成果.
  • 製品の継続的な動きだけでなく、汚染製品間の最小値を確認する他の pumphouses を持つ同期活動.
  • 貯蔵タンク中の脂肪の量を確認するパトロール モデル, プロシージャおよびルーチンが安全であることを確認します。, 生産性の高い, 生産性の高い.
  • 維持し、復元装置, 修正任命することができますまたは調査のマネージャーに悪化機器ように,.
  • ガス製品を取得する水槽にビンを減少させることによってアイテムのサンプルを収集します。, またはバルブを回して.
  • パイプラインを検査します。, 緊張の関連付けとバルブ .
  • 製品の標準的な清掃を実施します。, 脂肪飛び散っを拭き取り、標準洗浄業務を遂行するなど.
  • シャット ダウンとキー割り当てを同期します。.
  • 資質とたとえば海外の供給の程度の評価などのマークを確認するチェックを実行します。 , 水, オイルのサンプルで預金をベースと, 遠心は、テスターを利用しました。.
  • オイルとアクリル商品輸送や領収書のための計算をします。.
  • 熱の測定値を取得する水槽に温度計を減少します。.
  • 化合物及び溶剤処理ユニットの製品内を移動することによってきれいな装飾.
  • 水槽をセキュリティで保護するためのバルブ周りの安全シール.
  • 理想の計算は試験結果, 通常製剤を利用しました。.

仕事の追求の要件
  • 読書理解知る行と仕事で書かれた段落関連論文.
  • 他の人々 が現在何を言ってのアクティブ リスニング提示合計フォーカス, 製造されている項目を実現するために時間を割いてください。, 適切な質問を要求します。, 適当でない瞬間に心奪われるのではなく.
  • 作成 - 書面で不適切な話を正常に視聴者の望んでいるのではなく.
  • データを効果的に伝えるために他のユーザーとのコミュニケーション-会話.
  • 問題を解決するために数学を利用した算術演算.
  • 研究利用技術原則と問題を解決するテクニック.
  • 重要な活用の推論は、思考とスポットの欠点と方法の利点の理由, 結果または代替の選択肢問題に.
  • アクティブ学習について新しい情報 ’ s 最近および将来の問題など意思決定への影響.
  • 技術選択学習と teachingANDtutorial テクニックと勉強したり、新しい項目を指導するときの特定の状況に適切な手順を適用します。.
  • 自分の監視 TrackingPEREvaluating 機能, その他の人々, 機関は、是正措置を検討または開発を作成するか、.
  • 社会的知覚されて意識 othersA 反応と理解彼らはなぜ彼らの返信中.
  • 他の人に関しての調整変更アクション’ アクション.
  • セールスマン効果的な彼らの心を変更したり、行ったりする他.
  • 仲裁-取得他まとめて、相違点を調整したいです。.
  • 教育訓練他の HOWTO を動かす.
  • サービスの向き-積極的にアプローチを探しての人々 を支援するために.
  • 複雑な問題を決定する複雑なジレンマと関連付けられている批判のデータ評価に選択肢を輩出して選択肢を実装.
  • レイアウトを生成する手順を考える研究要件とソリューションの必須コンポーネント.
  • デザインを作成するエンジニア リング、または関数消費者ウォンツに製品や技術を変更します。.
  • 装置の選択を識別するツールおよび装置 ’ s のような仕事を実行するために必要な.
  • デバイスの割賦インストール, 製品, ワイヤ, またはパッケージの仕様を満たすために.
  • いくつかの理由についてのコンピュータ パッケージのエンコーディングを生産.
  • 操作追跡観察ノブ, テスト, 他の徴候は確かにそこは正常アプライアンスまたは.
  • 操作および技術または製品のハンドルを防止する操作.
  • 機器的には識別するルーチンは、保守を実行するメンテナンス.
  • 実行およびそれについて移動する方向を選択する問題のトラブルシューティングを特定する理由.
  • 復元する復元する機器や必要なリソースを利用したデバイス.
  • 品質管理評価完了検査と製品のテスト, 企業, または効率を測定する操作や優れた.
  • 決定と意思決定の思考一般コストと最も適しているものを選択可能な行動のメリットについて.
  • 分析を特定するプロセスがどのように動作するはずです、どのように周囲の変化, 関数, 同様、利点に影響を与える問題.
  • システム分析識別の手順または右または動作と共にパフォーマンスの兆候の機能を増強する必要があります。, マシンの目的を基準にして.
  • マネジメント ・ コントロールの 1 つ ’ s 専用瞬間.
  • 財源決定する現金はどのようにタスクの達成を得るために投資するつもりの管理, これらの手数料の簿記と.
  • 製品情報源発見とコンポーネントの適切な使用のための管理, 設備, 選択した機能を実行するために必要な機器と.
  • リソース-感動の労働者の管理, 確立します。, 彼らが機能するために人々 を導くと, そのキャリアのトップの人々 を特定すること.
教育資格を取得 経験要件
  • 高校の卒業証書 (GED または高等学校の等価性証明書)
  • アフィリ エイト ’ s ステージ (または追加 2 yr ステージ)
  • 一部の学部クラス
  • 以上 1 yr, 同じくらい 2 年など,
ジョブ コマンドのスキル必要
  • AccomplishmentANDAttempt – 94.98%
  • 永続化 – 90.10%
  • モチベーション – 91.18%
  • 管理 – 85.68%
  • 協力 – 88.55%
  • 他の問題 – 80.26%
  • 文化オリエンテーション – 86.89%
  • セルフ コントロール – 83.83%
  • 圧力のしきい値 – 89.56%
  • VersatilityANDVersatility – 93.30%
  • 安定性 – 93.16%
  • 詳細に焦点を当てる – 91.33%
  • 強度 – 86.93%
  • リバティ – 87.23%
  • 進歩 – 89.63%
  • 思考 – 78.39%

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