/ 의료 및 임상 실험실 기술자 직업 설명 / 작업 및 책임 서식 파일

의료 및 임상 실험실 기술자 직업 설명 / 작업 및 책임 서식 파일

당신의 예 후에 대 한 프로그램은 의료 실험실 시험을 수행, 구제, 질병의 예방. 의료 기술자의 감독 하에 수행할 수 있습니다..

경력 기술 요구 사항
  • 예를 들어 혈액 이나 오 줌 화학 분석을 실시, 신체 액체의, 자동화를 활용 하 여 또는 현미경 분석기를 병 이나 비리를 찾아서 컴퓨터에 결과 입력.
  • 연구 또는 사양에 게 있는지 적합성 평가의 결과 검토, 고유한 물리적 또는 전기적 장치를 사용 하 여.
  • 조직 샘플 또는 환자에서 혈 류를 축적, 무 균 상태를 혈액 서식 파일의 원리를 관찰.
  • 감독 또는 실험실 조 수 또는 다른 기술자.
  • 시 약 또는 전형적인 체적 솔루션을 예제와 함께 결합 될 준비, 다음 표준화 구제 또는 신선한 방법.
  • 만들기, 보존, 보정, 청소, 불 임 의료 실험실 장비를 확인 하 고.
  • 평가 하 고 이야기를 사용 하는 중요 문서 시험 데이터 지도, 지도, 또는 서술.
  • 확장 수 있도록 의료 연구 수행 관리 하거나 감염을 치료.
  • Carryout 혈액 수혈에 관한 테스트를 사용 하 고 신체 사항 수행.
  • 견본을 달성, 식별, 만들기, 고 평가 대 한 미생물.
  • 염료를 사용 하 여 문제를 찾으려면 얼룩진 조직 검사.
  • 때 비정상적인 세포는 최종 시험을 결정 하는 병리학 자 문의.
  • 수정 된 알을 예방, broths 생물을 사용 하 여.
  • 잘라내기, 흠, 조직 평가 대 한 예제를 첨부.
  • 시험 recycleables, 함수, 제품 수량 확인을 수행 하는 또는 또는 재료 또는 물질의 학부의 우수한.

작업 루틴 필요
  • 단락 읽기 지식 이해 및 만든된 단락 작업 서류에 관련 된.
  • 다른 주장의 활성 듣기 공급 총 인식, 만든 항목을 이해 하는 시간을 보내고, 이상으로 질문, 그리고 부적절 한 경우에 안 드는.
  • 상호 작용 하는 글을 성공적으로 기록 하지 시장의 요구 사항에 대 한 부적 절 한.
  • 제대로 정보를 언급 하는 다른 사람으로 말하기-대화.
  • 문제를 해결 하기 위해 수학 수학 채용.
  • 정책 및 기술 문제를 해결 하기 위해 제어 기술 적용.
  • 중요 한 사고 고용 성과 대체 답변의 장점과 단점을 인식 하는 생각, 결과 또는 어려움에 접근.
  • 액티브-학습-이해 신선한 정보 ’ s의 각 현재와 미래의 문제 해결 의사 결정에 관한 고.
  • 학습 전략-고용 및 교육/교육 사례와 프로세스 이해 하거나 새로운 항목을 교육 문제를 어울리는 따기.
  • 자기 자신의 추적 TrackingANDExamining 효율성, 다른 개인, 또는 정정 작업을 수행 하는 회사 또는 향상 된 기능.
  • 사회 Perceptiveness 아는 othersA 왜 그들은 그들이 있기 때문에 행동 반응과 이해.
  • 다른 사람에 관하여 제어 수정 작업’ 활동.
  • 마케팅-작업 또는 그들의 마음을 개선 하기 위해 다른 사람을 구걸.
  • 토론-다른 사람 공동으로 하 고 차이 조정 하고자 하는.
  • 지시-지시 다른 얼마나 정확 하 게 뭔가를.
  • 회사 방향-적극적으로 사람을 돕기 위해 방법을 찾고.
  • 고급 문제 해결 결정 복잡 한 문제 및 비평 연결된 정보 구현 옵션 구축 하 고 대안을 평가 하 고.
  • 스타일을 만드는 기업 연구 고려 요구와 솔루션 사양.
  • 기능 사용자에 게 디자인 기술 공학 및 만들거나 정렬 장비 요구 사항.
  • 일을 할 하는 데 필요한 장비 선택 식별 장비 및 도구의 종류.
  • 기계 설치-추가, 제품, 배선, 또는 기능을 충족 하는 프로그램.
  • 여러 응용 프로그램에 대 한 프로그래밍 게시 컴퓨터 패키지.
  • 작업 모니터링 보고 호출 표시기, 또는 다른 표시기 표시기 확실 하는 기계는 제대로.
  • 절차 및 장비 또는 기술 핸들 처리 기능.
  • 장비 유지 보수 실행 일상적인 유지 보수 장치 및 때 식별.
  • 문제 해결-식별 요소 뒤에 실행 하 고이 대해가 어떤 방향으로 결정 하는 실수.
  • 복구-복원 프로그램 나 필수적인 도구를 활용 하는 모델.
  • 품질 관리 시험 하 고 조사 및 평가 항목, 서비스, 또는 판사 효과 또는 품질 절차.
  • 보기 및 Decision Making 고려 상대 비용 및 가장 적합 한 하나를 찾을 가능성이 활동에 대 한 좋은 것 들.
  • 분석 기술의 어떤 종류를 식별 해야 수행 하 고 그냥 어떻게 환경에서 개선, 기업, 상황에 따라 영향을 미칠 수 결과.
  • 시스템 평가 구별 방법 또는 성능으로 심각 하 게 향상 하는 데 필요한 활동 또는 적절 한 효율성의 표시, 컴퓨터의 목표에 따라.
  • 시간 관리-처리 한 ’ s 개인 순간.
  • 금융 자원 결정 방법 현금 보낸 것입니다 곧 수행 하는 작업을 관리, 그리고 이러한 비용에 대 한 부 기.
  • 제품 자산 발생 및 이상적인 활용 기능으로 수신 관리, 기어, 리소스 특정 작업을 할 필요 했다.
  • 인력 자원 건물 자극의 작업, 그리고 그들은 그들이 최고의 사람들, 작업에 대 한 최고의 사람을 구별.
교육 자격 지식 필요
  • 학사 ’ s도
  • 연결 ’ s 정도 (또는 다른 2 년제 디플로마)
  • 이상 6 주, 주위 1 올해 고 등,
직업 기관 기술 자격
  • AchievementsANDAttempt – 92.07%
  • 인 내 – 90.54%
  • 노력 – 92.09%
  • 명령 – 88.18%
  • 협력 – 94.46%
  • 다른 사람에 대 한 문제 – 92.81%
  • 문화 정렬 – 83.74%
  • Selfcontrol – 90.69%
  • 스트레스 임계값 – 91.39%
  • 적응성/융통성 – 89.70%
  • 신뢰성 – 95.58%
  • 주의 깊이를 – 97.60%
  • 정직 – 94.27%
  • 자유 – 95.15%
  • 발명 – 88.59%
  • 생각 – 93.46%

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