/ 인쇄 제본 및 마무리 노동자 작업 설명 / 의무 템플릿 및 할당

인쇄 제본 및 마무리 노동자 작업 설명 / 의무 템플릿 및 할당

운송 차량, 장비 및 시스템 검사, 항공 직무를 제외 하 고 / 책임 템플릿과 기능

검사 및 운송 장치를 관찰, 차량, 또는 특정 준수 안전 기준 및 규칙을 프로그램.

직업 능력 필수
  • 자동차 또는 파괴의 증거에 대 한 다른 장치 확인, 학대, 또는 물리적 고장.
  • 장치 또는 원리를 사용 하 여 준수 되도록 자동차 검사, 사양, 또는 규정.
  • 유지 보수 차량 차량 또는 수정 함수 올바르게 수행한 ㄴ 다는 것을 확인 하는 제품을 검사.
  • 여행 장비 시험 또는 자동차를 실행, 진단 장비를 채용.
  • 검사 및 동작 또는 촬영 하는 검사에 계정 준비.
  • 업데이트를 우려와 문제 또는 위반 있습니다 때 교정 행동을 제안.
  • 보호 위반에 관한 문제 조사.
  • 검사 서비스 관리 원칙, 직원 인증 권장 사항, 캐리어 코칭 및 심사 안전 요구 사항 준수에 관한 계획 또는 정책.
  • 검사 및 생산 정부 기대의 포기에 대 한 공급자 요구에 대 한 팁.
  • 상업적인 장작 차량을 평가합니다, 배송 보고서, 또는 드라이버 및 기어 문서 법률 적합성을 보장 하기 위해서 또는 어떤 문제를 식별 하.
  • 위반 또는 상황, 예를 들어 지연 등, 충돌, 및 제품 고장.
  • 레 귤 레이 터와 토론, 예를 들면 자치 제 관리 등, 교통 경로 따라 위험을 제거 하려면.
  • 신형 포장의 평가, 테스트, 배달, 또는 충분 한 공공 안전 보호를 위해 유해 물질의 수송.
  • 온보드 진단 연결 (OBD) 자동차 배출 가스 시험을 수행 하기 위해 케이블 보호.
  • 관련 된 배출 기준을 사용 하 여 오염 물질 결과 비교.
  • 자동차 평가 단위 했다, 약간 활용 및 휴대용 리모컨으로 초점을 맞춘 자동차의 전원 시험 실시.
  • 흡연의 시각적인 조사를 실시 하 고 배기 디젤 또는 에너지 차량에서 방출 제어 장비.
  • 배출량 기대와 절차를 기술 하 고이 자동차에 대 한 적절 한 심사를 인식합니다.
  • 배출 제어 도구 수정 결정, 가스 장치, 응용 프로그램, 또는 아이디어 또는 평가 절차에 조정의 영향을 결정 하기 위해 다른 차량 시스템.
  • 장치에서 검사 또는 평가 결과, 열 이미징 제품 등 (TIU) 또는 kerbside 이미징 장비, 후속 검사에 대 한 높은 위험 산업 자동차를 식별 하기 위해.
  • 저압 가솔린 평가 시험을 실행 (LPFET) 온보드 진단 없이 자동차에서 폐기물을 손상에 대 한 확인 (OBD) 도구.

경력 루틴 자격
  • 독 해-독 해 준비 콘텐츠 및 단락 작업에 관련 된 논문.
  • 액티브 듣기에 어떤 다른 사람 총 주의 공급 주장, 건설 되 고 세부 정보를 이해 하는 시간을 보내고, 이상으로 질문, 그리고 부적 절 한 순간에는 숨 죄이 고 하지.
  • 아니라 성공적으로 상호 작용 하는 시장의 요구에 대 한 부적 절 한 다운 글 작성.
  • 사실을 효율적으로 전달 하기 위해 다른 사용자와 채팅-말하기.
  • 문제를 해결 하기 위해 수학 수학 사용 하 여.
  • 기술 사용 하 여 기술 원리와 문제를 해결 하는 방법.
  • Criticalthinking 적용 성과 생각 재능와 대체 답변의 결함을, 결과 나 문제에 접근.
  • 활성 학습 이해 신선한 정보 ’ 미래 및 기존 문제 해결 및 의사 결정에 관한 s 혜택.
  • 학습 전략-따기 하 고 코칭/교육 채용 방법 및 방법을 코칭 하는 문제에 대 한 또는 새로운 문제를 이해 하는 경우 적절 한.
  • 다른 사람의 추적-CheckingOREvaluating 효과, 자신, 기업 고려 조치 또는 또는 발전을.
  • 사회적 othersA 경향 Perceptiveness을 알고, 그들은 왜 그들은 응답 하기 때문에 이해.
  • 다른 사람에 관하여 손 재주 변경 작업’ 활동.
  • 판매 술-효과적인 다른 그들의 머리 또는 동작을 변경 하려면.
  • 타협-다른 사람 공동으로 점점 변화를 조정 하려고.
  • 지시-지시 다른 얼마나 정확 하 게 움직일 수 있도록.
  • 서비스 방향-확실히 전략을 찾으려고 사람들이.
  • 복잡 한 문제 해결 결정 복잡 한 어려움과 관련된 사실을 연구 대안 적용 및 구축 하 고 평가 선택.
  • 필요 운영 분석 검토 하 고 제품 레이아웃을 만들 필요가.
  • 사람 및 장비를 변경 하거나 요구를 생산 제공 하기 위해 엔지니어링 디자인 기술.
  • 심각 하 게 작업을 수행 하기 위해 필요한 기어 선택 결정의 도구 및 장비 종류.
  • 설치-설치 제품, 장비, 와이어, 또는 프로그램 사양 만족을.
  • 다른 목적을 위해 컴퓨터 프로그램 프로그래밍 작성.
  • 평가 다이얼 작업 추적 보고, 또는 장비를 적절 하 게 운영 되도록 다른 증상 증상.
  • 기능 및 장비 또는 방법의 제어 처리 절차.
  • 장비 유지 보수 수행 루틴 도구에 서비스와 언제, 어떤 종류의 유지 관리는 필요를 결정.
  • 고장 작동 하 고 그것에 대해가 어떤 방향을 결정 하기 위한 문제 해결-결정 이유.
  • 복원-고정 장치 또는 필요한 장비를 사용 하 여 장치.
  • 품질 관리 연구 수행 평가 및 제품의 평가, 서비스, 훌륭한 판단 하는 기술 또는 기능.
  • 판단 및 의사 결정을 고려 하 고 혜택 및 가장 적합 한 하나를 찾아 가능한 활동의 상대적 수수료.
  • 시스템 분석 결정 하는 방법 환경에서 수정, 함수, 혜택 및 어떤 종류의 프로세스 작동 상황 수 영향 또한.
  • 방법 분석 식별 절차 또는 시스템 성능 및 오른쪽 또는 단계의 필요가 심각 하 게 성능을 향상합니다, 장치의 목표를 기준으로.
  • 시간 관리 제어 oneis 개인 기간.
  • 돈을 결정 어떻게 자금 것입니다 곧 투자 얻으려고 수행 하는 작업의 관리, 그리고 이러한 수수료에 대 한 판매.
  • 재료 소스를 검색 하 고 서비스 장치의 올바른 활용으로 취득의 감독, 리소스 구성 요소 선택된 작업을 수행 하는 데 필요한.
  • 그들이 인력 자원을 가리키는 사람의 관리, 개발, 추진 기능, 그 일에 대 한 가장 효과적인 개인을 정확히 파악.
교육 요구 사항 자격을 경험
  • 수석 학교 학위 (또는 GED 또는 고등학교 등가 증명서)
  • 탑 학교 졸업장 보다는 더 적은
  • 이상 1 예멘 아랍 공화국, 주위 2 년 및 포함,
작업 제어 능력 필수
  • 업적/작업 – 79.04%
  • 끈기 – 85.75%
  • 프로젝트 – 83.41%
  • 제어 – 83.25%
  • 협력 – 87.98%
  • 다른 사람에 대 한 걱정 – 86.04%
  • 문화 정렬 – 83.54%
  • Selfcontrol – 83.30%
  • 압력 허용 오차 – 86.54%
  • VersatilityANDFlexibility – 87.44%
  • 신뢰성 – 82.86%
  • 측면에 관심 – 87.70%
  • 윤리 – 87.47%
  • 독립 – 89.57%
  • 발전 – 85.05%
  • 생각 – 83.37%

공동 작업 그룹에 대 한

또한 확인

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