/ 식이 기술 직업 설명 / 일자리와 의무 템플릿

식이 기술 직업 설명 / 일자리와 의무 템플릿

분리, 필터링, 명확히, 계기, 그리고 여전히 컴퓨터 세터, 연산자, 그리고 헬멧 작업 설명 / 기능 및 책임 서식 파일

설치 , 운영, 지속적인 운동 또는 통 경향 또는-입력 도구; 필터 프레스 원심 분리기 관; precipitating 또는 탱크; 타워를 청소 했다; 또는 일괄 처리 스틸. 이러한 제품을 제거, 고체에서 추가 공급, 또는 다른 음료, 가스, 또는 회복 처리 항목을 다양 한. 우유를 처리 장비 직원을 포함 한다.

경력 기술 요구 사항
  • 올려 하거나 변경 기기 제어 문제 콘텐츠를 포함 하 여 이동 조절, 온도, 또는 힘.
  • 물질 흐름 또는 예 열 또는 스트레스 기능 등을 확인, 표시, 또는 상황을 처리 하는 최대 수 있도록 feets.
  • 재료 또는 제품의 임상 조사에 대 한 형식 인수.
  • 탱크를 소독 하거나 취소, 모니터, 유입 배관, 생성 위치, 또는 도구, 적용 호스 기구.
  • 모델 또는 오작동에 대 한 제품 검사, 생산성 기능, 위협, 돈, 또는 이스케이프.
  • 제거, 남 비 또는 추가 컨트롤에 대해 도구에 세련 된 또는 처리 되지 않은 제품의 레벨을 선택 하는 무게, 또는 채우기.
  • 다른 노동자에 게 처리 방향 통신.
  • 제거, 결함, 또는 모니터에서 오염 물질, 수족관 기계, 또는 다른 실행 중인 제품.
  • 펌프 스프레이 분무기를 사용 하 여 vats 옵션 또는 린스 물 소독 장비 또는 배관 통해 변환 밸브.
  • 적절 한 보안으로 제출에서 리소스를 처리 하는 장치를 실행, 활력, 또는 생태 규칙.
  • 드레인, 밸브 변환 하거나 고백을 설정, 고유한, 여과, 명확히, 믹스, 제품을 이동 또는.
  • 예 선명도 등의 기능을 검사 하는 시험 분석.
  • 교 반기 시작, 펌프, 컨베이어, 동영상, 또는 원심 분리기 기계.
  • 테스트 결과의 컴퓨터 소스에서 항목에 대 한 로그를 유지, 계기 판독, 또는 변경 생성.
  • 확인 산도 검사 제품, 점도, 특정 한 중력, 또는 초점의 금액, 예를 들어 hydrometers 또는 viscometers 같은 검사 제품을 적용.
  • 평가 또는 다른 곳에서 처리 하는 물질의 무게, 또는 정교한 될, 혼합, 이동, 보관.
  • Vats 사이의 배관 및 처리 장치 연결.
  • 설치, 유지, 또는 수정 여과, 보냅니다., 호스, 또는 화면 제어 제품을 유지 하기 위해, 손 도구를 활용 하 여.
  • 모든 자료를 사이트에서 그들을 변경 제거 컨테이너 빈 쓰레기통을 사용 하 여.
  • 패키지 또는 상자에 그룹 병, 모델을 적용.
  • 밸브, 액세서리 구성, 그릇, 나머지, 디스크 또는 기능에 대 한 준비 장비를 중국.

작업 활동 요구 사항
  • 읽기 이해 이해 문장과 관련 된 작업 서류에 서 면된 단락.
  • 액티브 듣기 주는 전체에 초점을 다른 사람 말 현재는, 생산 되 고 포인트를 이해 하는 시간을 내어, 적당 한으로 묻는 문제, 그리고 절대 시간에 방해는 허용 되지 않습니다..
  • 게시 통신 효율적으로 기록 하지는 고객의 요구에 대 한 부적 절 한.
  • 제대로 정보를 언급 하는 다른 사용자와 의사 소통-말하기.
  • 문제를 해결 하기 위해 수학 사용 하 여 산술.
  • 연구 채용 기법 및 문제를 해결 하려면 제어 규정.
  • 임계 사고 활용 성과 추론 장점과 결과의 결함을 식별 하, 답변이 나 어려움에 방법 대체.
  • 액티브 학습 지식 모두 기존 및 미래의 문제 해결 및 의사 결정에 대 한 새로운 사실의 효과.
  • 기법-따기 학습과 교육/자습서 사례 및 문제 지시에 어울리는 기법을 사용 하 여 또는 때 새로운 포인트 이해.
  • 다른 사람들의 확인-감독/평가 성능, 자신, 또는 수정 작업을 고려 하는 기관 또는 개선을 생산 하.
  • 사회 Perceptiveness-사람의 인식 되 고’ 그들은 반응 할 그들은 왜 응답 및 이해.
  • 다른 사람에 관하여 제어 변경 작업’ 측정.
  • 판매 술-그들의 생각이 나 행동을 개선 하기 위해 다른 사람을 설득.
  • 타협-다른 사람 함께 고 차이 조정 하고자 하는.
  • 지원 교육 다른 사람을 이동 하는 방법.
  • 회사 방향을 긍정적으로 개인을 지원 하기 위해 전략을 찾고.
  • 고급 Problemsolving 구별 복잡 한 문제 및 비평 데이터 구축 및 선택 검사 솔루션 적용을 연결.
  • 상품 연구 작업을 고려 하 고 필수 구성 요소 및 디자인 욕망.
  • 디자인-기술을 제공 하는 사람과 설정 제품 엔지니어링 또는 요구를 만드는.
  • 심각 하 게 경력을 수행 하기 위해 필요한 도구 선택 식별 유형 장비 및 도구.
  • 설치 설치 프로그램, 기계, 배선, 또는 도구 사양 하기.
  • 다양 한 이유로 코딩 게시 컴퓨터 패키지.
  • 작업 추적 관찰 손잡이, 표시기, 또는 다른 신호 장비는 되도록 올바르게 수행.
  • 장치 또는 방법의 기능 및 제어 처리.
  • 장치 및 결정 시기와 어떤 종류의 유리 되어 일상적인 유지 보수 유지 보수 수행.
  • 운영 하 고 결정 하는 그것에 대해 진행 하는 방법 실수 뒤에 문제 해결-결정 요인.
  • 복원 복구 기계 또는 메서드는 원하는 악기를 사용 하 여.
  • 품질 제어 분석 완료 시험 및 제품의 평가, 서비스, 훌륭한 판단 하는 기법 또는 성능.
  • 지혜와 의사 결정-복용 고려 사항으로 상대적 비용과 가장 적합 한 하나를 선택할 수 있는 작업에 대 한 좋은 것 들.
  • 시스템 분석 결정 프로세스를 어떻게 작동 해야 합니다, 어떻게 상황에 변화, 작업, 환경 결과 영향을 미칠 수 있습니다 또한.
  • 시스템 분석 구별 단계 또는 성능과 동작의 강화 또는 기능을 수정 하는 데 필요한, 소자의 야망을 상대.
  • 시간 관리 제어 하나 개인 기간.
  • 감독 돈 결정 어떻게 자금 작업 수행 얻기 위해 소비 될 것입니다, 그리고 이러한 비용에 대 한 회계.
  • 재료 방법-수신 및 기능 장비의 적절 한 사용으로 관찰 작업, 지정 된 기능을 할 하는 데 필요한 리소스 제품.
  • 직원 자원 동기 부여의 작업, 만들기, 그리고 그들은 수행 하기 때문에 사람들을 선도, 해당 작업에 대 한 최고의 개인 식별.
교육 자격 기술 요구 사항
  • 고등학교 졸업장 (GED 또는 고등학교 등가 문서)
  • 덜-보다 높은 학교 학위
  • 없음
경력 리더십 능력 필요
  • 성공/에너지 – 92.88%
  • 인 내 – 87.83%
  • 이니셔티브 – 85.61%
  • 리더십 – 89.56%
  • 지원 – 87.76%
  • 다른 사람에 대 한 문제 – 85.53%
  • 사회 방향 – 85.60%
  • 자기 통제 – 93.24%
  • 압력 허용 오차 – 82.98%
  • VersatilityANDFlexibility – 88.19%
  • 일관성 – 94.91%
  • 측면에 관심 – 90.00%
  • 윤리 – 90.28%
  • 자유 – 89.52%
  • 창의력 – 86.21%
  • 생각 – 93.44%

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