/ Patternmakers, 나무 작업 설명 / 기능 및 책임 서식 파일

Patternmakers, 나무 작업 설명 / 기능 및 책임 서식 파일

접근, develop picket system or sectional styles utilized in growing mud molds, and lay out.

직업 능력 요구 사항
  • 검토 스케치, 청사진, or composed specs to ascertain sizes and shapes of patterns and device setups that are expected.
  • Lay patterns on lumber stock out and bring collections of sectional habits, 단위, or full-scale mock-ups of goods, depending on images and system requirements, and using marking and calculating devices.
  • Verify sizes of styles that are completed, protractors, 캘리퍼스, or utilizing templates, straightedges.
  • 올려, 수행, and change various woodworking devices such as for example lathes and bandsaws to reduce and condition behaviour, 지역, and portions, 요구 사항에 따라.
  • 엎드려 서, smooth, and condition areas, and plane, 잘라내기, 기록, 긁어, and sand models to achieve specific patterns, 농업용 채용.
  • 일치, 연결, and build wood elements together to create designs, 디자인, 또는, employing bolts, 손톱, dowels, 에폭시, and screws.
  • Habits that are appropriate to compensate for problems in castings.
  • Create timber versions, 서식 파일, full-scale mockups, 지 그, for creating parts of products or shapes.
  • Compute regions, 측정, 크기, and loads.
  • Mark identifying information such as shades or requirements on styles, 요소, 및 서식 파일을 나타내는 건설 전략.
  • 뛰어난된 제품 또는 셸락 모델 완료.
  • 접착제 필 레 따라 패턴의 내부 측면.
  • 습관에 대 한 유용한 될 나무를 선택.
  • 복구 손상 되거나 디자인 파괴.
  • 참고 기록 보존 디자인에 관한.
  • 제품 및 재고 도구, 구성 요소와 필요에 따라 악기.
  • 가 patternmaking 작업에 대 한 평가 비용.
  • 주조의 모양에 따라 섹션으로 습관을 나눌.
  • 문제 습관을 주어진 단위 연산자.
  • Collect and retailer wood and patterns.

작업 작업 필요
  • Reading Knowledge-Knowing lines and written phrases in work-related paperwork.
  • Active-Listening-Supplying whole attention to what other people are saying, using time to understand the points being produced, 이상으로 쿼리 요청, and never interrupting at instances that are unacceptable.
  • Writing-In writing not as inappropriate for the wants of the viewers conversing successfully.
  • 말하기-이야기-에 효율적으로 정보를 공유 하는 다른 사람.
  • 문제를 해결 하기 위해 수학 연산 활용.
  • 어려움을 해결 하기 위해 기술과 과학을 사용 하 여 기술 원리.
  • 활용 하 여 중요 한 판단 그리고 재능 및 대체 솔루션의 결함을 식별 하는 이유는 생각, 아이디어 또는 방법 문제.
  • 액티브 학습 지식 각 기존 및 잠재적인 문제 해결 의사 결정에 대 한 새로운 데이터의 의미와.
  • 학습 방법을 선택 하 고 바로 학습 또는 새로운 문제를 코칭 할 때 문제에 대 한 교육/학습 기술과 적용.
  • 회사의 CheckingANDExamining 검사 기능, 추가 사람들, 또는 자신을 개발 하거나 교정 단계를 고려 하십시오.
  • 사람의 사회 Perceptiveness 되 고 의식’ 반응 및 그들은 왜 그들은 응답으로 알고.
  • 다른 사람에 관하여 조정 조정 작업’ 단계.
  • 설득-진짜 다른 동작 또는 그들의 지성.
  • 차이 조정 하 고 중재-제공 다른 공동.
  • 교육-다른 사람을 지시 뭔가를 어떻게.
  • 방향을 적극적으로 방법을 여러분에 대 한 검색 서비스.
  • 복잡 한 문제 해결-결정 고급 문제 및 연결 된 비평 사실 적용 옵션 구축 하 고 가능성을 평가 하 고.
  • 절차 분석 검사 상품 사양 및 디자인을 만들 필요가.
  • 엔지니어링 디자인 엔지니어링 기능 개인 및 구축 장비를 만들거나 요구.
  • 도구 선택 결정 도구 및 장비 ’ s 정렬 작업을 수행 하는 데 필요한.
  • 할부 설치 응용 프로그램, 제품, 케이블 연결, 또는 규격을 충족 하는 장비.
  • 다른 이유 프로그래밍 쓰기 컴퓨터 패키지.
  • 작업 모니터링 보고 손잡이, 테스트, 또는 다른 신호 기기를 효과적으로 작동.
  • 함수 및 제어 처리 장치 또는 장비 작업.
  • 장비와 언제, 어떤 종류의 보전 된다 필요한 식별에 루틴 장비 유지 보수 실행 유지.
  • 오류 작동 하 고 그것에 대해가 어떤 방향으로 결정에 대 한 문제 해결 결정 이유.
  • 복원 수 프로그램 또는 장치에 필요한 리소스를 사용 하 여.
  • 품질 관리 검사 실시 하는 테스트 및 제품의 시험, 서비스, 또는 우수한 계기 또는 효과 작업.
  • 판단력과 비교 비용 및 혜택은 최고의 하나를 찾기 위해 가능한 조치의 적합 고려 Decision Making-복용.
  • 시스템 분석 식별 방법 설정에서 수정, 작업, 상황 결과 영향을 미칠 수 있습니다 어떤 종류의 방법 작동 해야 합니다.
  • 시스템 분석 결정 하는 작업 또는 시스템 성능와 함께 정확한 시스템의 목표 또는 조치의 효율성을 높이기 위해 심각 하 게 필요.
  • Timemanagement-관리 다른 사람과 함께 개인 기간’ 한의 경우.
  • 금융 자원-어떻게 돈을 완료 된 작업에 쓰일 것 이다 결정의 감독, 그리고 이러한 수수료에 대 한 회계.
  • 재료 자원을 관찰 하 고 공급의 적절 한 사용을 찾는의 관리, 설립, 지정 된 함수를 수행 하는 데 필요한 제품.
  • 노동자 리소스 안내 여러분의 관리 때문에 그들은, 건물, 기능 장려, 작업에 대 한 최고의 사람들을 정확히 파악.
교육 요구 사항 경험 요구 사항
  • 고등학교 수준 (검정 고 시 또는 수석 학교 등가 문서)
  • 고등학교 정도 보다 훨씬 적은
  • 없음
작업 명령 기술 요구 사항
  • AccomplishmentOREffort – 87.75%
  • 지 속성 – 87.62%
  • 노력 – 86.53%
  • 제어 – 87.29%
  • 지원 – 86.97%
  • 다른 사람에 관한 문제 – 86.05%
  • 문화적인 위치 – 81.70%
  • 자기 통제 – 88.35%
  • 스트레스 임계값 – 84.94%
  • VersatilityORMobility – 88.57%
  • 안정성 – 89.74%
  • 세부 사항에 초점 – 91.60%
  • 강도 – 87.35%
  • 독립 – 87.32%
  • 창의력 – 87.50%
  • 생각 – 85.75%

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