/ 물리 의학 및 재활 의사 직업 설명 / 작업 및 책임 샘플

물리 의학 및 재활 의사 직업 설명 / 작업 및 책임 샘플

분석 하 고 신체 공급 물리 치료를 요구 하는 조건을 치료합니다, 심리학, 및 작업 재활.

직업 능력 요구 사항
  • 인턴과 분석에 일시적 또는 영구적인 신체 마비 상황의 구제 거주자 조언.
  • 그들의 작업을 수행 하는 부상된 employeesA 함수를 유용한 잠재적인 의견 등 실제 시험을 수행할’ 실제 요구.
  • PeopleA 통증 예 깊이 등의 능력을 평가, 장소, 그리고 임상 표준 단계를 사용 하 여 길이.
  • 통증 관리 수술 치료 등 척추 치료의 성능 관찰.
  • 클라이언트 기술 검사를 검사합니다, 전원, 대화, 또는.
  • 파일 치료 전략, 평가 결과, 그리고 환자’ 혜택.
  • 분석 또는 반복 또는 스포츠 부상 움직임 상해 등 효율 관련 질병 처리.
  • 그룹 재통합을 포함 하 여 장기적이 고 빠른 치료를 위해 광범위 한 계획을 개발; 대화 및 작업 치료; 상담; 지적 교육; 괴로워 하는 사람, 가족 또는 간병인 지식; 운동 치료 또는.
  • 물리 치료 근육 풀고 에너지 향상을 추천합니다.
  • 다른 의료 루틴 협조 실제 약물 및 찾다 공급자.
  • 참조 또는 실제를 포함 하 여 추가 재활 전문가 직업 치료사를 사용 하 여 동기화, 재활 간호사 neuropsychologists, 행동 정신과, 사회 복지사, 또는 건강 관리 전문가.
  • 전도 또는 신경 근육 학 장애 또는 부상 somatosensory 갖는 잠재력을 포함 하 여 electrodiagnosis를 실행.
  • 주문 치료 서비스, 예를 들어 멋진 또는 초음파 등, 온도 치료 debridement, 단파 가정 또는 uv 방출, 그리고 투 열, 치료를 개선 하기 위해.
  • 보 철 및 정형 용 소프트웨어 및 다양 한 제품을 제안, 예를 들어 휠체어 등, 중괄호, 및 통신 장치, 높이기 위해 개인 수행 및 자체 자족.
  • 다른 중지 상황 제공, 근육 골격 부상, 급성과 지속적인 통증, 기형 또는 절단 또는 폐 감염, 또는 신경 근육 학 질병의 입원 환자 또는 병원 의료 작업.

직업 루틴 필요
  • 읽기 이해 이해 관련 된 작업 파일에서 콘텐츠 및 단락을 만든.
  • 다른 사람들이 말하는의 전체 인식 액티브 듣기 제공, 생산 되 고 항목을 실현 하기 위해 당신을 위해 시간을 사용 하 여, 로 적절 한 질문, 잘못 된 경우에는 질 식 시키기 보다는.
  • 효율적으로 대화 하는 시청자의 요구 사항에 대 한 부적합으로 종이 만들기에.
  • 데이터를 제대로 전달 하기 위해 다른 사람으로 말하기-말하기.
  • 문제를 해결 하기 산술 수학 활용.
  • 과학-고용 의료 원리와 문제를 해결 하는 방법.
  • 중요 한 생각을 사용 하 여 추론 및 접근의 강점과 자리 단점을 생각, 결과 또는 대체 문제에 대 한 답변.
  • 활성 학습 이해 신선한 정보 ’ s 의미 각 미래 및 최신 problemsolving 및 의사 결정에 관한.
  • 학습 전략-따기 및 trainingANDtutorial 기술 및 지시 하는 특정 상황에 대 한 권리 또는 신선한 항목 학습 절차를 활용 하 여.
  • 자신의 검사 MonitoringANDEvaluating 성능, 추가 하는 사람들, 또는 향상 된 기능 또는 교정 단계를 고려 하는 기업.
  • 사회 Perceptiveness-othersA 경향 그리고 그들은 왜 그들은 응답 하는 동안 이해 하지 자각 되 고.
  • 다른 측면에서 손 재주 수정 작업’ 동작.
  • 판매 술-진짜 그들의 머리 또는 작업을 다른 사람.
  • 중재-다른 사람 하 고 차이 조정 하 고 싶은.
  • 교육-교육 방법 다른 조치를 취할.
  • 회사 방향을 확실히 개인을 지 원하는 방법을 모색.
  • 문제를 고급 복잡 한 Problemsolving 식별 및 구축 옵션을 평가 하 고 대안을 적용 하는 정보 관련 비평.
  • 요구 분석을 고려 하 고 작업 및 항목 필수 구성 요소는 디자인을 생산 하.
  • 기술 디자인 공학 소비자 및 만들기 또는 장치 하는 데 도움이 필요.
  • 도구 선택 결정 도구 및 장비 ’ s 종류 심각 하 게는 작업을 실행 하는 데 필요한.
  • 설치 하는 설치 패키지, 기계, 와이어, 또는 일반적으로 기능에 맞게 제품.
  • 다른 목적에 대 한 컴퓨터 응용 프로그램 프로그래밍 만들기.
  • 작업 추적 보기 손잡이, 기능, 또는 기기를 보장 하기 위해 다른 표지판은 적절 하 게 작동.
  • 운영 및 기술 또는 도구 관리 방지 작업.
  • 장치를 식별 하는 때 루틴을 유지 보수 하 고 유지.
  • 오류를 관리 하 고 그것에 대해가 어떤 방향으로 결정 뒤에 문제 해결-결정 요인.
  • 복원-선 기계 또는 필요한 악기를 활용 하는 기법.
  • 품질 관리 연구 완료 조사와 상품의 검사, 공급자, 또는 운영 효과를 평가 하거나 우수한.
  • 지혜와 의사 결정-복용 고려 혜택와 잠재적인 측정의 일반적인 비용 가장 적합 한 하나를 찾을 수.
  • 분석-결정에 방법 변경, 함수, 상황 뿐만 아니라 수 있는 영향 결과 어떤 종류의 시스템 작동 해야.
  • 시스템 평가 구별 작업 또는 성능 뿐만 아니라 소자의 야망을 기준으로 표시, 적절 한 또는 성능을 향상 하는 데 필요한 단계.
  • 시간 관리 처리의 시간 oneis 자신의 기간 뿐만 아니라.
  • 돈을 식별 어떻게 돈을 보낸 것입니다 곧 얻으려고 수행 하는 작업의 작업, 그리고 이러한 비용에 대 한 부 기.
  • 물질 자산을 관찰 하 고 찾는 제품의 이상적인 사용으로의 감독, 기능, 그리고 특정 작업을 수행 하는 데 필요한 장치.
  • 직원 자원 격려의 작업, 건물, 그들은 작동 하는 동안 사람들을 가리키는, 해당 작업에 대 한 최고 개인을 구별.
교육 자격 경험 필요
  • 박사 학위
  • 박사 교육
  • 이상 2 년, 으로 하 고 4 년을 포함 하 여
경력 리더십 능력 필수
  • AccomplishmentORAttempt – 93.80%
  • 지 속성 – 95.11%
  • 이니셔티브 – 94.58%
  • 명령 – 92.00%
  • 협력 – 95.47%
  • 다른 사람에 대 한 우려 – 95.60%
  • 문화적인 위치 – 92.58%
  • 자기 통제 – 95.31%
  • 스트레스 임계값 – 94.87%
  • CustomizationANDMobility – 94.51%
  • 일관성 – 93.87%
  • 깊이에 초점 – 96.40%
  • 무결성 – 97.40%
  • 자유 – 95.43%
  • 발전 – 87.42%
  • 생각 – 94.58%

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