/ 컨베이어 연산자와 헬멧 작업 설명 / 기능 및 책임 샘플

컨베이어 연산자와 헬멧 작업 설명 / 기능 및 책임 샘플

Farmworkers, 농장, 목장, 그리고 경관 동물 작업 설명 / 기능 및 책임 서식 파일

팜 또는 돼지를 포함 하는 경관 동물 거래와 거주, 양, 암소, 염소, 말 닭고기 해산물. 아래와 같은 동물에 참석, 코트, 케이스, 고기, 난 자, 우유, 그리고 아기. 의무 때문 포함 될 수 있습니다., 찢 어, 방목, 방목, 수 유, 개인화, 드- 고려, 캡처, 애완 동물을 작성. 예방 접종을 수 있습니다., 약품 제공, 또는 적합 한으로 살충제; 동물 검색 조건 및 문제 분석; 배달 전송 도와; 고 생물에 대 한 데이터 보존. 정화 하 고 계속 동물 주택 분야를 유지 수 있습니다.. 양 들에서 양모를 전단 하는 직원을 포함 한다, 부 화장에서 달걀을 수집 하 고.

직업 기술 필요
  • 및 물 문제 및 관찰 식품 영양과 자료 물.
  • 드라이브 밴, 버스, 또한 배포를 다른 제품 동물에 먹이.
  • 물리적 능력 확인을 식별 하는 생물을 분석, 그리고 질병, 부상, 또는 질병, 체중의 요금 예.
  • 의료 치료를 제공, 예를 들어 촬영 하 고 약을 적용 하는 등, 또는 더 많은 실질적인 치료를 제공 하는 수 의사에 대 한 준비.
  • 혼합 공급, 화학 물질, 그리고 권장 helpings에 마약.
  • 확인, 보존, 그리고 수정 제품, 시스템, 속성, 펜, 미터, 그리고 벽.
  • 장치를 계속, 닭, 또는 일부 다른 한 지역에서 동물, 2 륜 마차 또는 밴 또는 수동으로.
  • 노점 정화, 펜, 그리고 기어, 펌프를 이용 하 여, 브러쉬 물 튜브, 또는 살 균 제에 대 한 답변.
  • 속성을 식별 하는 동물 표시, 태그 모델을 사용 하 여, 페인트, 또는 문신 문신.
  • 무리 문제 목초지 방목에 관한 또는 비늘을, 픽업, 또는 다른 인클로저.
  • 그들은 식품을 충분 한 항목을 가질 수 있도록 장소를 방목 사이 생물을 전송.
  • 야생 음식을 얻기, 분포에 대 한 준비.
  • 문제 모방에 연결 하는 작업을 수행, 이상적인 시간대 내의 사육 동물 등, 인공 수정은 하 고, 동물 출생을 방 조 하 고.
  • 소와 염소 등 우유 생물, 활용 추진 장비 또는 의해 손.
  • 모양에 따라 별도 야생 동물, 시대, 그늘, 그리고 무게.
  • 말에 장소를 방목 하거나 allterrain 자동차 순찰.
  • 유지 발전, 수 유, 창조, 그리고 가격 문서.
  • 신랑 , 감소, 보기, 또는 거세 동물, 귀와 꼬리를 잠금 수집 도킹.
  • 소독 제와 살충제에 어로 졸 문제, 이상 또는 야생 동물을 씻어.
  • 얻기, 확인, 그리고 계란 등급 및 정리에 관한 위치 알 기능 기계, 그리고 판지에 있는 팩 ova.
  • 육 식 동물에서 가드 무리, 경험 있는 강아지를 적용.
  • 톤과 불가리아 부리 전단, 피트, 그리고 날개 debeaking 기계 또는 뜨거운 철사를 사용 하 여.

경력 루틴 요구 사항
  • 읽기 이해-아는 문장과 관련 된 작업 파일에 쓰여진된 문구.
  • 다른 사람들의 말에 전체 초점 액티브 듣기 제공, 시간 및 에너지를 만드는 세부 사항을 이해합니다, 올바른 조회 쿼리, 부적 절 한 시간에 질 식 시키기 보다는.
  • 생산-에 아니라 효율적으로 의사 소통 하는 고객의 요구에 대 한 부적 절 한 작성.
  • 성공적으로 데이터를 공유 하는 다른 사람으로 말하기-대화.
  • 문제를 해결 하기 위해 수학 산술 채용.
  • 연구 활용 방법 및 어려움을 해결 하기 위해 의료 가이드.
  • Criticalthinking 적용 판단 및 추론 혜택 및 방법의 약점을 인식 하, 아이디어 또는 문제에 대체 옵션.
  • 활성 학습-이해의 잠재력과 기존 문제 해결 의사 결정에 대 한 새로운 정보 효과.
  • 학습 방법 따기 및 instructionANDeducational 전략 및 바로 공부 하거나 새로운 문제를 교육 하는 경우 특정 상황에 대 한 프로세스.
  • 자신의 검사 CheckingPERAssessing 기능, 추가 개인, 기업 고려 조치 또는 향상 된 기능을 만들 수.
  • 사회 Perceptiveness-하지 다른 자각 되 고’ 추세와 그들은 왜 그들은 응답 하기 때문에.
  • OthersI 조치에 관해서 손 재주 수정 작업.
  • 설득-진짜 다른 사람 그들의 머리 또는 동작을.
  • 중재-다른 사람 함께 하 고 차이 조정 하고자 하는.
  • 교육 훈련 뭔가 다른 노하우.
  • 명 수 있도록 서비스 방향-적극적으로 찾는 방법.
  • 고급 Problemsolving 결정 하는 복잡 한 문제 및 비평 관련 정보를 개발 하 고 대안을 평가 하 고 솔루션을 구현.
  • 기업 평가 조사 상품 요구 사항 및 레이아웃을 만들 필요가.
  • 기술 디자인 적응 장치 또는 생성 및 개별 지원 하기 위해 엔지니어링 필요.
  • 도구 선택 결정 도구 및 장비 ’ s 타입 심각 하 게 작업을 할 필요가.
  • 설치-추가 패키지, 모델, 와이어, 또는 기능을 충족 하는 장치.
  • 다른 사용에 관한 컴퓨터 프로그램을 코딩 작성.
  • 작업 모니터링 관찰 지표, 다이얼, 또는 장비를 적절 하 게 작동 되도록 다른 증상.
  • 작업 및 제품 또는 기술 관리 방지 절차.
  • 장비 유지 보수 실행 유지 보수 장비와 언제, 어떤 종류의 보존 필요 하 게 될 것입니다 결정에 루틴을.
  • 실수를 관리 하 고 그것에 대해 어떻게 해야할지 선택 뒤에 문제 해결-결정 요인.
  • 복구-복원 방법 또는 기계 장비를 사용 하 여 원하는 있습니다.
  • 품질 관리 분석 하 고 검사 및 항목의 평가, 공급자, 또는 판사 품질 또는 효과 프로세스.
  • 여권 및 의사 결정을 고려 하 고 비교 가격 및 가장 적합 한 하나를 선택 가능한 조치에 대 한 좋은 것 들.
  • 분석 결정 기술의 어떤 종류를 수행 해야 하 고 분위기 있는 방법 변경, 기업, 또한 상황에 혜택 영향.
  • 방법 결정 하는 평가 방법 또는 성능 부스트 또는 정확한 효과 하는 데 필요한 작업의 표시, 상대 시스템의 야망.
  • 시간 관리 처리 전용 기간 등도’ 한 시간.
  • 금융 자원 결정 어떻게 작품을 성취 하는 데 사용 될 것 이다 달러의 감독, 그리고이 법안에 대 한 회계.
  • 콘텐츠 자산 점점 장치의 적당 한 사용에 대 한 관찰의 작업, 기능, 특정 작업을 수행 하는 데 필요한 재료 및.
  • 관리 인력 자원 안내의 사람들 때문에 그들은, 인수, 영감을 작품, 그의 경력에 대 한 가장 효과적인 개인 식별.
교육 자격 기술 자격
  • 탑 학교도 보다 훨씬 적은
  • 고등학교 수준 (GED 또는 고등학교 등가 인증)
  • 없음
작업 권한 기술 필요
  • 업적/에너지 – 80.47%
  • 지 속성 – 88.10%
  • 동기 부여 – 85.42%
  • 명령 – 85.34%
  • 협력 – 88.92%
  • 다른 사람에 대 한 걱정 – 86.55%
  • 문화적인 위치 – 78.29%
  • Selfcontrol – 89.89%
  • 압력 임계값 – 88.51%
  • 적응력/이동성 – 77.23%
  • 안정성 – 85.62%
  • 세부 사항에 대 한 인식 – 88.66%
  • 강도 – 84.24%
  • 자유 – 84.96%
  • 발전 – 80.22%
  • 생각 – 83.39%

공동 작업 그룹에 대 한

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