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호흡기 치료사 직업 설명 / 기능 및 책임 서식 파일

평가, 호흡 상태는 개인에 대 한 관심, 그리고 핸들. 천식 치료 전문가의 방향 같은 주요 의무를 가정, 모든 천식 치료 modalities에 대 한. 고 원기를 회복 시키는 치료를 수행; 환자 파일 유지; 선택 하 고, 조립, 확인, 그리고 작업 제품.

경력 기술 요구 사항
  • 설정 및 가제트 예 생태 제어 시스템 운영, 회복은 연료 작업 장비, 치료의 실제 팬 다음 지정 된 변수.
  • 위기 처리에 심폐 소생술을 공급, 예를 들어 인공 호흡, 외관은 심장 맛사지, 또는 지원.
  • 치료에 관한 요구 사항 확인, 기간 및 종류 등, 치료의 기법, 얻을 수 예방, 또는 약물과 복용량, 의사에 대 한 적절 한’ 주문.
  • Patientis 치료에 생리 반응 확인, 예를 들어 중요 한 신호 등, 가스는 동맥, 또는 혈액 생화학 수정, 부작용 발생 하는 경우 의사와 확인.
  • 검사 처방, 동맥 혈 가스를 평가, 데이터를 개별 문제를 결정 하기 위해 환자를 검토 하 고.
  • 안전 규칙을 구현 하 고 의사에 게 주의 준수 보장’ 구매.
  • SufferersA 관련 인식 및 치료 정보를 포함 하는 그래프를 유지.
  • 검사, 테스트, 취소, 계속 확인 장치 성능 안전 하 고 여유롭게 하 천식 치료 도구를 유지 하 고, 필요한 경우 유지 보수 구매.
  • 그들의 가족 및 그들의 상황에 대 한 환자를 지시 하 고 적합 한 질병 관리 관행 교육, 예를 들어 호흡 연습 또는 아마도 약물 또는 호흡 장비 활용 등.
  • 개인을 응집력을 가져오고 두려움을 완화 치료 방법 설명.
  • 의사에 게 릴레이 본문 연구 결과.
  • 치료에 있는 최대 결과 폐 변화와 기능 장치를 수행.
  • 달성 호흡 연습 또는 지원 및 bronchopulmonary 출력의 성능에서 개인 지시.
  • 호흡 치료 기술 연수생 또는 다른 건강 직원 표시.
  • 지시, 준비, 관리, 호흡기 치료 기술자의 도움을 활용 또는, 학습자, 또는 헬퍼.
  • 다양 한 문제를 식별 하는 방법을 평가 또는 심 혼 또는 폐 조사에 가이드 의사 작업.
  • 장치 문제를 해결 하려면 재해 약속 만들기.
  • 테스트 실행, 예 심전도 등 (EKGs), 긴장 테스트, 또는 폐 볼륨 테스트, 판사 peopleA 심폐 기능을.
  • 의사의 팀의 섹션 또는 다른 환자를 관리 하는 건강 전문가 또는 수술 절차를 지원 하 여 상관 작업 관련.
  • 전송.
  • 스스로 의해 흡입 수 있습니다 환자에 대 한 시작 기도 유지 하기 위해 endotracheal 삽 관 법을 수행.
  • 심장 환자를 관찰, 심 전계 검사 제품을 활용 하 여, 예를 들어 holter 모니터 등.

경력 활동 필요성
  • 독서 기술-이해 선 및 작업 준비 문구 관련 서류.
  • 액티브 듣기에 어떤 다른 사람 말 제공 전체 주의, 건설 되 고 세부 정보를 이해 하는 시간을 내어, 적절 한 문제를 궁금, 그리고 안 드는 시간에 적절 한.
  • 만들기-서 면으로 효율적으로 의사 소통 하는 관객의 원하는 적합.
  • 여유롭게 사실을 언급 하는 다른 사용자와 이야기 말하기.
  • 문제를 해결 하기 위해 수학 수학 적용.
  • 연구 채용 기법 및 문제를 해결 하기 위해 의료 규정.
  • 사용 하 여 중요 한 이유 이며 선택 대안의 장단점을 식별 하는 생각 생각, 결과 또는 문제 방법.
  • 액티브-학습-지식을 새로운 정보 ’ 각 곧와 현재의 문제 해결 의사 결정에 대 한 s 효과 및.
  • 기술 선택 학습 및 교육/교육 사례 및 프로세스 이해 또는 신선한 포인트를 지시 하는 경우 특정 상황에 어울리는.
  • 다른 사람들의 효과 모니터링 TrackingPERAssessing, 자신, 또는 조직 조치를 고려 하거나 발전.
  • OthersI 응답 및 지식을 그들은 왜 그들이 행동 하는 동안 사회 Perceptiveness 되 고 의식.
  • 다른 사람에 관해서는 조정 조정 작업’ 단계.
  • 설득-그들의 머리를 변경 또는 실시에 다른 사람을 설득.
  • 중재-제공 하는 다른 사람들이 함께 하 고 차이 화해 시키는 시도.
  • 교육 훈련 기타 하우투 이동 하 게.
  • 사람 수 있도록 접근 회사 방향을 진지 하 게 찾고.
  • 복잡 한 문제 해결 결정 복잡 한 딜레마와 검토 연결된 정보 답변을 적용 하 고 검사 선택 개발 하 고.
  • 작업 평가 고려 필요 고 항목 스타일.
  • 기술 또는 디자인 생산 제품 및 기술 사용자 욕망을 지원 하기 위해.
  • 기어 선택 식별 도구 및 장비 ’ s 정렬 작업을 수행 하는 데 필요한.
  • 할부 설치 장비, 모델, 배선, 또는 패키지 사양 충족.
  • 다른 응용 프로그램에 대 한 컴퓨터 응용 프로그램 프로그래밍 작성.
  • 기능 모니터링 보고 다른 증상, 손잡이, 또는 장비를 올바르게 작동 하는지 확인 하는 계기.
  • 제품 또는 장치 작동 및 핸들 방지 작업.
  • 장비 유지 보수 실행 일상적인 유지 보수 장비와 결정 하는 때에.
  • 실수를 실행 하 고 그것에 대해가 어떤 방향을 선택 뒤에 문제 해결-결정 요인.
  • 복구 해결 방법 또는 필수적인 방법을 활용 하는 제품.
  • 품질 관리 연구 하 고 검사 및 제품의 평가, 서비스, 또는 기능을 평가 하는 프로세스 또는 우수한.
  • 판단과 결정 만들기-생각 혜택 및 가능성이 단계의 상대적 수수료에 대 한 가장 적합 한 하나를 선택 하.
  • 시스템 분석 식별 방법 어떻게 작동 해야 하 고 환경 방법 변화, 함수, 질병 효과 영향을 미칠 것으로.
  • 시스템 평가 식별 방법 또는 컴퓨터의 목표를 기준으로 함께 시스템 성능의 신호, 증가 또는 적절 한 효율을 심각 하 게 필요한 단계.
  • 관리 제어 시간 다른 사람’ 순간으로 oneis 소유 시간.
  • 돈을 결정 어떻게 일을 얻으려고 소비 될 것 이다 소득의 관리, 그리고 이러한 비용에 대 한 판매.
  • 제품 방법 경험 하 고 제품의 적절 한 사용을 얻기의 감독, 서비스, 제품 특정 작업을 수행 하는 데 필요한.
  • 자원 영감을 직원의 감독, 만들기, 그들은 작동으로 사람 지도, 식별 귀하의 직업에 대 한 최고의 명.
교육 요구 사항 기술 요구 사항
  • 연결 ’ s 정도 (또는 다른 2-예멘 아랍 공화국 금액)
  • 학사 ’ s도
  • 이상 6 주, 으로 1 년 및 포함,
직업 명령 기술 요구 사항
  • AchievementOREffort – 93.78%
  • 끈기 – 93.64%
  • 노력 – 91.43%
  • 리더십 – 91.70%
  • 지원 – 97.79%
  • 다른 사람에 대 한 문제 – 96.99%
  • 사회 정렬 – 90.15%
  • 자기 통제 – 96.91%
  • 스트레스 임계값 – 96.33%
  • 다목적/유연성 – 94.55%
  • 신뢰성 – 96.57%
  • 세부 사항에 대 한 인식 – 96.59%
  • 무결성 – 96.95%
  • 자유 – 93.47%
  • 발명 – 88.02%
  • 생각 – 92.13%

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