/ 환자 대표 직업 설명 / 할당 및 의무 템플릿

환자 대표 직업 설명 / 할당 및 의무 템플릿

컴퓨터 수치 제어 기계 도구 프로그래머, 금속 및 플라스틱 작업 설명 / 책임 샘플 및 작업

컨트롤 또는 지능형 장치 계기에 의해 금속 또는 플라스틱 부품의 가공을 관리 하는 패키지를 작성, 장비, 또는 기술.

경력 기술 필요
  • 일련의 기기 절차 결정, 올바른도 마 방법을 심각 하 게에 필요한 장치 가공에 이상적인 스타일을 선택 하 고.
  • Edit plans or tapes to eradicate problems, and retest applications to check that troubles happen to be sorted.
  • Requirements, review career purchases, 사진, 디자인, published layout files, and circuit-board structure movies to calculate nourish charges, 소프트웨어 수집 및 측정.
  • 장치 낮추는 산책로 참조 포인트 확인, 도 랑 영역 장소, 각도 및 선형 비율 계산, 반지름, 고 곡률.
  • 데모에 장치 계획 되도록 시뮬레이션 실시와 장치가 효과적으로 작동 되며 항목 사양을 만족 하거나 동작을 만들합니다.
  • 인코딩된와 영상을 독특한 구성 요소 요구 사항 청사진 검사 지침의 신뢰성을 평가.
  • Dismaying 스위치 또는 페달 코더의 좌표를 입력.
  • 장비 용어 안에 패키지 만들기 ’ s 연산자 및 소매 프로그램 드라이브 또는 펀치 테이프와 같은 예를 들어 광고에.
  • 현재 프로그램을 수정 하는 의해 향상 된 생산성.
  • 소매 또는 액세스 이미지 디스플레이 부품 디자인 pc 지침을 입력, 또는 다른 정보를 교환 하는 프로그램 광고 마케팅.
  • 비주얼은 전시에서 기하학적 디자인 만들기, pc 기반 응용 프로그램 만들기 또는 장비 및 그래프 용지 작성.
  • Divider and compose instruction sheets directories for an equipment’s operator scribe mathematical control tapes and to guide setup.
  • Form look purchases into teams to maximise materials operation and reduce appliance build time.
  • Draw machine tool trails on pattern picture, utilizing shaded guns and following directions for efficiency and instrument quickness.
  • Line-up and risk-free sample video on guide tables of visual developers, and observe enlarger scope landscapes of circuit boards that are printed.

작업 활동 요구 사항
  • 독 해-독 해 만든 문장과 문장을 작업 관련 서류.
  • 액티브 듣기에 어떤 다른 사람 말 전체 주의 제시,, 시간 및 에너지 생산 되 고 세부 정보를 실현 하기 위해, 올바른 요청 문제, 그리고 잘못 된 시간에 안 드는.
  • 성공적으로 얘기 하는 군중의 원하는 적합 종이 생산에,.
  • 힘들이 지 않고 정보를 언급 하는 다른 사람에 게 채팅 이야기.
  • 문제를 해결 하기 위해 수학 수학 사용 하 여.
  • 기술 활용 하 여 과학적 원리와 문제를 해결 하는 방법.
  • Critical-Thinking-Employing reasoning and thinking to recognize the talents and weaknesses of conclusions, 선택 답변 또는 문제에 접근.
  • Active Learning-Comprehending new information’s effects for both existing and potential problem-solving decision-making and.
  • Learning Methods-Choosing and using educationANDinstructional approaches and processes appropriate for the situation instructing or when mastering fresh things.
  • Tracking-MonitoringPERDiscovering functionality of yourself, 추가 여러분, or organizations to create improvements or consider corrective actions.
  • Social Perceptiveness-Being aware of othersI responses as they do why they behave and knowledge.
  • OthersI 단계에 관하여 제어 변경 작업.
  • Salesmanship-Effective others to improve their heads or behavior.
  • 중재-다른 사람 함께 하 고 차이점을 조정 하려고.
  • 교육 코칭 뭔가 다른 방법.
  • Company Orientation-Actively trying to find approaches to enable people.
  • Complex Problem Solving-Determining complicated problems and critiquing related information appraise and to build up choices and implement alternatives.
  • Businesses Research-Analyzing solution needs and wants to produce a style.
  • Engineering Design-Establishing gear or generating and engineering to assist consumer desires.
  • Gear Selection-Determining the kind of equipment and tools had a need to perform a task.
  • 설치 추가 계획, 기계, 와이어, 또는 일반적으로 사양을 충족 하는 장치.
  • Encoding-Creating computer programs regarding uses that are numerous.
  • 작업 모니터링 보기 평가, 호출, or other indicators to make sure a device is functioning effectively.
  • Operations and Control-Handling functions of products or devices.
  • Maintenance-Executing routine maintenance on devices and deciding when and what sort of preservation is necessary.
  • Troubleshooting-Deciding causes of working problems and determining what direction to go about this.
  • Restoring-Repairing equipment or methods utilising the needed tools.
  • Quality-Control Research-Performing exams and assessments of goods, 솔루션, 또는 판사 품질 또는 기능 기능.
  • View and Decision-Making-Thinking about the comparable prices and benefits of potential actions to find the one that is most appropriate.
  • Systems Analysis-Deciding how a process should perform and the way adjustments in the atmosphere, 기업, and also conditions can influence effects.
  • Methods Evaluation-Distinguishing measures or signals of performance as well as the steps had a need to increase or right efficiency, 시스템의 야망에 따라.
  • 시간 관리-관리 oneis 소유 기간 등’ 행사.
  • 저축 식별 어떻게 달러 달성 하는 작업에 쓰일 것입니다 감독, 그리고 이러한 비용에 대 한 판매.
  • 발생 하는 물질을 의미 하 고 부품의 적절 한 사용으로 얻는의 감독, 기능, 그리고 장치 심각 하 게 지정 된 작업을 할 필요가.
  • 밀어 노동자 리소스 설정 관리, 그들은 작동 하는 그들로 사람을 가리키는, 작업에 대 한 최고의 개인을 구별.
교육 자격 경험 요구 사항
  • 링크 ’ s 단계 (또는 다른 2 년 수준)
  • 학사 ’ s도
  • 이상 1 예멘 아랍 공화국, 년 몇 등까지
작업 제어 기술 자격
  • SuccessANDEffort – 91.97%
  • 지구력 – 92.23%
  • 이니셔티브 – 92.81%
  • 기관 – 88.99%
  • 지원 – 92.46%
  • 다른 사람에 대 한 문제 – 87.05%
  • 문화 오리엔테이션 – 83.37%
  • Selfcontrol – 91.87%
  • 스트레스 임계값 – 93.54%
  • CustomizationANDVersatility – 92.72%
  • 안정성 – 92.44%
  • 세부 사항에 초점 – 93.71%
  • 강도 – 91.84%
  • 자유 – 92.60%
  • 창의력 – 89.82%
  • 생각 – 92.78%

공동 작업 그룹에 대 한

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