/ 어스 드릴, 석유와 가스 작업 설명 제외 하 고 / 작업 및 책임 샘플

어스 드릴, 석유와 가스 작업 설명 제외 하 고 / 작업 및 책임 샘플

예를 들어 선회 등 다양 한 운동을 수행합니다, 설정, 그리고 수도 꼭지 하위 표면 물과 소금 조직에 공기, 지구 테스트 또는 영양 검색 하는 동안 주요 샘플의 제거를, 또한 폭발물의 사용을 위해. 폭발물은 힘에 의해 사용 됩니다.. 글로브와 수평 보링 장비 노동자 통합.

직업 기술 필요
  • 대기 압력을 조절, 선회 속도, 그리고 아래쪽으로 압력, 시멘트 교 련된 되 고 바위의 종류에 따라.
  • 깊이 및 위치는 둔의 정렬 확인.
  • 지표를 확인 하는 모니터, 탐색 기능과 장비 내 수정 또는 도구를 변경 요구 사항을 결정 하 또한 위치 질환 평가를 듣고.
  • 시작, 주머니에 컴퓨터의 및 설치 지원의 속도 처리, 종료.
  • 그 일을 위해 적합 한 훈련을 선택, 흙 이나 돌 문제 가진 친밀을 활용 하 여.
  • 제품을 강화 하 고 배치 및 정렬할 운동 기능 핸들.
  • 선택 및 운동 조각을 부착 및 지원 운동, 간격 깊이 향상으로 막대를 통합, 필요에 따라 조각 펀치 변형.
  • 드릴 또는 높은 정박을 위해 돌에 구멍을 발생된, 또는 발.
  • 기계 세계 오려내기를 수행 또는 타격 구멍 및 입자 떨어져.
  • 가이드북 트럭 또는 푸시-단계에 제품을 연결, 위치 및 굴 착을 강화, 높낮이 했다 derricks 확장.
  • 루틴은 보존을 수행 하 고 기계와 제품에 초점을 향상, 예를 들어 조각 교환 등, 수집 펀치 비트 .
  • 트랙터 밀어 픽업, 또는 차량 픽업-드릴에 장착.
  • 지질 정보 및 드릴링 발전 보고.
  • 내경 슬롯에서 장비 분실, 장비 및 도구 액세스.
  • 위치와 빌드 제품, 송곳 및 다른 제품, 에너지와 방법을 사용 하 여.
  • 웰 스에 제공, 또는 우물 drillings 제거 하 고 냉각 드릴 비트에 비 자금 또는 물 펌프.
  • 물 잘 시추 굴 착 하 고 또한 운동에 다른 장비를 작동, 보어, 웰 스에 대 한 또는 생태 평가 목적에 대 한 검색.
  • 멋지게 효과 확인 하려면 작업 시험을 수행.
  • 작동 중에 발생 하는 doc 지질 구조.
  • 구멍에서 드릴 지원 철회, 그리고 1 차 시험.
  • Divots에서 밀어 시작 흙 augers을 철회.
  • 위치 제대로 다른 배포 및 비품, 화면에 함께, 지원, 생산 웰 스 펌프.
  • 레이아웃 잘 펌핑 방법.
  • 청소, 오염 된 우물을 다시 하 고 펌핑 장치 물, 고 정화 및 사용 될 준비에 새로운 우물을 소독.
  • 평가 클라이언트 필수 구성 요소 및 제안된 대상에 관한 비용을 확인 하려면 위치 지정 기업, 또한 타당성 의견을 알아보려면.
  • 디지털 차트 레코더를 참조 하 고 사용을 물을 확인 야드 정화 파편 슬롯에서 이동.
  • 이동 도구.
  • 지층의 문자를 확인 하는 코어 제품, 또는 실험실 시험에 관한 제품을 받아.
  • 잘 탄 피를 조작.
  • 파워 라인 기둥 배치로 상승 함수 호 이스트.

경력 루틴 자격
  • 지식-독 일 신문에 관련 된 단락 및 라인 작성.
  • 액티브 듣기에 무슨 다른 말을 제시 하는 전체 주의,, 생산 되는 것 들을 이해 하는 시간, 올바른 쿼리를 궁금, 그리고 부적절 한 시간에는 숨 죄이 고 하지.
  • 효율적으로 말하는 청중의 요구 사항에 대 한 권리로 종이 만들기에,.
  • 힘들이 지 않고 정보를 공유 하는 다른 사람에 게 채팅 이야기.
  • 문제를 해결 하기 위해 수학 연산 적용.
  • 기술 적용 기술 원리와 문제를 해결 하는 기법.
  • 비판적 사고를 적용 성과 대체 대안의 장단점을 식별 하는 생각, 결과 또는 딜레마 하는 방법을.
  • 액티브-학습-이해 새로운 정보 ’ s 의미 각 현재와 곧 problemsolving 및 의사 결정에 관한.
  • 접근-따기 학습과 코칭/교육 전략 및 치료 상황 지시에 대 한 권리 또는 그 요인 공부는 신선한.
  • 다른 사람들의 효율성을 추적-CheckingORDetermining, 자신, 또는 만들 개선 또는 시정 조치를.
  • 왜 그들은 그들이 반응을 othersI 반응의 사회 Perceptiveness 되 고 의식.
  • 다른 사람에 관하여 제어 수정 작업’ 작업.
  • 판매 술-그들의 지성 또는 행동을 개선 하기 위해 다른 사람을 설득.
  • 중재-다른 공동 고 차이 조정 하고자 하는.
  • 교육 교육 다른 사람 하우투 이동 하 게.
  • 회사 방향을 적극적으로 개인을 찾으려고.
  • 고급 문제 해결-식별 고급 문제 및 비평 연결된 데이터 구현 구제 하 고 개발 하 고 고려 옵션.
  • 절차 분석 검사 제품 필요 하 고 레이아웃을 확인 하는 데 필요한.
  • 디자인-건물 또는 구축 장치 및 기술 사용자 요구 사항 엔지니어링.
  • 작업을 실행 하는 필요를 했다 기어 선택 식별 장비 및 도구의 종류.
  • 장비 설치-추가, 장치, 배선, 또는 기능을 충족 하는 프로그램.
  • 여러 응용 프로그램에 대 한 컴퓨터 프로그램 인코딩 구성.
  • 기능 추적 보기 기능, 호출, 현재는 기기는 되도록 다른 증상 또는 적절 하 게.
  • 절차 및 장비 또는 시스템의 관리 제어 기능.
  • 장치 및 식별 하는 때에 일상적인 유지 보수 유지 보수 실행.
  • 문제를 관리 하 고 그것에 대해가 어떤 방향으로 결정에 대 한 문제 해결 결정 이유.
  • 담합 복구 기계 나는 원하는 장비를 사용 하 여 기술.
  • 품질 관리 분석 완료 테스트 및 제품의 검사, 서비스, 또는 우수한 계기 또는 기능을 기술.
  • 지혜와 의사 결정 복용 고려 찾을 가장 가능성이 있는 활동의 장점과 비교 비용 적절 한 하나.
  • 분석-결정 환경에서 방법 변경, 함수, 질병 결과 영향을 미칠 수 있는 기술 어떻게 작동 해야 하 고.
  • 방법 분석 구별 작업 또는 시스템 성능을 개선 하는 데 필요한 활동 또는 정확한 기능 표시, 상대 시스템의 목표.
  • 시간 관리 제어 하나 자신의 시간.
  • 감독 돈 결정 방법 현금 수행 하는 작업에 쓰일 것입니다, 이러한 지출에 대 한 판매.
  • 콘텐츠 리소스를 취득 하 고 제품의 적당 한 사용에 대 한 관찰의 관리, 편의 시설, 제품 지정 할 필요가 작동 하는 고.
  • 노동자 자원 건물 장려 관리, 그들은 작동 그들은 개인을 가리키는, 작업에 대 한 가장 효과적인 개인을 구별.
교육 요구 사항 지식 필요
  • 시 니 어 스쿨 수준 (GED 또는 고등학교 등가 인증서)
  • 덜-높은 학교 수준 보다
  • 이상 1 예멘 아랍 공화국, 개까지 2 년 및 포함
직업 리더십 능력 필요
  • SuccessANDWork – 88.56%
  • 끈기 – 87.41%
  • 프로젝트 – 93.13%
  • 제어 – 88.47%
  • 협력 – 92.54%
  • 다른 사람에 관한 문제 – 81.64%
  • 문화적인 위치 – 78.70%
  • 자기 통제 – 86.54%
  • 압력 임계값 – 88.37%
  • VersatilityANDFreedom – 84.81%
  • 신뢰성 – 91.04%
  • 세부 사항에 주의 – 88.75%
  • 윤리 – 83.62%
  • 독립 – 85.38%
  • 창의력 – 86.56%
  • 분석 사고 – 78.26%

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