/ 쓰레기와 재활용 재료 수집 작업 설명 / 역할 및 의무 샘플

쓰레기와 재활용 재료 수집 작업 설명 / 역할 및 의무 샘플

축적 및 거부 또는 컨테이너에서 재활용 제품 트럭 덤프. 트럭을 얻을 수 있습니다..

직업 기술 필요
  • 픽업은 바로 전에 시작 경로를 실행 하는 있는지 보안 문제 검사.
  • 보급 차량 또는 다른 체액을 추가, 가스 또는 액체를 브레이크 등.
  • 불량 장비 이야기에서 채우기.
  • 여행 픽업, 이후 설립된 채널, 회사 또는 산업 지역 이나 통로 또는 주거도 통해.
  • 압축 작업 도구 컴파일 감소.
  • 함수 전산화 또는 높이 게양 제품 다소 프로그래밍 쓰레기통을 거부 하 고 트럭 바디에 기회에 내용을 제거합니다.
  • 다음은 컬렉션 수준 타고 수집 하 다시 및 쓰레기 픽업.
  • 사고에 관한 디스패처와 통신, 위험한 웹 사이트, 지연, 제품 오작동, 또는 다른 보존 문제.
  • 고속도로 또는 기후에 어떻게 영향을 받을 것 이다 채널 확인.
  • 어려움의 구매자와 함께 공유 하는 재활용 또는 쓰레기 냄비 표시 추가 또는 초과 허용 되지 않는 항목의 낭비.
  • 깨끗 한 트럭 또는 압착 기 몸도로 체결 후.
  • 감소 또는 처리에서 재활용 제품 제거.
  • 다양 한 항목에 관한 재활용 레이아웃 및 리소스 선택 했다 픽업 주머니에 넣어.
  • 쓰레기 수집에 대 한 시간을 정렬.
  • 쓰레기 수집 계약에 대 한 따옴표를 제공.
  • 재활용 자원의 특별 한 픽업 확인, 같은 인스턴스 식품 스크랩, 버려진된 컴퓨터, 오일 활용, 또는 다른 전기 개체.

경력 활동 자격
  • 읽기 이해 알고 단락 및 관련 된 작업 서류 준비 내용.
  • 액티브 듣기에 어떤 다른 사람 말 제시 전체 주의,, 시간을 사용 하 여 만들어지고 세부 정보를 이해 하기, 적절 한 질문 궁금, 그리고 허용 되지 않은 경우에 안 드는.
  • 효과적으로 어울리는 군중의 요구 사항으로 서 면으로 게시 대화.
  • 말하기-말하기-을 제대로 데이터를 공유 하는 다른 사람.
  • 문제를 해결 하려면 산술 연산 적용.
  • 연구를 사용 하 여 제어 정책 및 기술 문제를 해결 하기 위해.
  • 중요 한 사고 적용 성과 단점 및 방법의 재능을 인식 하는 생각, 결론 또는 문제에 대체 솔루션.
  • 액티브 학습 알고 신선한 정보 ’ 현재와 미래의 문제 해결 의사 결정에 관한 s 파급 효과 및.
  • 학습 방법 선택 및 훈련/교육 기술과 마스터링 하거나 새로운 항목을 지시 하는 경우 특정 상황에 대 한 권리 기법을 적용.
  • 기업 확인 MonitoringANDEvaluating 성능, 추가 명, 또는 변경 하거나 시정 조치를 취할 자신.
  • 사회 Perceptiveness-되 고 하지 왜 그들은 그들이 있기 때문에 응답 othersA 응답 자각 하 고 아는.
  • OthersI 조치에 관하여 조정 수정 작업.
  • 마케팅-행동 그들의 지성을 개선 하기 위해 다른 사람을 구걸.
  • 타협-다른 사람을 함께 제공 하 고 차이 조정 하 고 싶은.
  • 지시 훈련 노하우 다른 이동 하 게.
  • 서비스 방향-적극적으로 사람들을 돕기 위해 방법을 찾고.
  • 고급 문제 해결 구별 복잡 한 문제와 비평 사실 관련 된 대안을 적용 하 고 고려 하 고 생산 옵션.
  • 작업 분석 공부 요구 사항과 제품 요구 스타일.
  • 소비자 및 만들거나 도구가 작동 기술 설계 기술 필요.
  • 도구 선택 결정 도구 및 장비 ’ s 종류는 작업 필요 했다.
  • 설치 설치 장치, 제품, 와이어, 또는 응용 프로그램 사양 만족을.
  • 일부의 기능에 대 한 인코딩 게시 컴퓨터 프로그램.
  • 작업 추적 보고 호출, 표시기, 제대로 작동 하는 기계는 되도록 다른 지표 또는.
  • 절차와 도구 또는 프로그램의 동작을 관리 제어.
  • 유지 보수 하 고 일상적인 유지 보수 도구와 언제, 어떤 서비스의 종류를 결정에 필요한.
  • 고장 실행 하 고 이것에 대해가 어떤 방향을 선택 뒤에 문제 해결-결정 요인.
  • 복원 수 장치 또는 장비에 필요한 자원을 활용.
  • 품질 제어 연구 실행 조사 및 제품 테스트, 회사, 또는 효율성을 판단 하는 작업 또는 우수한.
  • 지혜와 배려 혜택 및 가장 적합 한 하나를 선택할 수 있는 동작의 상대 가격으로 결정 복용.
  • 분석-결정 대기에서 방법 수정, 기업, 질병 효과 영향을 줄 수 있습니다 그리고 어떻게 기술을 수행 해야.
  • 방법 분석 식별 조치 또는 신호 성능 및 시스템의 목적에 따라, 수정 또는 작업 필요가 심각 하 게 성능 강화.
  • 관리 관리의 다른 기간 시간 ’ s 자신의 기간.
  • 저축 결정 어떻게 달러 곧 투자 한다 완료 된 작업을 감독, 그리고 이러한 비용에 대 한 판매.
  • 재료 소스 보기 및 찾기 기능의 적절 한 사용으로 운영, 도구, 제품 심각 하 게 할 필요가 지정 운영.
  • 자원 영감을 직원의 관리, 인수, 그들은 작동 하는 동안 사람을 가리키는, 작업에 대 한 가장 좋은 개인 식별.
교육 자격 지식 필요
  • 고등학교 디플로마 (검정 고 시 또는 수석 학교 등가 인증서)
  • 덜-최고의 학교도 보다
  • 이상 6 주, 개까지 1 올해 고 등
작업 제어 기술 필요
  • 성공/시도 – 86.70%
  • 결정 – 93.65%
  • 이니셔티브 – 83.74%
  • 기관 – 86.47%
  • 협력 – 89.28%
  • 다른 사람에 대 한 문제 – 89.82%
  • 문화 정렬 – 86.67%
  • Selfcontrol – 92.90%
  • 압력 허용 오차 – 93.74%
  • AdaptabilityORFlexibility – 89.51%
  • 신뢰성 – 96.87%
  • 주의 깊이를 – 83.61%
  • 윤리 – 91.28%
  • 자유 – 91.99%
  • 창의력 – 88.34%
  • 생각 – 87.53%

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