/ 예방 의학 의사 직업 설명 / 기능과 의무 샘플

예방 의학 의사 직업 설명 / 기능과 의무 샘플

팀 또는 사람에 게 의료 서비스를 홍보 하기 위해 기본적인 예방 의학 및 공중 보건 딜레마 친숙 적용, 그리고 제 지 또는 질환의 위험 감소 총 지원, 부상, 장애, 또는 죽음. 대 중을 적용할 수 있습니다.- 따라 약물 치료 또는 진단 하 고 치료 의료 웰빙 광고 및 질병 예방 내의 ’ s 컨텍스트.

직업 능력 필수
  • 기차 또는 직원은 예방 의학의 딜레마에 관한 의료 준비.
  • 완전 한 사람을 비판 하거나 나 직업 또는 환경 위험에 대 한 강조와 함께 과거 기록.
  • 옵션 대안을 포함 한 예방 건강 보고서, 검사, 딜레마 설명, 및 제안.
  • 감독 또는 다른 숙련공의 작업 동기화, 간호사, 통계학자, 또는 의사.
  • 프레 젠 테이 션을 공급 또는 자격을 갖춘 사람.
  • 다른 내정간섭 또는 권장된 위험 감소 방법의 유용성 평가.
  • 뚜렷한 예방 질병 또는 외상에 관한 위험 지역 설정.
  • 사용 또는 디자인 탐정 리소스, 테스트를 포함 하 여, 연구 기사, 필수 파일, 건강 위협 인식.
  • 기본 공중 보건 교육 응용 프로그램 예를 들어 예방 장애 등의 과목에 대처, 부상, 영양, 음식 서비스 위생, 물 공급 안전 및 폐기물 처리와 예방접종.
  • 급성 및 심각한 질병의 역학 연구를 수행.
  • 빌드 또는 조건 뒤 행동 요소를 해결 하는 치료를 적용.
  • 즉시 또는 항공 우주를 포함 하는 특수 장소에서 감소 패키지 관리, 직업, 전염 성 있는 질병, 및 환경 의학.
  • 스타일, 구현, 정확한 커뮤니티의 건강을 개선 하기 위해 웰빙 서비스 제공 디바이스 또는.
  • 협조 또는 공중 안전 노동자의 자원을 결합, 사회 봉사 단체, 의료 기관, 또는 마을 웰빙을 향상 추가 사업.
  • 가능한 중재 및 광고를 가능한 건강 위험에 대 한 세부 정보를 제공, 공개, 다른 의료 전문가, 또는 로컬, 익스프레스, 그리고 국민 건강 전문가.

경력 활동 요구 사항
  • 독 해-독 해 내용 및 라인 작업 관련 서류 작성.
  • 다른 사람들이 말하는 현재는 전체 인식 액티브 듣기 제공, 생산 되 고 항목을 이해 하는 시간, 로 적절 한 조회 쿼리, 부적 절 한 경우에는 질 식 시키기 보다는.
  • 어울리는 대화를 성공적으로 고객의 요구로 종이 생산에.
  • 채팅-이야기-에 데이터를 제대로 전달 하기 위해 다른 사람.
  • 문제를 해결 하기 위해 수학 수학 사용 하 여.
  • 기술 정책 연구 적용 및 기술 문제를 해결 하기 위해.
  • Criticalthinking 활용 논리와 힘와 방법의 결함을 생각, 결론 또는 대체 문제에 대 한 답변.
  • 활성 학습 이해 신선한 정보 ’ 현재와 미래 문제 해결 의사 결정을 위한 s 효과 및.
  • 학습 전략-고용 및 교육/교육 사례 및 절차 이해 또는 신선한 포인트 교육 상황에 대 한 바로 따기.
  • 자신의 MonitoringORDiscovering 모니터링 기능, 추가 사람, 또는 단체 고려 시정 조치 또는 생성 발전 하.
  • 사람의 사회 Perceptiveness 되 고 의식’ 왜 그들은 그들이 있기 때문에 행동 반응과 알고.
  • OthersI 동작에 관하여 조정 수정 작업.
  • 마케팅-그들의 머리 또는 행동을 다른 사람을 설득.
  • 타협-다른 사람 함께 점점 차이 조정 하 고 싶은.
  • 교육-코칭 다른 정확히 어떻게 조치를 취.
  • 방향을 적극적으로 사람을 검색 하는 서비스.
  • 복잡 한 복잡 한 문제 문제 해결 확인 및 관련된 사실을 검토 답변을 구현 하 고 평가 및 생산 옵션.
  • 운영 연구 검사 항목 필요 하 고 디자인을 만드는 데 필요한.
  • 기술 디자인 설정 도구 또는 건물 및 기능 개별 요구에 기술.
  • 심각 하 게 작업을 수행 하기 위해 필요한 도구 선택-장비 및 도구의 유형 결정.
  • 설치 하는 설치 패키지, 기계, 배선, 또는 일반적으로 사양에 맞게 장치.
  • 다양 한 목적에 대 한 컴퓨터 응용 프로그램 개발 만들기.
  • 작업 모니터링 보고 통화, 기능, 또는 장치 확인을 추가 증상을 효과적으로 운영.
  • 기능 및 장치 또는 장비 제어 제어 기능.
  • 유지 보수 수행 루틴 장비 서비스 및 언제, 어떤 종류의 유지 보수 필요 하 게 될 것입니다 식별.
  • 문제 해결-결정 요인 고장 관리 하 고 그것에 대해가 어떤 방향으로 결정 뒤에.
  • 담합 복구 장치 또는 필수 장비를 활용 하 여 제품.
  • 품질 관리 평가 실행 시험 및 제품의 평가, 솔루션, 또는 판사 품질 또는 효과 기법.
  • 여권 및 의사 결정을 고려 혜택 및 가장 적합 한 하나를 선택 하는 잠재적인 행동의 비교 요금.
  • 분석 결정 방법 어떻게 작동 해야 합니다, 어떻게 설정에서 개선, 절차, 상황에 따라 결과 영향을 수 있습니다..
  • 시스템 분석 식별 조치 또는 표시기의 성능 및 또한 시스템의 야망에 따라, 적절 한 또는 성능 향상을 위해 필요한 조치.
  • Timemanagement-하나의 자신의 시간 관리.
  • 저축 결정 소득 것입니다 곧 사용 하는 방법을 수행 하는 작업 얻을 관리, 그리고 이러한 비용에 대 한 판매.
  • 재료 자원 확보 및 기능 도구의 적절 한 사용으로 보고 관리, 재료 제품 지정 된 함수를 수행 하는 데 필요한.
  • 노동자 리소스 가리키는 감독 사람들 때문에 그들은, 만들기, 수행 장려, 작업에 대 한 가장 좋은 사람을 정확히 파악.
교육 자격 경험 필요
  • 박사 후 연수
  • 박사 학위
  • 이상 2 년, 그리고 몇 년을 포함 하 여
작업 관리 기술 요구 사항
  • 업적/에너지 – %
  • 지 속성 – %
  • 동기 부여 – %
  • 명령 – %
  • 지원 – %
  • 다른 사람에 대 한 우려 – %
  • 사회적 위치 – %
  • 자기 통제 – %
  • 스트레스 임계값 – %
  • 적응력/이동성 – %
  • 신뢰성 – %
  • 세부 사항에 주의 – %
  • 윤리 – %
  • 독립 – %
  • 발전 – %
  • 생각 – %

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