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보 모 일을 설명 / 기능 및 책임 서식 파일

Take care of children in personal families and provide help and expertise in fulfilling kid’s emotive, 실제, 지적, and societal desires. Duties can sometimes include dinner preparing and laundry, prep and clothing attention, company of enjoy activities and tours, discipline, intelligent excitement, terminology activities, and transport.

직업 능력 자격
  • Execute first aid or cardiopulmonary resuscitation (심폐 소생술) when expected.
  • Regulate kidsrelaxation intervals and sleep agendas.
  • Meet regularly with parents to go over kidsroutines and progress.
  • 준비 및 간식과 어린이 위한 영양 균형 식품 지원.
  • 어린이 안전 행동에 조언, 성인 지원 방지를 추구 하는 예 문의 하거나 안전 하지 않은 개체를 사용 하 여 즐길 고 거리를 확장 하는 때.
  • 정렬 및 수행할 나이-적절 한 야외 레크리에이션, 게임 등, 예술과 공예, 스포츠, 산책, 산책.
  • See kidsactions regarding problems, consider temp, transportation children to physician, or dispense medications, as focused, to maintain youngsters’ 웰빙.
  • Design proper cultural habits and promote matter for others to increase progress of interpersonal connections and interaction skills.
  • Assist parents implement and to build up control programs to promote desired child behaviour.
  • Help monitor or build household timetable.
  • Manage and help with research.
  • Determine correct chores and reward focused behaviors to encourage improvement of selfcontrol, self-confidence, and responsibility.
  • Transport children to universities, outings that are social, and healthcare sessions.
  • 정리 및 내부 관리 책임에 관련 된 아이 들 행위 ’ s 케어.
  • 지시 하 고 젊은이 예의 진행 안내, 졸, 그리고 욕실 작업, 건강 보험 및 개인된 습관.
  • 빌 지불의 파일을 보존, 음식 시간, 즐길 수.
  • 수행 하 고 시대에 적합 한 활동 훈련, 예를 들어 패널 등을 즐길 수, 공부, 그리고 젊은이의 합리적인 발전을 장려 하기 위해 공예.
  • 제거 하 고 적절 한 테두리와 청소년을 위한 보호 분위기를 생산 하는 원리를 개발.

작업 활동 필요성
  • 읽기 이해 알고 단락 및 서 면된 단락 작업 서류에 관련 된.
  • 액티브 듣기-다른 사람들이 말을 완전 한 주의 제시,, 시간을 사용 하 여 생성 되는 세부 정보를 이해 하, 정확한 조회 질문, 그리고 결코 적절 한 순간에 드는.
  • 어울리는 효율적으로 대화 하는 시청자의 요구로 종이 만들기에,.
  • 데이터를 효과적으로 언급 하는 다른 사람에 게 채팅 이야기.
  • 문제를 해결 하기 위해 수학 사용 하 여 산술.
  • Technology-Using medical regulations and techniques to solve difficulties.
  • Critical Thinking-Employing logic and thought to identify the skills and weaknesses of ideas, alternative remedies or approaches to troubles.
  • Active-Learning-Understanding the benefits of new facts for both latest and future problem-solving decision-making and.
  • Learning Strategies-Choosing and employing educationANDtutorial approaches and treatments befitting the situation coaching or when mastering issues that are new.
  • 회사의 모니터링 TrackingPEREvaluating 효과, 다른 사람, 자기 교정 단계를 고려 하십시오 또는 개발을 만들 수.
  • OthersI 성향을 이해 하 고 왜 그들은 반응 하는 동안 그들은의 사회 Perceptiveness 되 고 의식.
  • 다른 사람에 관하여 조정 변경 작업’ 작업.
  • 판매 술-효과적인 행위 또는 그들의 머리에 다른 사람.
  • 협상-다른 사람 총칭 하 고 변화를 조정 하려고.
  • 교육-코칭 다른 사람 얼마나 정확 하 게 움직일 수 있도록.
  • 서비스 방향-적극적으로 사람을 활성화 하는 방법을 찾으려고 노력.
  • 고급 문제 해결 구별 복잡 한 어려움 및 비평 세부 연결 된 옵션을 구현 하 고 검토 하 고 대안을 개발 하.
  • 작업 분석 검사 욕망 및 상품 필수 구성 요소는 레이아웃을 만들기 위해.
  • 디자인 적응 제품 엔지니어링 또는 제작 기술과 기능 사용자 요구에.
  • 기어 선택 식별 도구 및 장비 ’ s 타입 심각 하 게 일을 할 필요가.
  • 할부 설치 응용 프로그램, 기계, 케이블 연결, 또는 일반적으로 요구 사항에 맞게 장치.
  • 수많은 기능에 관한 컴퓨터 프로그램 인코딩 구성.
  • 작업 추적 보기 다이얼, 표시기, 또는 추가 신호 장비는 되도록 적절 하 게 수행.
  • 기능 및 장치 또는 프로그램의 핸들 제어 작업.
  • 도구와 언제, 어떤 종류의 유리 필요 하 게 될 것입니다 결정에 일상적인 유지 보수 유지 보수 실행.
  • 문제 해결-식별 요소 실수를 운영 하 고 그것에 대해 무엇을 결정 하는 것은 뒤에.
  • 선 복구 장치 또는 필요한 장비를 활용 하는 모델.
  • 품질 관리 연구 하 고 조사 및 제품 테스트, 공급자, 또는 판사 품질 또는 효율성을 기술을.
  • 고 상대적 비용과 최고의 하나를 찾을 가능성이 조치의 장점에 대해 Decision Making-생각 적합.
  • 분석-프로그램의 어떤 종류를 수행 해야 합니다 확인 하 고 기업에 방법 조정, 상황, 설정 결과 영향을 미칠 수 있습니다..
  • 방법 결정 하는 분석 방법 또는 행동 뿐만 아니라 시스템 성능을 표시 개선 또는 효과 마우스 오른쪽 필요를 했다, 상대 시스템의 목표.
  • 시간 관리 제어 하는 다른 사람’ 함께 한 시간 ’ s 개인 기간.
  • 저축 결정 소득 수행 하는 작업에 소비 하는 것입니다 방법의 관리, 그리고 이러한 비용에 대 한 회계.
  • 제품 방법 보고의 감독 및 장비의 적당 한 사용을, 기능, 공급 했다 선택한 작업을 할 필요.
  • 인력 자원 취득의 감독, 격려, 그들은 작동 하는 동안 사람을 목표로 하 고, 직업에 대 한 가장 효과적인 사람 결정.
교육 요구 사항 지식 필요
  • 고등학교 정도 (GED 또는 고등학교 등가 인증)
  • 많은 학교 프로그램
  • 이상 1 예멘 아랍 공화국, 주위 24 달 및 포함,
작업 권한 기술 요구 사항
  • AchievementOREffort – %
  • 끈기 – %
  • 동기 부여 – %
  • 제어 – %
  • 협력 – %
  • 다른 사람에 대 한 우려 – %
  • 문화적인 위치 – %
  • 자기 통제 – %
  • 압력 허용 오차 – %
  • 적응력/자유 – %
  • 신뢰성 – %
  • 주의 깊이를 – %
  • 강도 – %
  • 자유 – %
  • 혁신 – %
  • 생각 – %

공동 작업 그룹에 대 한

또한 확인

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