/ 산과 및 Gynecologists 작업 설명 / 듀티 템플릿과 역할

산과 및 Gynecologists 작업 설명 / 듀티 템플릿과 역할

의료 청구서 노동 또는 출산 및 감지 하는 사람들에 게 의사, 핸들, 그리고 숙 녀의 조건 방지에 도움, 특히 그 복제 프로세스에 영향을 미치는. 또한 여성에 게 일반 의료 공급 수 있습니다..

직업 능력 자격
  • 하 고 숙 녀 주소.
  • 기법을 공개 하 고 테스트 결과 토론 또는 치료 주어진 클라이언트를 사용 하 여.
  • 여성 장기의 질병 처리.
  • PeopleA 질병 및 개선 모니터링 하 고 필요에 따라 솔루션을 재평가.
  • 로 추가 수술 또는 제왕 절 개 부분 peopleWI 건강을 유지 하 고 안전 하 게 아기를 생산 하는 데 필요한 달성.
  • 구제를 렌더링 하거나, 약물 치료, 특정 의료 서비스 뿐만 아니라 그는 다른 치료 또는 감소 상태, 감염, 또는.
  • 체크 업 정보 검사, 이야기, 혜택 확인, 또는 환자의 상태를 분석 하는 문서.
  • 수집, 파일, 개별 데이터를 계속 유지 하 고, 병력 등, 이야기, 및 시험 결과.
  • 가이드 환자와 질병 예방에 관한 지역 사회 사람들, 및 활동, 위생.
  • 필요할 때 다른 또는 의료 전문가 전문 난민 관련.
  • 확인 하거나 추가 의사 방문 솔루션 공급.
  • 실무자의 즉각적이 고 좌표 작업 , 학생, 보조, 전문가, 간호사, 다른 의료 직원과 함께.
  • 전략, 적용, 또는 기업 응용 프로그램 상태 관리, 또는 치료 및 사고 또는 질병의 제거에 관한 이웃.
  • 정부 및 직원 평가에 회사 보고서 준비, 배달, 죽어가 고, 그리고 감염 통계, 또는 아마도 개인의 의료 신뢰도.
  • 생산 하거나 치료를 확인 하는 연구를 수행, 마약, 또는를 방지 하거나 질병 이나 부상 제어 기법.

직업 동작 필요
  • 독 해 독 해-단락 및 관련 된 작업 논문에서 만든된 콘텐츠.
  • 다른 사람들이 말하는의 활성 듣기 공급 전체 인식, 시간과 에너지를 생성 하는 것을 인식 하기, 적당 한으로 조회 쿼리, 그리고 적절 한 되지 않은 경우에 방해 하지.
  • 효율적으로 대화 하는 시장의 요구 사항에 대 한 부적절 하지 종이 생산에.
  • 데이터를 쉽게 공유 하는 다른 사용자와 의사 소통-말하기.
  • 문제를 해결 하기 위해 수학 수학 사용 하 여.
  • 기술 활용 솔루션 및 문제를 해결 하기 위해 과학적 원리.
  • 중요 한 활용 추론 이다 생각 하 고 이유가 자리 결함과 선택 옵션의 장점, 아이디어 또는 방법 어려움에.
  • 활성 학습 알고 새로운 정보 ’ 현재와 잠재적인 문제 해결 및 의사 결정에 관한 s 의미.
  • 학습 방법 선택 및 educationANDtutorial 접근 및 절차 학습 또는 신선한 문제를 가르치는 때 특정 상황에 어울리는.
  • 추가의 모니터링-감독/결정 기능, 자신, 또는 회사 발전 하거나 수정 작업.
  • 사람의 사회 Perceptiveness 되 고 의식’ 왜 그들은 그들이 응답 하는 경향 및 지식.
  • 다른 사람에 관하여 조정 조정 작업’ 동작.
  • 판매 술-습관 또는 그들의 머리를 변경 하려면 다른 사람을 설득.
  • 중재-집합적으로 다른 사람을 제공 하 고 분산 화해를 찾고.
  • 지원 교육 다른 사람 하우투 이동 하 게.
  • 서비스 방향-적극적으로 전략을 찾고 사람들을 위해.
  • 고급 복잡 한 문제를 식별 하는 Problemsolving와 연결 된 사실을 연구 평가 선택 구축 하 고 구현 옵션.
  • 상품 필수 구성 요소 작업 연구 공부 하는 스타일 필요 하 고.
  • 기술 설계 건물 또는 사람 요구를 지원 하기 위해 정렬 도구와 기술.
  • 장비 선택 결정 도구 및 장비 ’ s 정렬 실행 경력을 심각 하 게 필요.
  • 할부 설치 모델, 장치, 와이어, 또는 패키지 사양 하기.
  • 일부의 목적에 관한 개발-게시 컴퓨터 프로그램.
  • 동작 추적 관찰 검사, 손잡이, 다른 징후는 기계는 다는 것을 확인 하는 적절 하 게 수행 또는.
  • 작업 및 시스템 또는 제품의 작업 핸들을 관리.
  • 장비와 언제, 어떤 종류의 유지 보수 필요 하 게 될 것입니다 결정에 루틴을 유지 보수 하 고 유지 보수.
  • 문제 해결-결정 요인 뒤에 작동 하 고 이것에 대해가 어떤 방향을 선택 하는 실수.
  • 복구 수 프로그램 또는 원하는 장비를 사용 하 여 제품.
  • 품질 관리 검사 하 고 테스트 및 제품의 평가, 공급자, 훌륭한 판단 절차 또는 기능.
  • 보기 및 혜택 및 가장을 선택 하는 잠재적인 단계의 일반적인 가격에 대 한 의사 결정 생각 하나 적절 한.
  • 분석 시스템의 어떤 종류의 작동 및 기능 방법 개선, 상황, 환경에 따라 영향을 미칠 수 혜택.
  • 시스템 평가 결정 단계 또는 시스템 성능 및 장치의 목표를 기준으로 표시, 정확한 성능 향상을 위해 필요한 동작이 나.
  • 시간 관리 처리 다른 사람’ oneis 개인 순간 뿐만 아니라 기회.
  • 금융 자원 결정 현금 것입니다 곧 사용 하는 방법을 수행 하는 작업의 관리, 그리고이 법안에 대 한 판매.
  • 재료 자원 점점 제품의 적절 한 사용을 관찰의 관리, 설립, 구성 요소 특정 기능을 할 필요가 있었다.
  • 직원 자원 설정의 감독, 동기 부여, 그들은 수행 하는 동안 사람을 감독 하 고, 작업에 대 한 가장 좋은 개인을 구별.
교육 자격 기술 요구 사항
  • 박사 학위
  • 박사 학위 취득 후 교육
  • 이상 4 년, 개까지 6 년 및 포함,
경력 리더십 능력 필수
  • 업적/시도 – 96.18%
  • 결정 – 94.79%
  • 프로젝트 – 90.85%
  • 기관 – 90.08%
  • 협력 – 95.73%
  • 다른 사람에 대 한 문제 – 96.80%
  • 사회적 위치 – 87.01%
  • 자기 통제 – 96.39%
  • 압력 임계값 – 97.20%
  • AdaptabilityANDVersatility – 92.80%
  • 일관성 – 99.20%
  • 세부 사항에 대 한 인식 – 99.20%
  • 윤리 – %
  • 자유 – 92.48%
  • 발전 – 87.36%
  • 생각 – 91.53%

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