/ 헬퍼–설치, 유지 보수, 그리고 복구 노동자 작업 설명 / 일자리와 의무 샘플

헬퍼–설치, 유지 보수, 그리고 복구 노동자 작업 설명 / 일자리와 의무 샘플

설치 지원 및 유지 보수 교체에 개인을 복원, 및 상업 시스템의 복원, 자동차, 그리고 전기 및 전원 장치. 책임 공급을 재 장식 등을 수행합니다, 제품, 그리고 다른 노동자를 도구; 작업 영역 정리, 모델 및 추가적인 노동자에 대 한 자료 나 도구를 유지.

경력 기술 요구 사항
  • 경향과 제품 및 확인 기능을 안전 하 고 효과적인 장치 참조.
  • 연구 및 시험, 제품, 부품, 되도록 결함에 관한 지역 운영 적절 한.
  • 조정, 링크, 전송 제거 또는, 와이어, 라인, 뿐만 아니라 다른 지역, 손 또는 힘 장비를 활용 하 여.
  • 배포 또는 기어를 변경, 시스템, 새로운 또는 다른 구성 요소와 장비, 손 또는 강도 도구를 활용 하 여.
  • 정화 또는 자동차에 기름칠, 기계, 장비, 장치, 도구 뿐만 아니라 다른 개체, 전원 도구를 활용 하 여, 손 도구, 및 정화 장비.
  • 장치에 보호 제품을 적용, 부품, 결함 및 산화를 방지 하는 지역.
  • 전송 제품, 요소, 기어, 워크 스테이션 뿐만 아니라 다른 위치에서 방법.
  • 체포 또는 고장 제품 수리 및 수리 풀 때 기어를 재조 립 수 있도록 분해.
  • 생성 하 고 실제 건축 유지 계속, 강도 또는 손 방법 채용.
  • 실제 구성 요소, 시스템 배치 자동차, 설치 또는 어셈블리에 대 한 뿐만 아니라 다른 자료, 전송 장비와 손 도구를 사용 하 여.
  • 저장소 또는 소스 메서드, 요소, 제품, 그리고 다른 노동자에 대 한 제품.
  • 변경, 유지, 및 복구 모델, 장치, 그리고 악기, 비교 작업에 더 숙련 된 직원 안내.
  • 운동에 의해 사용 하기 위해 워크 스테이션을 준비.
  • 새로운 제품을 꾸준히 유지 하는 부품 구매.
  • 탑재 및 해킹 및 전원 전기 요인이 문제 감지.
  • 레이아웃, 용접, 영역을 조작 하 고, 디자인 또는 다른 계획은 물리적.

작업 활동 필요성
  • 어구 및 문장을 작업 구성 읽기 이해 이해 관련 파일.
  • 액티브 듣기에 어떤 다른 사람들 제시 전체 주의,, 제조 되는 요소를 이해 하는 시간을 보내고, 적절 한 조회 문제, 그리고 부적 절 한 순간에는 숨 죄이 고 하지.
  • 게시-서 면으로 효과적으로 대화 하는 시청자의 원하는 대 한 부적 절 한로,.
  • 제대로 정보를 전달 하는 다른 사람에 게 채팅 이야기.
  • 문제를 해결 하기 위해 수학 활용 산술.
  • 기술 사용 방법 및 임상 정책 문제를 해결 하기 위해.
  • Criticalthinking를 사용 하 여 논리와 추론 선택 솔루션의 장점과 단점을 파악 하, 결과 또는 문제 방법.
  • 액티브 학습 알고 각 현재와 미래 문제 해결 및 의사 결정에 대 한 새로운 정보의 효과.
  • 학습 기술을 따기 및 활용 교육/자습서 방법과 기술을 습득 하거나 새로운 포인트 교육 특정 상황에 적합.
  • 자신의 검사 OverseeingPERExamining 성능, 다른 개인, 또는 생산 개선 또는 교정 단계를 고려 하는 기업.
  • 왜 그들은 그들이 행동 othersA 추세와 이해의 사회 Perceptiveness 되 고 의식.
  • OthersI 조치에 관하여 조정 변경 작업.
  • 설득-행동 또는 그들의 머리를 변경 하려면 다른 사람을 구걸.
  • 타협-다른 사람 함께 고 분산 화해 시도.
  • 교육 훈련 다른 뭔가를 어떻게.
  • 명 수 있도록 서비스 방향-적극적으로 찾는 방법.
  • 복잡 한 문제 해결-구별 복잡 한 문제와 연결 된 비평 세부 옵션을 적용 하 고 생산 하 고 평가 옵션.
  • 상품 사양 분석 고려 절차 및 원하는 스타일.
  • 엔지니어링 디자인-기술 사용자와 건물 또는 도구를 제공 하 고 싶어.
  • 작업을 수행 하는 데 필요한 도구 선택-장비 및 도구의 유형 결정.
  • 할부 설치 패키지, 기계, 와이어, 또는 요구 사항에 맞게 기어.
  • 수많은 응용 프로그램에 대 한 컴퓨터 응용 프로그램 인코딩 만들기.
  • 작업 추적-다른 신호를 보고, 다이얼, 또는 계기는 기기가 정상적으로 작동 하는지 확인.
  • 기능 및 장비 또는 시스템의 제어 처리 절차.
  • 장비 유지 보수 하 고 루틴 장비 서비스 및 언제, 어떤 종류의 서비스 필요 하 게 될 것입니다 식별.
  • 관리 하 고이 대 한 진행 하는 방법을 결정 하는 실수에 대 한 문제 해결-식별 이유.
  • 담합 복원 장치 또는 장비를 활용 하는 모델은 원하는.
  • 품질 관리 연구 완료 평가 상품의 검사, 서비스, 우수한 평가 하는 프로세스 또는 기능.
  • 보기 및 최고의 찾으려면 동작은 비교 비용과 혜택에 대 한 의사 결정 생각 한 적합.
  • 시스템 분석 결정 얼마나 설정에서 조정, 함수, 뿐만 아니라 조건 혜택에 영향을 줄 것 이다 어떻게 시스템 작동 해야 합니다..
  • 방법 분석 구별 방법 또는 시스템 성능 및 컴퓨터의 야망에 따라 표시, 심각 하 게 개선에 필요한 조치 또는 정확한 효율.
  • Timemanagement 제어 한 ’ s 개인 시간 하 고 또한 타인의 순간.
  • 저축-현금 완료 일에 쓰일 것입니다 어떻게 결정의 관리, 그리고 이러한 지출에 관한 회계.
  • 제품의 이상적인 사용으로 점점 재료 자원 보고의 관리, 기능, 제품 지정 할 필요가 작동 하는 고.
  • 직원 자원 개발의 감독, 추진, 그들은 작동 하는 동안 사람을 감독 하 고, 그 일에 대 한 가장 효과적인 개인을 정확히 파악.
교육 요구 사항 경험 필요
  • 고등학교 졸업장 (검정 고 시 또는 수석 학교 등가 인증서)
  • 더 높은 학교 수준 보다 크게
  • 없음
직업 통제 능력 필요
  • 성공/에너지 – 92.22%
  • 지구력 – 94.12%
  • 이니셔티브 – 92.12%
  • 제어 – 80.13%
  • 지원 – 92.36%
  • 다른 사람에 대 한 걱정 – 90.66%
  • 사회 방향 – 88.70%
  • Selfcontrol – 86.20%
  • 스트레스 내성 – 92.49%
  • CustomizationORFreedom – 90.34%
  • 일관성 – 89.81%
  • 측면에 관심 – 90.38%
  • 정직 – 91.13%
  • 자유 – 77.68%
  • 개발 – 82.23%
  • 분석 사고 – 81.35%

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