/ 헬퍼–목수 일을 설명 / 할당 및 책임 샘플

헬퍼–목수 일을 설명 / 할당 및 책임 샘플

적은 기술 도움말 공예가 필요로 하는 작업을 달성 하 여,. 책임 등 적용, 제공 하거나 공급 또는 도구를 들고, 워크숍 및 제품 청소.

작업 능력 필수
  • 유지 및 위치 목재, 목재, 또는 연결 또는 슬라이스 판넬 inplace.
  • 발판을 구축, 강화 하 고, 또는 교정 치과.
  • 악기 선택, 장치, 또는 사이트를 작동 하도록 저장소 항목에서 리소스.
  • 바디 목재 및 나무 또는 장비 패스너 배포, 접착제를 데, 나무 못, 또는 손톱.
  • 명확한 함수 기어, 모델, 또는 위치, 안전 하 고 깨끗 한 작업 사이트를 유지 하.
  • 배관공을 저장, 자욱한는 막대, 또는 추가 제품 컬렉션 및 가이드 것에 도움을.
  • 수직과 포맷, 설치 종류 광장 또는.
  • 깨끗 한 또는 모래 영역 옆의 제거를, 장치 표시, 접착제.
  • 수행 간격 이며 평가 레이아웃을 연결, 태그, 운동 또는 슬라이스.
  • 안전 발 밑의 개선에 관한 격자 레벨를 진동 하 고 실제 플 로트.
  • 예상된 정상으로 그들을 증가에서 양식을 만들고 지원.
  • 아버지의 경로 아래 마운트 손잡이.
  • 스틱 및 측면 또는 건설 분야의 관절.
  • 잘라내기 및 단 열 또는 잡음 확산 제품 설치.
  • 목재 또는 나무에서 Drillholes.
  • 목재 또는 선택한 측정 판넬 감소.
  • 맞는 할부에 대 한 바닥에 접착제를 확산을 나무 또는 조각 나무.
  • 플라스틱 보호 재료를 적 층 하는 데 주소 바닥.

작업 작업 요구 사항
  • 읽기 이해 이해 문장과 라인 관련 업무 서류 작성.
  • 액티브 듣기에 어떤 다른 사람 주장 제시 전체 주의, 생산 되는 것 들을 실현 하기 위해 당신을 위해 시간을 보내고, 이상으로 묻는 문제, 그리고 잘못 된 상황에서 방해 하지.
  • 이야기 하 고 효율적으로 고객의 요구에 대 한 부적합으로 종이 만들기에.
  • 통신-이야기-에 사실을 효과적으로 전달 하기 위해 다른 사람.
  • 문제를 해결 하기 위해 수학 연산 활용.
  • 연구를 사용 하 여 기술 규칙 및 문제를 해결 하는 방법.
  • 임계 사고 고용 추론 및 재능 및 대체 솔루션의 약점을 인식 하는 이유, 결론 또는 문제 방법.
  • 액티브 학습-것은 모두 기존 및 미래의 문제 해결 및 의사 결정에 대 한 신선한 데이터의 중요성.
  • 학습 방법 따기 및 teachingOReducational 전략 및 마스터링 또는 신선한 것을 지시 하는 경우 문제에 대 한 적절 한 프로세스를 활용 하 여.
  • 단체의 추적 OverseeingPERExamining 성능, 다른 사람, 또는 스스로 조치를 고려 하거나 개발을 생성 하.
  • 사회 othersI 응답 Perceptiveness 알고 그들은 왜 그들이 응답 하는 동안 및 이해.
  • OthersI 작업 측면에서 조정 변경 작업.
  • 설득-진짜 다른 사람을 그들의 머리 또는 행동 변화.
  • 토론-집합적으로 다른 사람을 제공 하 고 차이 화해 시키는 시도.
  • 교육 훈련 다른 사람 어떻게 정확 하 게 조치를 취할.
  • 서비스 방향-긍정적으로 접근에 대 한 검색 사람들이.
  • 복잡 한 Problemsolving 식별 하는 복잡 한 문제 및 연구 관련 정보 옵션을 구현 하 고 개발 하 고 선택 검사.
  • 작업 평가 검토 원하고 스타일을 만들 요구 사항 항목.
  • 기술 디자인 적응 장비 또는 생산 기술과 소비자를 제공 하기 위해 필요.
  • 경력을 실행 하는 데 필요한 기어 선택 결정의 도구 및 장비 종류.
  • 분할 추가 장치, 장치, 배선, 또는 패키지 사양 만족을.
  • 다양 한 목적에 대 한 컴퓨터 응용 프로그램 코딩 구성.
  • 기능 모니터링 보고 손잡이 기능, 또는 추가 표시 지표 확실 하 게 현재 적절 하 게 작동 하는 장비.
  • 방법 또는 도구 기능과 핸들 방지 절차.
  • 유지 보수를 달성입니다 루틴 장비에 서비스와 언제, 어떤 종류의 서비스는 필요를 결정.
  • 운영 하 고 그것에 대해 진행 하는 방법을 결정 하는 고장 원인 해결 결정.
  • 담합 복구 방법 또는 원하는 리소스를 활용 하는 장치.
  • 품질 관리 연구 실적 조사 및 제품의 시험, 공급자, 훌륭한 판단 하는 기법 또는 효과.
  • 여권 및 의사 결정을 고려 상대적 비용과 혜택을 찾을 가능성이 있는 작업의 적합.
  • 분석 기술 어떻게 작동 해야 합니다 및 문제에서 방법 수정, 절차, 환경에 따라 영향을 것입니다 혜택.
  • 시스템 평가 식별 방법 또는 지표의 성능 뿐만 아니라 적절 한 장치의 목표 또는 동작 효과 강화 하는 데 필요한.
  • 시간 관리-처리 한 ’ 다른 사람 뿐만 아니라 s 개인 순간’ 시간.
  • 저축 식별 어떻게 돈을 보낸 것입니다 곧 일을 얻으려고 작업, 그리고 이러한 수수료에 대 한 회계.
  • 재료 의미-찾기 및 장비의 올바른 사용법으로 발견의 작업, 기능, 지정 된 작업을 수행 하는 데 필요한 자료.
  • 직원 자원 설립 장려의 관리, 그리고 그들은 작동 그들은 사람들을 감독, 작업에 대 한 최고의 사람을 정확히 파악.
교육 자격 지식 필요
  • 고등학교 정도 (GED 또는 고등학교 등가 인증)
  • 더 높은 학교 졸업장 보다 훨씬 더 적은
  • 일부 학교 교육
  • 이상 6 주, 포함 하 여 최대 1 년,
작업 제어 기술 자격
  • AccomplishmentANDAttempt – 84.30%
  • 끈기 – 84.41%
  • 이니셔티브 – 85.98%
  • 관리 – 84.27%
  • 지원 – 90.21%
  • 다른 사람에 대 한 우려 – 83.33%
  • 사회적 위치 – 76.52%
  • 자기 통제 – 81.22%
  • 스트레스 임계값 – 79.83%
  • VersatilityORVersatility – 84.30%
  • 안정성 – 78.34%
  • 세부 사항에 대 한 인식 – 86.39%
  • 무결성 – 84.21%
  • 자유 – 79.91%
  • 발명 – 85.06%
  • 분석 사고 – 83.44%

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