/ 시 소방 관 직업 설명 / 책임 샘플 및 작업

시 소방 관 직업 설명 / 책임 샘플 및 작업

제어 및 공개 화재 소화, 인명과 재산을 보호 하 고 구조 활동 실시.

경력 기술 요구 사항
  • 부상 하는 사람에 게 응급 소생술 렌더링.
  • 충돌 웹사이트에서 과목을 저장 하 고 화재 건물.
  • 구조를 사용 하 여 위치를 조회 화재 피해자.
  • 생성 하 고 수행 하는 소방 제품 및 자동차.
  • 화재 방지 의류 및 호흡 장치를 포함 하는 도구 데 복장.
  • 화재 쪽으로 이동 ’ s 근원, 특성의 물리적 레이아웃의 종류를 가진 친밀을 적용, 건축 레이아웃, 용품 만들기, 그리고 촬영.
  • 불타는 집에서 복구 사람들에 게 상황 및 등반 사다리, 또는 항목 건물의 위 수량을 달성 하기 위해.
  • 물방울을 얻을 수 있습니다 위험한 화합물을 포함 하는 것이 뭔가, 화 염, 유출 또는.
  • 화재 상황 및 지도 받을 수 상사를 보고서 조건 평가, 라디오 twoway를 사용 하 여.
  • 도움을 필요로 하는 화재 경보 및 다른 반응, 예를 들어 상업적 사고 및 차량 등.
  • 연결 된 튜브는 고압 펌프를 실행.
  • 선택 하 고 수정 라인 노즐, 불 타입에 따라, 그리고 화학 물질의 화재에 물을 직접 수익.
  • 항목 또는 환기에 관한 단지에 기회를 만들기, 중앙 커터를 채용, 끌, 연장 톱, 또는 축.
  • 화 염 더 위험이 없습니다 되도록 진화 될 일이 후 난로 사이트 검사.
  • 라인을 물 공급에 가입.
  • 물 및 가스에서 보호 속성, 방 취 제, 그리고 방수 주소 저장을 사용 하 여, 연기 배출 기.
  • 체력의 최상위를 유지 실제 교육 활동에 참여.
  • 구조 속성을 제거 하 여 유리에 금이, 물 밖으로 이동, 환기 연기를 제거 하 고.
  • 소방 화재 훈련 및 데모에 관행의 참여.
  • 정화 하 고 계속 유지 불 채널, 소방 도구 및 가제트.
  • 부상 및 방화 조사 호출에 응답 하는 권위와 협력.
  • 입력 영역에서 근처 화재 허가 받지 않은 사람을 방지 하기 위해 firelines 식별.
  • 조언 및 교육 공공 레코딩 감소.
  • 제출에 대 한 구조를 검사 하 고 화재 위험 화재 예방 법을 사용 하 여, 검사 및 검사 연기 불 억제 장비와 필요에 따라 센서.
  • 교육에 참여, 수업 및 세미나, 그리고 연구 난로 기술도 서, 소방 전술 배워야.
  • 확인 게시 된 리뷰의 화재 사고를 깊이 각론.
  • Extinguish 불에 거품 적용, 활주로, 그리고 복구 팀 및 공기 동결 문제에 여행자 비행기.

작업 루틴 필요성
  • 독 해 기술-만든 문장과 라인 작업 서류 관련.
  • 액티브 듣기에 어떤 다른 사람 말을 주는 전체 주의, 시간 및 에너지를 건설 되 고 요소를 인식, 로 적절 한 쿼리를 궁금, 드는 시간 보다는 잘못 된.
  • 쓰기 대화 효율적으로 적어 시장의 원하는 적합.
  • 사실 제대로 언급을 다른 사람에 게 얘기 이야기.
  • 문제를 해결 하기 위해 수학 수학 적용.
  • 과학적인 규칙 연구 적용 및 어려움을 해결 하는 솔루션.
  • Criticalthinking 고용 추론 및 약점 및 대체 답변의 재능을 식별 하는 생각, 결과 또는 어려움에 접근.
  • 활성 학습 이해 새로운 정보 ’ s 효과 각 최신과 곧 문제 해결 의사 결정에 관한 고.
  • 학습 전략을 활용 하 고 educationPERtutorial 사례와 학습 또는 새로운 것 들을 지시 하는 경우 문제에 대 한 적절 한 프로세스 선택.
  • 자기 자신의 검사 MonitoringANDDetermining 성능, 다른 사람, 기업에 시정 조치 또는 발전을 만들 수.
  • 사회 Perceptiveness-사람의 인식 되 고’ 그들은 응답 왜 그들은 응답 및 알고.
  • OthersI 작업 측면에서 조정 수정 작업.
  • 판매 술-그들의 지성 또는 행동을 다른 사람을 설득.
  • 토론-다른 사람 함께 하 고 차이 화해 시키는 시도.
  • 교육 훈련 다른 이동 하는 방법.
  • 회사 방향을 긍정적으로 사람들을 돕기 위해 방법을 찾고.
  • 복잡 한 문제 해결 구별 복잡 한 딜레마와 검토 연결 개발 하 고 선택 평가 정보 및 답변을 적용.
  • 기업 평가 검토 욕망과 디자인 솔루션 요구.
  • 기술 설계-엔지니어링 제공 하는 사용자 및 만들기 또는 장치를 설치 하 고 싶어.
  • 장비 선택 식별 도구와 장비 ’ s 정렬 했다 경력을 할 필요가.
  • 설치 설치 도구, 장치, 배선, 또는 계획 사양 만족을.
  • 수많은 용도 위한 코딩-쓰기 컴퓨터 패키지.
  • 기능 추적 보고 손잡이 게이지, 또는 기기를 적절 하 게 작동 되도록 추가 증상 징후.
  • 장비 또는 기술 작동 및 관리 방지 절차.
  • 도구와 시기 결정에 유지 보수 하 고 일상적인 유지.
  • 뒤에 작동 하 고 이것에 대해가 어떤 방향을 선택 하 고장 문제 해결-결정 요인.
  • 복원 조작 기계 또는 원하는 방법을 활용 하는 기법.
  • 품질 관리 평가-수행 평가 및 조사 항목, 회사, 또는 프로세스 품질 또는 성능 평가를.
  • 여권 및 의사 결정을 고려 하 고 혜택 및 가장 적합 한 하나를 찾을 가능성이 있는 행동의 비교 요금.
  • 시스템 분석 식별 방법 설정에서 수정, 절차, 또한 조건 결과 영향을 미칠 수 있는 방법의 어떤 종류의 일을 해야 하 고.
  • 방법 평가 식별 단계 또는 증상의 성능 및 시스템의 대상에 따라, 수정 하거나 작업 효율성을 증가 하는 필요 했다.
  • 자신의 기간 및 또한 다른 관리 제어 시간’ 기간.
  • 저축 결정 어떻게 자금을 보낸 것입니다 곧 작업 완료를 관리, 그리고 이러한 수수료에 대 한 회계.
  • 발생 하는 제품 자산 및 구성의 적절 한 사용에 대 한 인수는 감독, 서비스, 그리고 도구를 심각 하 게 선택 된 작업을 할 필요가.
  • 직원 자원 최고의 명 감독 때문에 그들은, 인수, 고 격려, 작업에 대 한 최고의 사람을 정확히 파악.
교육 자격 경험 필요
  • 여러 대학 과정
  • 고등학교 수준 (GED 또는 고등학교 등가 문서)
  • 없음
일 리더십 능력 필수
  • AccomplishmentANDEffort – 89.95%
  • 끈기 – 89.65%
  • 동기 부여 – 91.80%
  • 리더십 – 90.18%
  • 지원 – 93.35%
  • 다른 사람에 대 한 걱정 – 92.39%
  • 사회 정렬 – 89.21%
  • Selfcontrol – 92.98%
  • 스트레스 내성 – 92.58%
  • 다목적/자유 – 92.72%
  • 신뢰성 – 95.04%
  • 세부 사항에 대 한 인식 – 93.48%
  • 무결성 – 93.60%
  • 자유 – 85.93%
  • 발전 – 90.75%
  • 생각 – 92.12%

공동 작업 그룹에 대 한

또한 확인

판매 대리점, 금융 서비스 작업 설명 / 의무 샘플 및 기능

금융 서비스를 홍보, 예를 들어 모기지 등, 레비, 그리고 은행 업무의 소비자에 게 투자 지침 …

응답을 남기다

귀하의 이메일 주소가 게시 되지 않습니다.. 필수 필드는 표시 *