/ 크 래 프 트 아티스트 직업 설명 / 책임 샘플 및 기능

크 래 프 트 아티스트 직업 설명 / 책임 샘플 및 기능

개발 또는 시장에 손으로 만든 자료를 복제 하 고 다양 한 전술 사용 하 여 표시, 예를 들어 직물 등, 용접, 세라믹, 그리고 needlecraft.

직업 능력 자격
  • 개체를 실용적 또는 장식 하 여 직접 개발, 다양 한 전략과 자료를 채용.
  • 잘라내기, 모양, 맞춤, 조인, 곰 팡이, 또는 다른 구성 요소 메서드, 고용 전력 공구 팜 도구, 또는 기계 장비.
  • 시장 제품 참석은 예술에 의해 표시 됩니다..
  • 강도, 채색, 구조, 평형, 무게, 크기, 크기.
  • Employ coatings to objects being created.
  • Acquire principles or ideas regarding hobby things.
  • Set requirements for components, 크기, and coatings.
  • Seek advice from buyers attain feedback or to assess purchaser wants.
  • Fabricate templates or patterns to steer create output.
  • 프로토타입 또는 제작 될 개체 유형을 개발합니다.
  • 그리기 또는 만들어진 될 항목을 유치.
  • 수행 하 고 제품을 시장, 예를 들어 인터넷 홍보 및 전단지 같은 보도 사용 하 여.
  • 빌드 제품 포장, 보기, 및 가격 전략.
  • 연구 개발 구축, 설정, 소비자 행동 스타일과 전술 홍보를 장려 하기 위해 취득.
  • 전문된 PC 소프트웨어를 사용 하 여 형식 생성.

직업 동작 자격
  • 독서 기술-지식 문장과 관련 된 서 면된 단락 작업 서류에.
  • Active-Listening-To what other-people assert offering total attention,, getting time to comprehend the details being produced, 이상으로 질문 요청, 그리고 잘못 된 인스턴스에 안 드는.
  • Creating-On paper as appropriate for the wants of the audience communicating effectively.
  • Chatting-Talking-to others to convey facts efficiently.
  • 문제를 해결 하기 위해 수학 연산 적용.
  • Technology-Utilizing controlled guidelines and techniques to solve issues.
  • Thinking that is critical-Utilizing reason and reasons to spot the advantages and weaknesses of conclusions, substitute options or approaches to difficulties.
  • Active Learning-Knowledge new information’s ramifications for each recent and future problem solving and decision making.
  • Learning Strategies-Utilizing and choosing coachingANDeducational methods and methods befitting the situation when mastering or coaching points that are fresh.
  • Tracking-TrackingORDetermining functionality of yourself, 다른 개인, or corporations consider corrective steps or to create changes.
  • 사회 Perceptiveness 아는 다른 사람’ reactions as they do why they react and comprehension.
  • 다른 사람에 관하여 손 재주 변경 작업’ 동작.
  • Marketing-Persuading others to alter their intellects or conduct.
  • 협상-다른 공동 고 변이 조정 하려고.
  • 교육-교육 다른 사람 얼마나 정확 하 게 움직일 수 있도록.
  • Service Orientation-Earnestly looking for methods to enable individuals.
  • Complex Problemsolving-Identifying intricate issues and researching connected details apply answers and to build up and appraise possibilities.
  • Operations Analysis-Inspecting merchandise demands and desires to produce a layout.
  • Engineering Design-Technologies to provide user and having gear or producing wants.
  • 기어 선택 결정 도구 및 장비 ’ s 종류 했다 경력을 수행할 필요가.
  • 장비 설치-설치, 제품, 배선, 또는 기능을 충족 하는 계획.
  • 다른 응용 프로그램에 대 한 컴퓨터 프로그램 개발 만들기.
  • 동작 추적을 보고 다른 지표, 다이얼, 또는 장치가 정상적으로 작동 하는지 확인 하기 위해 평가.
  • Functioning and Manage-Handling procedures of devices or techniques.
  • Maintenance-Performing servicing that is routine on gear and deciding when and what sort of servicing will become necessary.
  • Troubleshooting-Deciding causes of errors that are running and choosing what to do about it.
  • Mending-Restoring models or methods using the instruments that are essential.
  • Quality Control Examination-Conducting examinations and assessments of products, 서비스, 또는 품질 또는 효과 측정 하는 기법.
  • Judgment and Decisionmaking-Considering benefits and the general expenses of steps that are likely to find the one that is best suited.
  • 시스템 분석 결정 환경에서 방법 수정, 작업, and also situations can affect outcomes and how a method must operate.
  • Methods Evaluation-Distinguishing procedures or symptoms of performance and also in accordance with the ambitions of the device, 행동을 강화 하거나 적절 한 성능.
  • Time-Management-Managing the personal time as well as the time of others of one.
  • Administration of Money-Determining how cash is likely to be expended to get the work done, 그리고 이러한 비용에 대 한 판매.
  • Management of Product Sources-Seeing and finding for the proper usage of products, 시설, and gear had a need to do specific work.
  • 직원 자원 최고의 감독 사람들 때문에 그들은, 건물, 기능 장려, 직업에 대 한 가장 좋은 사람을 결정.
교육 자격 자격을 경험
  • 고등학교 학위 (GED 또는 고등학교 등가 문서)
  • 학사 ’ s 정도
  • 더 높은 학교 수준 보다 크게
  • 없음
경력 관리 기술 자격
  • AchievementsORWork – %
  • 지구력 – %
  • 노력 – %
  • 명령 – %
  • 협력 – %
  • 다른 사람에 대 한 문제 – %
  • 사회 방향 – %
  • Selfcontrol – %
  • 스트레스 내성 – %
  • AdaptabilityORFlexibility – %
  • 신뢰성 – %
  • 세부 사항에 초점을 – %
  • 강도 – %
  • 독립 – %
  • 발전 – %
  • 분석 사고 – %

공동 작업 그룹에 대 한

또한 확인

판매 대리점, 금융 서비스 작업 설명 / 의무 샘플 및 기능

금융 서비스를 홍보, 예를 들어 모기지 등, 레비, 그리고 은행 업무의 소비자에 게 투자 지침 …

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