/ 급성 케어 간호사 직업 설명 / 듀티 템플릿과 기능

급성 케어 간호사 직업 설명 / 듀티 템플릿과 기능

예를 들어 심장 문제 등 심각한 상황을 사용 하 여 현재 고급 의료, 호흡 곤란 증후군, 또는 개인에 대 한 충격. 예약 후 조회할 수 있습니다.- 그리고 치료 프로세스를 수행 하거나 또는 정교한 수술 환자, 침략 적인 진단.

경력 기술 요구 사항
  • 생명을 위협 하거나 빠른 신체 파괴 불안정 해질 수 있습니다 영구 또는 심각한 조건 자리.
  • 별도 나이 사이 정상과 비정상 개발 – 지속적인 감염에 관련 된 물리 및 행동 개선, 중요 한, 그리고 강렬한.
  • 제어 환자’ 통증 완화 및 진정 제공 하 여 약리학 적인 없고-약리학 적인 치료, 추적 환자’ 답변, 치료 옵션을 적절 하 게 변경.
  • 심전도에서 구입한 데이터 읽기 (EKGs) 또는 검사 (x-레이).
  • 응급 의료 절차를 수행, 예를 들어 기본적인 심장 생명-지원 등 (BLS), 정교한 심장 생명 유지 (ACL), 다른 문제가 안정화 처리로.
  • 있었던 조건 응급 결정 즉시 적용 각 컴퓨터와 정보를 생산 하는 순수.
  • 부상 또는 sicknesses individualsI 웰빙에 미치는 영향을 측정합니다, 함수, 성장, 개선, 다이어트, 파자마, 휴식, 질의 생활, 또는 문화 가정과 교육 학술 상호 작용.
  • 접근 종합 의료 경쟁자의 동료를 사용 하 여 공동 작업, 관리, 또는 개별 치료 평가.
  • 질병 및 치료 사람들 및 가족 단위 회원 토론.
  • 의약품을 포함 하는 peopleWI 관리와 관련 된 보고서 정보, 개입, 평가 효과, 환자에 대 한 답변, 또는 치료 개선.
  • 피상적 또는 치료 상처 열상.
  • 만들기, 수행, 관입 장비 및 가젯 예 카 테 터를 확인 또는, 기계적인 통풍 기, 기관 절제술 또는 인공 장치 호스, 그리고 기본 라인.
  • 개인 또는 실험실 작업에 대 한 예제.
  • ClientsA 치료 모임 및 회의에 참여.
  • 솔루션 또는 전문된 서비스에 대 한 사람들을 관련.
  • 약물 혼합 또는 바디 솔루션 수혈 및 혈액 관리, 효과 대 한 감독 개인.
  • 가족 이나 보호자의 individualsA 회원의 요구를 측정.
  • 또는 곧 의료 요구에 대 한 정책 구성 권장 사항 및 전환 클라이언트와 공동 작업.
  • 최신 소설 연구, 동료와 상의, 회의 또는 급성 케어에서 나란히 유지를 전문 기업에 참여 하 고.
  • 운동 기준의 개선에 참여.
  • 모두 촉진 관리 업무를 수행, 교대, 고객의 제거 또는.
  • 전통과 편안한 지식으로 다른 직원에 게.
  • 증상을 검토, 금기와 비용-이득 회복 수술의 장단점.
  • 개인 조정 통제’ 예를 들어 심장 같은 보조 제품.
  • 가져오기, 수행, 또는 평가 혜택에 따라 심사 방법과 분석 검사의 결과 해석, 차동 결론, 그리고 시대에 대 한 지식을, 고객의 성과 웰빙 위치.
  • 약물을 추천 하 고 patientsA 경향, 솔루션에 필요에 따라 조정.
  • 환자 자신의 의료 시스템 작업에 보조.

작업 루틴 요구 사항
  • 독서 기술-이해 선 및 작업 준비 단락 관련 문서.
  • 다른 현재 말하는 것 전체 주의 액티브 듣기 제공, 생산 되 고 요소를 실현 하기 위해 시간과 에너지를 사용 하 여, 적절 한 질문을 요청, 그리고 결코 허용 하지 않은 상황에서 드는.
  • 군중의 요구에 대 한 권리로 서 면으로 효율적으로 쓰기 이야기.
  • 말하기-이야기-에 다른 정보를 효과적으로 언급.
  • 문제를 해결 하기 위해 수학 사용 하 여 산술.
  • 기술 적용 기술 및 어려움을 해결 하기 위해 제어 원리.
  • Criticalthinking 적용 추론 및 결함 및 접근의 재능을 식별 하는 생각, 아이디어 또는 대체 문제에 대 한 답변.
  • 활성 학습 이해 현재와 잠재적인 문제 해결 및 의사 결정에 대 한 신선한 데이터의 파급 효과.
  • 학습 방법을 선택 하 고 trainingPEReducational 전략과 바로 마스터링 또는 새로운 것 들을 교육 하는 경우 문제에 대 한 치료.
  • 자기 자신의 추적 OverseeingORDiscovering 효과, 다른 사람, 기업 고려 시정 조치 또는 또는 발전을 생산 하.
  • 사회 Perceptiveness-사람의 인식 되 고’ 추세와 왜 그들이 응답 하는 동안 그들은 이해.
  • OthersI 동작에 관하여 조정 조정 작업.
  • 마케팅-진짜 다른 사람 그들의 머리 또는 동작을 변경 하려면.
  • 변화를 조정 하 고 중재-제공 다른 사람 함께.
  • 교육-지시 다른 하우투 이동 하 게.
  • 방향을 적극적으로 사람들을 원조 하는 전략에 대 한 검색 서비스.
  • 고급 문제 해결 고급 딜레마 및 비평 관련 정보 개발 및 가능성을 평가 하 고 답변을 구현.
  • 레이아웃을 만드는 절차 평가 검사 욕망 및 항목 사양.
  • 엔지니어링 디자인 공학 소비자 및 기어 또는 생산 요구 사항 제공.
  • 기어 선택 결정 도구 및 장비 ’ s 타입 했다 경력을 실행 하는 필요.
  • 설치 설치 장치, 제품, 케이블 연결, 또는 계획 사양 만족을.
  • 다양 한 기능에 대 한 프로그래밍 생산 컴퓨터 패키지.
  • 게이지를 호출 함수 추적 관찰, 다른 기기를 적절 하 게 작동 하는지 수 신호를 서명 또는.
  • 작업 및 도구 또는 방법의 관리 처리 기능.
  • 장비 하 고 결정 하는 때에 일상적인 유지 유지 보수 수행.
  • 문제 해결-식별 이유로 고장 관리 하 고 그것에 대 한 진행 하는 방법 선택.
  • Repairing-Fixing systems or products utilizing the desired instruments.
  • Quality Control Evaluation-Doing assessments and testing of products, 회사, 나 품질 또는 기능을 평가 하는 기능.
  • Wisdom and Decision Making-Taking into consideration the comparative fees and great things about possible measures to find the one that is most appropriate.
  • 분석 얼마나 식별 설정에서 개선, 절차, as well as ailments may impact results and how a process must operate.
  • Systems Evaluation-Determining methods or indicators of system performance along with correct or the activities needed seriously to strengthen functionality, 상대 시스템의 목표.
  • Time-Management-Managing one’s personal moment and others’ 순간.
  • Supervision of Financial Resources-Determining how funds will undoubtedly be used to have the job accomplished, 그리고 이러한 수수료에 대 한 회계.
  • Supervision of Content Resources-Experiencing and receiving towards the correct usage of products, 편의 시설, 자원 했다 특정 할 필요가 작동.
  • Operations of Workers Resources-Building pushing, 그리고 그들은 수행으로 최고의 사람들, 직업에 대 한 가장 좋은 개인 식별.
교육 요구 사항 자격을 경험
  • 제휴 ’ s 정도 (또는 다른 2 년 금액)
  • 학사 ’ s도
  • 마스터 ’ s도
  • 없음
작업 리더십 능력 필요
  • AchievementsANDEnergy – %
  • 인 내 – %
  • 동기 부여 – %
  • 관리 – %
  • 지원 – %
  • 다른 사람에 관한 문제 – %
  • 사회 방향 – %
  • 자기 통제 – %
  • 압력 임계값 – %
  • AdaptabilityORVersatility – %
  • 신뢰성 – %
  • 세부 사항에 초점을 – %
  • 무결성 – %
  • 자유 – %
  • 개발 – %
  • 생각 – %

공동 작업 그룹에 대 한

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