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담당 작업 설명 / 작업 및 책임 서식 파일

수술 절차 후 마 취약을 제공 하는 의사 들은 의료, 또는 중.

경력 기술 요구 사항
  • 진정 또는 수술 중 마 취 관리, 약물을 활용 하 여, 커뮤니티, 백본 접근.
  • 하기 전에 개별 모니터링, 동안, 마 취 및 전투 문제 또는 불리 한 반응 후.
  • 공급 관리 기도 유지 유지 및 생활 지원 및 재해 수술에 대 한 사람 수 있도록.
  • 파일 형태와 기법을 통해 환자와 마 취 문제의 금액.
  • 환자를 검사, 건강 배경 받기, 검사는 정확한 의료 치료 동안 위험을 분석 하 고.
  • 개인 편안 하 고 정확한 편의 증가 작업 스탠드에 괴로워 하는 위치.
  • 그리고 긴급 기술 추세를 중화.
  • Organize supervision with physicians during operation of anaesthetics.
  • Seek advice from medical professionals that are different to ascertain method and kind of sedation or anesthetic to make insensible that is patient to soreness.
  • Immediate and coordinate function of nurses along with other healthcare providers.
  • Buy laboratory tests, xrays, 그리고 또한 프로세스를 분석 하는 다른.
  • Sicknesses 감지, 채용 검 진, 검사, 그리고 이야기.
  • 서비스 관리, 이러한 다른 의료 조치를 사용 하 여 및 형성 과정과 계획.
  • 의료 및 세션에 여러 조정에서 공급, 수술 및 치료 및 치료 추천 고객을 언급.
  • 개인 하 고 직원 방법 및 마 취 관리의 종류, 합병증의 징후, 그리고 긴급 기술 추세를 중화.
  • 사람 및 조직 전략에 피해 질병 보험 조언 건강을 보존 하.
  • 일정 하 고 정확한 스위트의 사용률을 유지, 실행을 포함 하 여, washup, 마 취, 준비 영역 .
  • 의료 연구에 연구 새로운 약품을 실행, 제어 및 감염 회복에 도움을, 그리고 빌드와 시험 새로운 의료 관행.

작업 루틴 자격
  • 독서 기술-이해 어구 및 문장을 업무 관련 문서 작성.
  • 액티브 듣기 제공 전체 관심을 다른 사람 현재 말하는, having time for you to comprehend the details being built, 적당 한으로 요청 쿼리, 그리고 정확 하지 않은 상황에서 안 드는.
  • Producing-Written down not as inappropriate for the wants of the market speaking effectively.
  • Talking-Talking-to others to mention information successfully.
  • 문제를 해결 하기 위해 산술을 사용 하 여 산술.
  • Research-Utilizing techniques and medical principles to resolve problems.
  • Criticalthinking-Utilizing reason and reasoning to recognize the skills and weaknesses of approaches, results or choice solutions to dilemmas.
  • Active Learning-Understanding the implications of facts that is new for both latest and potential problemsolving and decision-making.
  • Learning Strategies-Applying and picking coaching/instructional techniques and treatments appropriate for the specific situation instructing or when understanding fresh points.
  • Checking-TrackingANDDiscovering effectiveness of oneself, 다른 사람들, or companies consider corrective actions or to create changes.
  • 사회 Perceptiveness-하지 다른 자각 되 고’ 경향 그들은 왜 그들이 반응 하는 동안 및 이해.
  • 다른 사람에 관하여 제어 변경 작업’ 단계.
  • Persuasion-Genuine others to change their intellects or behaviour.
  • 토론-다른 사람 함께 가져오고 차이점을 조정 하려고.
  • 지시 훈련 방법 다른 이동 하 게.
  • Services Orientation-Earnestly trying to find ways to support people.
  • Advanced Problem-Solving-Determining complex troubles and researching associated facts evaluate and to produce selections and implement alternatives.
  • Businesses Evaluation-Examining merchandise demands and needs to create a design.
  • Technology Design-Engineering to serve person and creating or having tools needs.
  • Gear Selection-Determining the type of equipment and tools had a need to do a job.
  • 분할 추가 계획, 모델, 케이블 연결, 또는 장비 사양만 나를.
  • Encoding-Writing computer programs regarding purposes that are several.
  • 작업 모니터링 보기 손잡이, 표시기, or different symptoms to make sure an appliance is functioning properly.
  • 기능 및 장치 또는 기술 제어 처리 작업.
  • 일상 제품을 식별 하는 때에 장비 유지 보수를 달성 유리.
  • Troubleshooting-Deciding causes of working errors and determining what direction to go about it.
  • Repairing-Restoring models or methods using the necessary instruments.
  • Quality-Control Examination-Executing examinations and assessments of products, 회사, 우수한 평가 하는 프로세스 또는 성능.
  • Wisdom and Decisionmaking-Considering benefits and the general fees of steps that are prospective to find the most appropriate one.
  • Systems Analysis-Deciding how a method should function and just how modifications in the atmosphere, 기업, and situations can influence outcomes.
  • Systems Analysis-Distinguishing actions or indications of performance and also relative to the targets of the machine correct or the behavior had a need to enhance performance.
  • 시간 관리-관리의 개인 시간.
  • 어떻게 자금 작업 수행 하는 데 사용 될 것 이다 돈을 결정의 관리, 이러한 지출에 대 한 회계.
  • 콘텐츠 원본 찾기 및 구성의 올바른 사용법에 대 한 보고의 관리, 서비스, 그리고 장치 심각 하 게 지정 된 작업을 할 필요가.
  • 직원 자원 자극의 관리, 만들기, 그들은 작동 하는 동안 사람을 감독 하 고, 그의 경력에 대 한 최고의 명 결정.
교육 요구 사항 기술 요구 사항
  • 박사 학위 취득 후 교육
  • 박사 학위
  • 이상 2 년, 그리고 4 년을 포함 하 여
일 기관 능력 필수
  • AccomplishmentANDWork – 96.54%
  • 지구력 – 96.22%
  • 노력 – 95.27%
  • 관리 – 88.86%
  • 지원 – 95.22%
  • 다른 사람에 대 한 걱정 – 94.20%
  • 사회 정렬 – 90.27%
  • Selfcontrol – 93.55%
  • 스트레스 임계값 – 95.53%
  • 다목적/자유 – 94.59%
  • 신뢰성 – 97.58%
  • 깊이의 인식 – 97.80%
  • 윤리 – 94.01%
  • 자유 – 93.09%
  • 창의력 – 92.01%
  • 생각 – 92.26%

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